嚴重缺人！薪水高待遇好，北京這些好單位正招人！

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前方預警~

一大波招聘信息強勢來襲！

不僅薪水高、福利待遇好，

部分單位還解決北京戶口！

別猶豫了，趕緊投簡歷吧！

北京冬奧組委招55名工作人員

一、招聘崗位

本次招聘55個崗位，共55名工作人員，具體詳見《北京冬奧組委2018年面向社會招聘崗位說明書》

二、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)願意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;

(三)具有全日制大學本科以上學歷;

(四)具有報考崗位所需的專業、工作能力和語言能力;

(五)適合崗位要求的身體條件;

(六)符合公開招錄回避制度的有關規定;

(七)具有報考崗位所需的其他條件。

三、工作步驟

(一)網路報名與資格初審(9月5-14日)

報名人員登陸北京冬奧組委官網招聘頁面，進行崗位申報，每人限報一個崗位。

報名入口：長按下方二維碼關注北京本地寶，回復【招聘】即可獲取該招聘信息的報名入口。

報名結束後，在北京冬奧組委官網統一發布筆試通知。報名人員登陸北京冬奧組委官網招聘頁面列印準考證。

(二)考試測評(9月下旬-11月上旬)

1.筆試(9月22日)。筆試主要測試心理狀態、公共知識、語言能力、運用專業知識分析解決實際問題的能力。筆試成績可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢。

2.資格復審(10月上旬)。根據各崗位筆試成績從高到低按照6:1的比例(成績相同的，全部列入，下同)確定資格復審人選。報名人員須提交所報考崗位資格條件要求的相關資格、資質證書彩色掃描件或電子照片至北京冬奧組委指定電子郵箱接受審核。如崗位出現未參加或未通過復審人員的情況，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補資格復審人選。復審合格者進入面試。

3.面試(10月中下旬)。面試主要測試報名人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，以及語言能力。考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算。面試結束後，可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢面試成績。

(三)檔案審核(11月上旬)

對於擬聘用初步人選，按照每個崗位1:1比例組織進行人事檔案審核。重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。檔案審核不合格者取消資格，按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。檔案審核合格者列入體檢人員範圍。

(四)體檢(11月中旬)

體檢在指定的體檢機構進行，每個崗位按照1:1比例確定體檢人員。對於未參加或未通過體檢的，根據考試測評綜合成績從高到低依次遞補。

(五)聘用(12月上旬)

綜合考試測評成績、任職經歷、崗位匹配度和檔案審核等因素確定擬聘用人員，報名人員可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢本人聘用情況。

四、聯繫方式

通訊地址：北京市石景山區石景山路68號北京冬奧組委人力資源部

郵政編碼：102022

北京冬奧組委官網：www.beijing2022.cn

問題咨詢電子信箱：[email protected]

監督舉報電子信箱：[email protected]

北京新機場操作崗位社會招聘148人

一、招聘崗位及任職要求

為滿足北京新機場經營籌備工作需要，現面向社會公開發布操作崗位招聘信息，具體招聘崗位及招聘人數如下：

(一)消防車駕駛員(36名)

(二)滅火救援員(76名)

(三)場務監管員(18名)

(四)鳥害防治員(12名)

(五)航空器引導員(6名)

二、福利待遇

錄用人員享受以下福利待遇：

(一)與首都機場集團公司北京新機場管理中心直接簽訂勞力合同;

(二)相關崗位綜合年薪稅前約9萬元;

(三)按國家規定繳納「五險一金」;

(四)執行國家帶薪年休假制度;

(五)為員工提供補充商業養老保險(企業年金);

(六)為員工提供補充醫療商業保險、員工子女補充醫療商業保險;

(七)為員工提供綜合福利保障商業保險(包含意外、重疾、交通意外等);

(八)為員工提供企業規定的取暖補貼、專項補貼、帶薪年休假、住房補貼等多項福利;

(九)為員工提供倒班宿舍，並協助申請公租房。

三、報名辦法：

(一)報名時間:即日起—2018年9月15日17：00

(二)報名方式:

方式一：登錄中華英才網，查詢北京新機場招聘崗位信息，網上投遞簡歷報名。

方式二：登錄河北人才網(www.hbrc.com.cn)，查詢北京新機場招聘崗位信息，網上投遞簡歷報名;也可通過河北省各市、縣就

業服務局(人力資源市場)，進行現場報名。

方式三：登錄大興就業平台(jy.daxing.net)，查詢北京新機場招聘崗位信息，網上投遞簡歷報名;也可通過大興區各鎮(街道)

社保所服務大廳，進行現場報名。

(三)聯繫方式：

聯繫電話：(010)89227252、89227274

中國工商銀行數據中心（北京）招聘

一、應聘基本條件

1、具備良好的政治素質、優秀的思想品德，具有較強的事業心、責任感和進取心，具有一定的溝通協調能力和較強的團隊精神;

