大學教編程的老師為何不去當高收入的工程師?

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作者丨前端入門到精通

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網友一:

可能現在不少人都有這個疑問,大公司的工程師收入很高,為什麼一些大學專業老師不去大公司做工程師呢?工程師薪水多高啊!

作為一名研發人員,同時也是一名研究生導師,我覺得大概有以下幾個原因:

1,到大公司做工程師是一件簡單的事,但是去大學當老師卻並不簡單,大學老師的入門門檻要遠高於公司工程師。,

2,高校能提供的科研環境和氛圍是大多數公司提供不了的。大公司也好,小公司也罷,核心訴求是利潤。作為高校老師來說,在科研方面的自由度還是比較高的,簡單的說就是可以做自己喜歡的方向,這在公司幾乎是不可想像的。

3,高校老師的待遇雖然可能比不上很多大公司的主力研發崗位待遇,但是也並不低,而且從長遠發展的角度來看,高校老師的待遇有較大的提升空間。

4,高校是一個大的科研平台,大部分高校目前都非常重視科研,作為高校老師可以在這個大平台上獲得持續的提高。

5,高校有一部分老師主要精力在授課上,科研參加的比較少,時間久了以後已經不能適應公司的工作方式,或者在公司根本幹不來項目,只會講課本上的知識點。

網友二:

1、做老師,寒暑假、星期六日、法定假日都有假放,可以說工作半年休息半年。在企業上班,放假的天數少很多。

2、做老師,是一個受人尊敬的職業,桃李滿天下,在企業,幹得好則多一點獎金,幹得不好…….

3、做老師,工作穩定,如果是事業編制,享受很多國家的待遇,如果評了高級教師以上的職稱,升級的機會多。

4、做老師,一個人管理一批學生,在企業只是基層的工作人員,處處受上級管理。

5、做老師,不是每個人都能做的,需要有更高的修養才能做好一名老師。

總結,如果讓我重新選一次的話,我也會選老師這個職業,而不會苦逼去做工程師,雖然現在年薪也有幾十萬,但是實在是太累了,身體扛不住。

網友三:

首先能在大學當老師是一份不錯的工作,哪怕是輔導員,都是帶事業編制的,這一點和公務員很像,另外大學的老師每年都有帶薪寒暑假,每天不用加班,從工作性質上來說,當老師的確要輕鬆很多。

可以說當老師是相當的安穩,而選擇去當工程師,首先一點,得先放下自己的姿態,在學校里,老師至少都是受學生尊敬的,學生見了老師怎麼都得打一聲招呼叫一聲老師好。

但是做工程師,在這一點上可就不能比了。首先,進入大公司的工程師,大家的地位都差不多是一樣的。面臨的競爭壓力很大,不努力想安逸,就鐵定淘汰。

像大的互聯網公司BAT,京東,華為,他們的制度可都是默認996,有些公司還要求你簽奮鬥者協議,自願放棄部分休息時間為公司奮鬥。

所以說工程師可不是那麼好混的,特別是在大公司的工程師,我就見過很多工程師受不了,最後都是無奈離職,還有大公司末位淘汰制,每年都鐵定要淘汰一批不努力不上進,吃老本,績效差的員工。

從這一點上來說,當工程師和當老師完全是兩條不同的職業道路,看各人的人生規劃來選擇,想穩定,不那麼辛苦,選老師,想挑戰,獲得更多金錢回報的同時提高自己的技術水平則選工程師。

網友四:

不是我說,大學計算機老師那點技術,真拿出來,可能他們也沒什麼信心,軟件公司是技術驅動,不是講理論,而是靠真材實料,寫代碼能力,業務分析能力,這些都是在一個一個項目中積累來的。試問大學里的老師有幾個玩過真正的大型項目的?

記得大學時候,一個計算機老師用現場配置java環境,運行一個用記事本寫的java的hellWord 1個多小時沒有跑起來,不是我說,就這些,過去可能連面試的都難過,按照這點技術去軟件公司做個初級工程師,幾千塊錢薪水那他是吃飽撐了,大學老師當然不願意。

這就像公務員或者體制內的人不出去外面公司上班一樣,幾個公務員出去私企上班能找到不錯的工作,還能拿比公務員更高的薪水?

還是那句話,人都害怕改變,尤其是有一個自己覺得都還比較安逸的環境下,要想改變可能更是難。

現在的大學毫不誇張的說,不僅僅是大學生的溫床,也是很多大學老師的溫床,不要看他們的一天忙著這樣科研項目,那樣項目的,真正能落地產生價值的有幾個,但是科研經費照樣拿,怎一個爽字了得。

網友五:

能夠在大學里當上計算機老師,起碼基本上就是鐵飯碗穩定不愁。要當工程師簡單,但要當大學計算機老師也不是這麼容易的。

所以如果想過一些輕鬆的日子,那麼就可以安安心心的在學校當師,還有寒暑假可以浪;如果想做點兒事業,學校還可以申請經費搞科研,也能滿足自己的事業追求;而如果還不滿足,其實外面還有很多事情也可以做。

有些有想法的大學老師有了根據地,然後再來擴展地盤。在外攬私活甚至開公司都是有的。

有些厲害的老師在學校某一行業里搞出了名氣被人稱為專家,然後利用這些資源,源源不斷的項目搞,最後連學校的工作都辭掉了開公司搞得是風生水起。

而有些老師和某些公司聯合起來,幫忙開發或者幫忙帶項目,也是搞得很不錯。

蛇有蛇路,鼠有鼠道,各顯身手。

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