奔四的我，在人力資源行業里待了十多年。
今年，我做了一個艱難的決定：離開待了快六年的Mercer，去試水向往已久的互聯網行業。
這個決定，多少來源於中年焦慮。
在之前《我知道你不想跳槽，但你應該多去面試》文章里提過，我每1-2年會在市場上看看機會，保持對市場的敏感度。
但是到了2018年，我發現我這個崗位的薪水峰值也就在60-70萬年薪上下，有著非常明顯的天花板。
我開始嚴肅考慮自己的職業規劃。B2B的行銷，價值相比B2C的行銷，差距很大。
B2C行銷靠影響消費者的認知，能讓消費者買單，但B2B的行銷很難影響企業的決策，企業的決策需要通過各個環節，更加理性，耗時更長，需要優秀的銷售人員來跟進。
做了10多年的B2B行銷人，我很容易能看見自己的未來：
在一家外資的商業服務公司里，帶著3-5人團隊，每年幹著一些總部安排的既定工作，同時還要被業務部門按在地上摩擦。
做創新沒錢，挖優秀人才？得了吧，人才不被挖，就是奇跡了。
這已經不再是我想要的工作。我要改變。
如果繼續盯著手頭的這點工作內容，我可能就會錯過最後的機會窗口，職業前途就玩完了。
跳出舒適區
很難
作為知乎的優秀回答者，我經常參加知乎的活動，而負責接待我的總是一個笑得特別好看的女生。
閒聊時，她分享了自己同學的故事，985學校畢業，她的同學今年剛過30歲，讀書時也是學校的優等生。
畢業後，她回到了老家東北加入了一家國企，待了7-8年，現在的月薪也只是5000，還是稅前。
她每天都生活在糾結之中，一直在打聽北京的情況，互聯網公司的情況。
她想拼一次，感覺自己在國企荒廢了，但又擔心來了北京無法適應，也沒有了穩定的工作。
這種故事聽完總讓人嘆氣，有一句恨鐵不成鋼的話是這麼說的：轉行窮三年，不轉行窮一輩子。
大家都會覺得太可惜了，也會不禁發問：有這麼難嗎？
我接受了太多關於30歲+如何轉型，如何破局的咨詢，有時候自己也很為對方著急：
現在的工作明明沒前途，你自己也知道，但轉型的決策就這麼難嗎？
就是這麼難。
在拿到互聯網行業的機會後，我反復和老婆、家人、前輩、朋友們聊了一個多禮拜，才確定離開。
即使在確定離開後，我懷揣著辭職信，足足等了三天，才交給老板。
好幾次就要開口，但話到嘴邊又慫了回去。
我自己都很意外。
我是一個下定決心就不會改變想法的人，我是一個在外分享教別人跳出舒適區的人。
我為什麼會這麼慫？
也是因為自己的這次轉型，我才更能理解，30+歲轉型，面臨的種種壓力、種種不確定性，以及對變化的恐懼。
這個時候，所謂果斷堅決，往往是無知無畏；猶豫遲疑，才是人之常情。
北漂的中年人
很煎熬
互聯網的機會，大多在北京。
所有機會中，我最想要的是一個互聯網半創業的項目，在北京。
我也糾結。
新老板的一句話很打動我：
過了35歲，在工作上，執行上已經積累了足夠經驗；接下來需要驗證一下自己的眼光，判斷力。
創業項目是最好的驗證方式，因為我們需要不停的思考，不停的試錯。
我歡欣鼓舞地加入了。然後，發現太難了。
工作上，大家時不時冒出的詞匯，我全不懂。別人頻頻點頭的時候，我偷偷拿出手機百度，比較深奧的還得去知乎搜回答學習。
身邊都是90後優秀的小夥伴，腦子是比我中年人轉得快。第一次吃飯時我問了一句在座誰是80後，收到了一堆：葉叔，能不能好好說話？
而創業項目，也一直會反復。今天感覺方向對了，明天又需要調整。頭腦風暴，這種在外企一年做一次的樣板工程，在互聯網圈一天兩次，還不重樣。
生活中，我畢竟是上有老下有小的中年人。自己一個人跑來北京了，也感覺很對不起家人。
所以就來回跑吧。
於是第一周，牙腫了；第二周，眼睛腫了……兩個月後，人都腫了（虛胖），好處是冬天再也不怕冷了，自帶輕薄羽絨服。
現在，我是高鐵常客，票都得提前一周買，否則沒票。
每到周五周日下午，有一群沒有大件行李，背著個書包的旅客，在高鐵站里熟練穿梭，往往都是我們這樣家在上海，工作在北京的同仁。
後來我知道，我們有一個共同的名字：伏地魔（潛伏在帝都的魔都人）。我們的最大共同點是為祖國的鐵路運輸，做出了一點微不足道的貢獻。
我一度嘗試過夜班車，但我認床加上太累，夜班車睡一次，發燒一次，只好放棄。
30+
如何破局
我之前在《中年人：我慫我有理》寫過自己的觀點。中年職場危機，原因無非是：
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自身能力的成長沒有跟上時代；
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缺乏預見趨勢的遠見，甚至都跟不上趨勢。
平心而論，我並不算是能力一流的人才，也不算努力的人
我做成很多事情，是基於我願意花時間思考未來，思考未來的職場是什麼樣子，思考未來的職業發展應該怎麼走。
思考之餘，我也有行動。
轉型互聯網的想法，在我30歲的時候就形成了。但是外企轉型互聯網並不算容易，更何況B2B業務的行銷人，難度會更大。
所以我選擇了社交媒體，從微博、到微信，我經營的企業社交媒體基本都是業內最亮眼的。
到了知乎，我開始以個人的身份寫職場，也驗證了我自己的能力。我相信通過社交媒體，我可以轉型互聯網。
事實上，我能接觸到這個很讚的創業項目，也是感謝我2年來在知乎的輸出，讓別人知道了我。
我是最懂人力資源的嗎？別開玩笑了；
我是最懂社交媒體的嗎？我也不敢充胖子；
但是當這兩者結合起來的時候，在這個狹小的賽道里，我突然就躍升成得到不少業內業外人認可，擁有30多萬知乎關注的大V。
感謝領英的認可，在近期頒發的「領英最強音」評選里，也神奇般的和獵豹CEO傅盛，創新工場董事長李開復，混在同一頁。
我謝謝社交媒體，也感謝自己當初的好奇心。
我堅信：只有不斷思考未來，並對新生事物抱有好奇心，才有資格得到運氣的垂青，才有可能打破中年職場的死局。
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