2、取得國家承認的大學本科(含)以上學歷及相應學位;

3、誠實守信，無不良從業記錄。

二、招聘崗位及相關要求

招聘崗位：測試工具研發崗(移動終端與自動化測試工具研發方向)、網路研發崗、技術測試崗、信息安全架構崗、信息安全技術崗(滲透測試、數據分析與逆向工程方向)。

三、招聘程序

(一)報名（統一採取網上報名方式）

報名截止時間：2018年12月31日。

報名入口：關注北京本地寶，回復【招聘】即可獲取該招聘信息的網上報名入口。

操作指南：點擊鏈接後，進入「社會招聘」欄目查閱數據中心(北京)招聘信息，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

(二)資格審查

我中心將根據招聘條件對應聘者進行資格審查。

(三)面試、體檢

我中心將選取相關應聘者參加面試，面試成績優異的應聘者參加體檢。

(四)綜合評估、背景調查、錄用

我中心將對進入該環節的應聘者進行綜合評估和背景調查，對確認錄用的應聘者發布錄用通知。

四、其他事項

(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我中心有權取消其應聘資格。

(二)我中心承諾對應聘者資料給予嚴格保密，並僅用於招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

(三)我中心有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

(四)招聘期間，我中心將通過招聘平台信息提示、手機簡訊或電子郵件等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。

五、聯繫方式

電子郵箱：[email protected](請勿投遞簡歷至此郵箱)

中國鐵路北京局集團有限公司招2255人員

一、招聘計劃

（點擊圖片查看詳細大圖）

二、招聘條件

1. 遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業；身心健康，視力良好，無色盲色弱。

2. 列入國家招生計劃、具備派遣資格、2019年或2018年畢業的全日制大專（高職）畢業生。

3. 符合附表中招聘崗位要求的專業條件，且在校期間所學專業方向為鐵路專業方向、所學課程中包含鐵路專業課程（北京生源、天津生源畢業生所學專業課程中包含鐵路相近課程可報名申請應聘）。

4. 服從單位對崗位的安排和調整，能夠適應偏遠工作環境、野外作業及夜班。

三、招聘程序

1. 網上報名

應聘人員於8月28日至9月30日，登錄中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網報名系統進行報名（首次登錄需註冊個人信息）。

手機微信也可以報名：長按下方二維碼關注北京本地寶，關注後在微信聊天頁面回復【招聘】即可獲取人才招聘網的報名入口

（中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網截圖）

2. 通知面試

根據崗位需求及報名情況進行資格初篩後，於8月29日至11月30日分批通知入圍面試人員。未入圍人員恕不通知。

3. 面試考核

面試將於9月1日至11月30日分批進行。接到面試通知的人員按指定時間、地點參加面試，否則將被視為放棄應聘。面試前進行現場資格復審，凡提供的相關材料和主要信息不實的，取消面試資格。

4. 結果公示

根據成績排名擇優確定擬錄用人員，通過中國鐵路人才招聘網：rczp.china-railway.com.cn/中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網：rczp.zgtlbjj.com進行公示。

四、其他事項

1. 面試時須攜帶以下材料原件及復印件各1套：

①報名申請表（通過報名系統下載列印）

②畢業生推薦表（2018屆畢業生還需提供畢業證及學信網學歷查詢結果）

③空白就業協議書（由學校就業部門加蓋公章）

④成績單（包含所學全部課程）

⑤第二代身份證

⑥近三個月內二級甲等及以上醫院體檢報告（血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目）

⑦錄取新生名冊本人頁（在學校檔案管理部門提取復印件後加蓋公章）

⑧獎學金、榮譽稱號、外語及計算機能力證書。

上述材料除第⑧項外，其他材料必須齊備並按以上順序整理，否則將不能參加面試。

2、僅接受應聘畢業生本人通過中國鐵路北京局集團有限公司人才招聘網（rczp.zgtlbjj.com）應聘報名模塊報名。無其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡歷或電子郵箱發送簡歷。

3、本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的咨詢及輔導，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

4、中國鐵路北京局集團有限公司人事處，保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。

咨詢電話：010-51825259

咨詢時間：報名期間工作日8:30-11:30，14:00-17:00

石景山區教育系統事業單位招聘

一、招聘條件

1、具有北京市常住居民戶口;非北京生源應屆畢業生須符合2018年北京市進京落戶條件，列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，當前學習階段為全脫產，在校學習期間未繳納職工社會保險，按時畢業並取得相應學歷、學位;

2、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業或技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書;應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書;應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書;

6、符合回避制度的有關規定，招聘崗位所規定的其它條件。

二、招聘程序

(一)報名受理

此次招聘採取現場報名、資格審核的方式。須本人到現場報名，每名報考人員限報一個職位。

1、報名時間和地點：

報名時間為2018年9月18日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報名地點為石景山區八角西街95號石景山教育分院南樓(詳見樓內示意圖)。

