第171期積分制管理落地實操班
開講啦!
2018年9月10日,湖北群藝第171期積分制管理落地實操班在積分制管理髮源地——湖北群藝集團產業園內舉行!
期期火爆,風靡全球
本期落地實操班有來自全國各地以及美國、新加坡、馬來西亞等國家的近400位企業家前來學習。
不分行業、企業大小都適用
本期實操班所涉及的單位包括:冶金、醫院、房地產、教育、投資集團、汽車部件、物流、農業、化工、五金、家居、建材、工程建設、電子科技、商貿超市、旅遊、物業、食品、酒店、餐飲、企業管理、生產製造、廣告……
其中包括上市公司、國企、大型企業以及美國、新加坡、馬來西亞等國家的知名企業:
江西銅業集團銅板帶有限公司(上市企業)
蘇州賽騰精密電子股份有限公司(上市企業)
威海漢邦生物環保科技股份有限公司(上市企業)
明光浩淼安防科技股份公司(上市企業)
江西新瑞豐生化股份有限公司(上市企業)
中鐵電氣工業有限公司保定鐵道變壓器分公司(國企)
湖南機場股份有限公司長沙黃花國際機場分公司(國企)
山東藍色經濟融資擔保有限公司
運時通(中國)家具有限公司
四川同聖產業投資有限公司
四川華一電器有限公司
洛陽龍新玻璃有限公司
馬來西亞匯宇資本集團
新加坡華益商行
新加坡凱日國際有限公司
美國藍聯企業(藍旅假期)
廣西百色市疾病預防控制中心
雲南昭通彝良正大醫院
永善縣人民醫院
……
邊學邊體驗,消化吸收快
在正式開課前,湖北群藝副總經理劉潔女士代表湖北群藝全體員工對參加171期積分制管理落地實操班的企業家們表示了熱烈的歡迎。同時,為了讓學員們更深入的掌握積分制管理的應用與操作,真正的讓大家做到在學中用、用中學,對本期落地實操班的全體學員公布了積分考核操作辦法,讓學員們在學習中切實體驗積分制管理,系統掌握積分制管理的具體操作辦法。
創始人親自主講,落地有保障
落地實操班的第一天課程由中國積分制管理創始人/湖北群藝集團董事長——李榮先生親自主講,李榮先生重點圍繞積分制管理的定義、作用和特點以及操作過程中的注意事項等內容,結合如何制定具體積分標準;如何掌握使用過程中的平衡;如何將積分與福利待遇掛鉤;如何用積分讓幹部主動的管事;如何通過積分制管理點對點的去認可員工等問題,進行了詳細的講解。
實地參觀,落地信心強
課間休息期間,學員們走進群藝產業園區的廠房車間,了解群藝發展歷程,學習積分制管理在群藝各個環節上的實際應用,全方位的了解與學習積分制管理。大家紛紛表示群藝的每一個地方都值得去學習與了解。
在此,小編也預祝各位前來參加第171期積分制管理落地實操班的各位老總學有所成,學有所獲。回去後快速的將這套實效的管理方法運用到企業管理當中,將自己的企業做大做強!
李榮老師:平平靜靜產生的效果最持久
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「我們不要那種轟轟烈烈的,我們要平靜。我在上面平平靜靜的講,大家在下面平平靜靜的聽,回去之後平平靜靜的用,然後平平靜靜的產生神奇的效果!因為只有平平靜靜產生的效果,才是最持久的。」
一套顛覆傳統管理的創新管理方式
積分制管理的作用:
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