昨日,外媒突然發布一則重磅新聞:
*來源:WSJ
投行實習生招聘回歸以前的節奏!
大一大二的暑期實習被叫停!
那這一切到底是怎麼回事?
一起來看
2015-2016申請季,九大投行9月開始秋招季網申,11月進行第一批面試。
2017-2018申請季,九大投行7月開始秋招季網申,9月進行第一批面試。
2018-2019申請季,也就是今年,九大投行7月就開始第一批面試,8月就發放Offer!!!
同時,低年級學生也成為了各大投行人才爭鬥戰的主流戰場。九大投行陸陸續續開放針對Sophomore的項目,例如摩根大通放出的Sophomore Program:
同學:改變政策後,你的同學在做什麼?
大一申請到公司的Exploratory Programs
大二申請到大平台的實習作為跳板
大三才能申請到Big Name的可轉正實習offer
所以,越早準備機會越大!!!如果想在畢業後就當年薪百萬的Banker,那麼提前準備的意識和豐富的實習經歷是非常重要的。
其實,不管高盛和摩根大通是否暫停實習生招聘,大多數人都會選擇在努力完成學業提升GPA的基礎上,繼續積極地尋找別的實習機會。
Industry Knowledge:了解各個專業的發展出路,學習投行領域基礎工作概況及求職須知。隨時關注券商投行部門的業務、項目及崗位等。確定方向及目標,制定自己的Timeline。
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Profile Building:求職過程其實是一場自我行銷。企業是市場,求職者是產品。我們需要把自己就當成一個要推出市場的「產品」。所以需要在各大社交網路(e.g.LinkedIn)上搭建好自己這個「產品」的Profile。
教育背景。請把教育背景放在第一條。工作經驗豐富的人也會把工作背景放第一條。
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工作經驗。低年級的同學沒有實習經歷,可以用Project經歷作為補充。
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主管力。如果實習經歷比較少,可以把社團活動經歷和實習寫在一起。
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來聊聊你的想法吧
可以包括:
你開始準備你的實習了嗎?
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