2、報名須持材料：

(1)報名表(網路下載,見附件);

(2)身份證、戶口本(卡)原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;高校畢業生就業推薦表(學校就業部門蓋章)和成績單(學校教務部門蓋章)原件及復印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2張;

(5)本人教師資格證書原件及復印件;

(6)報考職位要求的其它相關材料。

3、報名流程：

招聘單位對報名人員基本信息進行資格初審，審查合格者發放準考證準予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的報名人員，一經查實，即取消考試資格。

(二)筆試

1、筆試內容：

筆試為教育教學通識類考試，採取閉卷的方式，滿分為100分，重點考察招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識。

2、筆試時間、地點：

詳見準考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準考證，按規定時間、地點參加筆試，提前15分鐘入場完畢。考場分布圖詳見考場院內張貼。

3、成績查詢：

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試，未達到1:5的崗位，按成績不低於合格線的實際人數參加面試。

筆試成績及進入面試人員名單在「石景山區教育委員會網站」進行公布(http://www.sjsedu.cn)。

(三)面試

面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定擬聘用人員。

面試具體時間、地點另行通知。

面試考試結束後5個工作日內，在石景山區教育委員會網站(http://www.sjsedu.cn)公布面試和綜合成績，以及進入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績在石景山區教育委員會網站上公示7天。

(四)考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。對體檢考察人選進行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績合格人員中，按綜合成績排序順延至下一人。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在「石景山區教育委員會網站」(http://www.sjsedu.cn)上公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理調入手續。

三、注意事項

(一)從報名開始到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話聯繫暢通,因電話聯繫不暢造成無法通知考生本人的,後果由考生本人負責。

(二)考生報名時上交的材料將不予退還。

(三)應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，因自身原因未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

北京市公安局幼兒園招16人

一、招聘計劃

本次計劃招聘16人，均為事業單位編制，主要從事幼兒園保育教育及相關工作，具體招聘職位見《北京市公安局幼兒園2018年度公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘工作人員基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規，具有良好的品行;

(三)具有北京市常住戶口且人事行政關係在京;

(四)熱愛幼教事業，具有高尚師德;

(五)具備擔任幼兒教師崗位所需的資格條件和工作能力;

(六)大學本科及以上學歷，按時取得畢業證，學前教育及相關專業;

(七)具有幼兒教師資格證;

(八)年齡18周歲以上40周歲以下(1977年9月21日至2000年9月21日期間出生);

(九)本人、家庭成員以及主要社會關係中沒有可能影響本人工作的重大不良記錄。

按照相關規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關係的崗位。

三、報名方法

此次招聘採取現場報名、資格審核的方式。

(一)報名時間

2018年9月21日、22日10:00-16:00。

(二)報名地點

北京市公安局幼兒園(西城區松樹街7號)。

(三)報名所需材料

1.本人身份證、戶口本原件及復印件。

2.學歷證書原件及復印件。應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表(學校就業部門加蓋公章)和在校期間所有學科成績單(學校教務部門加蓋公章)原件及復印件,有不及格或補考記錄的不得報考。

3.人事行政關係在京證明，在職人員還須提供所在單位同意報考證明。

4.本人幼兒教師資格證書原件及復印件。

5.本人近半年內2寸免冠證件照2張。

6.非應屆畢業生需提供原幼兒園工作經歷和年限證明。

(四)報名流程

1.招聘單位在報名現場對報考人員進行資格初審。

2.初審符合基本報考條件者現場填寫並提交《北京市公安局公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)和《北京市公安局公開招聘事業單位工作人員綜合考察基本事項報告表》(見附件3)。

四、筆試

考生參加北京市2018年度下半年事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試。筆試時間為2018年10月20日，具體時間、地點另行通知。

筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，由高分到低分確定面試人選，筆試成績低於60分的不能進入面試環節;如進入面試人數未達到1:3的比例，按實際人數參加面試。

五、面試

面試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低於60分的不能進入試講環節。

面試具體時間、地點另行通知。

六、試講

試講實行百分制，合格分數線為60分，成績低於60分的不能進入後續環節。

綜合成績計算方法為筆試、面試成績各占30%，試講成績占40%。按照擬聘用人數與進入後續環節人數1:1.5的比例，由高分到低分確定參加心理測試人選。

七、心理測試

具體時間、地點另行通知。心理測試合格者進入體檢、考察環節。

八、體檢、考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》，其中，關於視力標準，單側矯正視力低於5.0為不合格。

招聘單位對體檢合格者進行考察。

九、公示與聘用

根據筆試、面試、試講、心理測試及體檢、考察結果，按照綜合成績排名確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網站(www.bjgaj.gov.cn)「招錄信息專欄」公示7個工作日，對於公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

被聘用人員實行試用期，試用期不合格的取消聘用資格。

十、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環節如發現考生提供虛假材料、信息，可能有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

招聘單位的相關通知、公告等將不定期在北京市公安局網站「招錄信息專欄」發布或電話通知考生，請考生及時查看網站通知並確保報名時所留電話號碼聯繫通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自願放棄。

咨詢電話：83221528

豐台區衛生計生委所屬事業單位

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)招聘對象為具有北京市常住戶口，且人事行政關係在北京的社會在職人員(不含2018年度應屆畢業生);

(四)崗位條件要求的學歷、專業、專業技術(職務任職)資格、執(職、從)業資格等;

(五)符合崗位的年齡要求，原則上要求35周歲以下，具有與報考崗位相適應的衛生專業技術中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止日期為2018年9月11日(如：35周歲以下，為1983年9月11日以後出生);

(六)崗位要求的工作年限、工作經歷等，工作年限的計算截止日期為2018年9月11日，計算方法同年齡要求;

(七)符合回避制度的有關規定，以及具備崗位要求的其它條件。具體條件見《2018年豐台區衛生計生委所屬事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》。

二、招聘流程

(一)網上報名及資格初審

應聘人員於2018年9月11日9：00至9月13日16:00，登錄北京衛生人才網(www.bjwsrc.org)進行網上報名，每人限報一個崗位。應聘人員需詳細填寫個人資料，並上傳近期2寸彩色免冠照片。在提交報名信息後，請注意隨時登錄報名系統，關注自己的資格初審是否通過。有關資格初審的問題，請撥打報考單位的初審咨詢電話聯繫溝通。網上資格初審通過後，應聘人員要及時列印報名表，以備後期資格復審時使用。

註：報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(二)現場資格復審

應聘人員於2018年9月18日(09：00-11：30，13:30-16:30)到豐台區職業技術學校2層多功能廳(地址：豐台區東安街三條1號，即北京豐台醫院北院區對面)進行現場資格復審，當天需攜帶的材料原件有：

1. 報名表(網上報名資格初審通過後，從報名系統下載列印);

2. 身份證、戶口本(集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件，以及本人戶口頁);

3. 國家承認的學歷、學位證書等相關材料;

4. 專業技術(職務任職)資格、執(職、從)業資格或專業技能證書等符合招聘崗位所需條件的其他相關材料;

5. 招聘崗位要求具備一定工作年限的，除崗位要求的上述必要材料外，應聘人員還需提供社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料(養老保險累計繳費年限需達到崗位要求的工作年限);招聘崗位要求相關工作經歷的，應聘人員還需提供能證明有相應工作經歷的《勞力合同書》、社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料。

(三)筆試

筆試內容：專業知識。筆試無指定參考用書。

請應聘人員於9月24日9:00—9月26日24:00之間登錄北京衛生人才網列印準考證。初定於9月28日進行筆試，詳細情況以筆試準考證為準。筆試成績統一在北京市豐台區人力資源和社會保障局網站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，筆試成績未過合格分數線的應聘人員不能進入面試環節。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1：3的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定面試人選;未達到1：3的崗位，按成績合格的實際人數面試。

(四)面試

初定於10月底前進行面試，請應聘人員隨時關注報考網站，使用本人用戶名和密碼登錄報考系統後，按照網頁提示列印面試準考證(只有具備面試資格的應聘人員才可成功列印準考證)，面試詳情以準考證為準。面試合格分數線為60分,未過合格分數線的應聘人員不能進入體檢和考察環節。

綜合成績統一在北京市豐台區人力資源和社會保障局網站公布，筆試、面試各占綜合成績的50%。根據綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。如同一崗位有2名及以上應聘人員的綜合成績完全相同，則看筆試成績高低，筆試成績高者進入體檢和考察環節。

(五)體檢和考察：綜合成績公示七天後組織體檢和考察，體檢按照相關文件規定，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自理。

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在北京市豐台區人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為七個工作日。

三、注意事項

(一)應聘人員應及時按照公告告知的方式查詢成績，列印準考證等。因應聘人員自身原因未能參加招聘下一環節的由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員提供的聯繫方式應保持暢通，因聯繫不暢導致的後果，責任自負。

(三)資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘人員應確保填寫、提交的個人報名信息真實準確，確保個人符合所報崗位條件，如應聘人員提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，取消本次報考或聘用資格。

(四)擬聘用人員名單公示期結束後，擬聘用人員須協助聘用單位在30天內辦理完行政關係調入手續，如因應聘人員原因逾期不能辦理調入手續的視為應聘人員主動放棄聘用資格。

咨詢電話：63822486

咨詢時間：工作日(不含法定節假日，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)

監督電話：63832827(豐台區衛計委)；63258398(豐台區人力社保局)