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作者 | 張一馳
來源 | 金錯刀(ID:ijincuodao)
總有一些理由讓我們一再失眠。
對這屆年輕人來說,擔心發年終獎之前被裁員,最近成為了失眠的最大理由。
這個話題殺傷力,甚至穩超「被父母強迫相親」和「押一付三」。
對於隔壁印度人來說,最近失眠的理由是,半夜就得爬起來排隊找工作——關於印度就業競爭慘烈的狀況,新聞標題是這麼形容的:印度鐵路招聘 6.3 萬個崗位,有 1900 萬人申請。
光標題里這些數字,就讓人感受到「人艱不拆」。
華盛頓郵報官網
一個來自印度農村的小夥子,他的找工作事跡是這樣的:
來到首都的第一晚,這位小夥子在火車站打個地鋪就過了一夜。
等到清晨 7∶35 分的時候,一位門衛舉著擴音喇叭,招呼 1900 萬應聘者準備考試。
這 1900 萬人競爭的既不是公務員,也不是高薪職位,他們應聘的職位是印度鐵路的非正式員工,比如臨時幫手,搬運工,清潔工,看門員,助理級的扳道工。
6.3 萬個崗位 1900 萬的應聘者,也就是說,平均 300 多人搶一份工作。
但這並不是偶然。
在我們看不到的地方,無數的就業殘酷的情景,其實都真實存在著,而且已經重復上演了很多年。
01
印度年輕人:
連續兩年就業 0 增長
遍地都是高學歷乞丐
沒有人知道印度人為了找份工作有多努力。
中國人考試最瘋狂的時候,也就是提前去圖書館占個座,而印度人為了招聘考試不僅要搶占圖書館,還要包圍圖書館。
在印度海德拉巴,每天深夜都有幾百個人來這里準備應聘考試。
自己帶著椅子,走的時候就拴在圖書館大樓的鐵柵欄上。
印度有 13.26 億的人口,這麼多的年輕勞力力,在數量和質量上,已經遠勝許多已經開始步入老齡化社會的國家,要說人口紅利,誰都比不了。
但他們為印度創造多少價值呢?
一個尷尬的現實是:印度市場根本提供不了這麼多工作機會。
2017 年,印度已經有四分之三的人處於脆弱就業狀態。不僅沒有工作可以提供,就算是印度引以為傲的 IT 行業,也崩潰了。
2017 年底印度的信息科技公司就開啟了一次歷史上最大規模裁員,大量公司解雇現有員工,20 萬就業崗位岌岌可危。
一個月里,印度七家大型 IT 公司一共裁掉了 56000 名工程師,堪稱「大屠殺式」裁員。
到了 2018 年,印度就業市場增長幾乎為零,10 月失業率甚至上升至兩年來最高點,社會上出現了大量的高學歷乞丐。
孟買警署在去年面向社會招聘了 1137 個保安,而且沒有編制,一個月 2.5 萬盧比(相當於 2500 人民幣),招聘簡章中明確聲明本崗位的學歷要求為「高中及以上學歷」。
沒想到,一下子收到了 20 萬份申請表!
其中本科學歷的不計其數,居然還出現了 167 個人有 MBA 學位,543 個人有商科碩士的學歷,34 個計算機碩士高材生,159 個理學碩士,還有 3 個醫生。
結果,在印度的各大體檢點,出現了這樣的景觀:
每天超過 9000 人參加應聘城管的體能測試,這些醫生、管理學碩士、計算機高材生在操場上比賽 1600 長跑、鉛球、引體向上……
不正常的激烈競爭,讓招聘的警署心里都不是滋味,「看到那麼多有工程師背景的年輕人應聘公務員,我感到痛心。我們的基建如地鐵和道路那麼差,那些領域更需要他們」。
印度的就業傷疤,已經發展到潰爛流膿的階段。
就在昨天,印度終於爆發了有史以來最大的一次遊行,2 億人走上街頭抗議,交通徹底癱瘓,要求政府提供就業機會、提供最基本的失業保障。
02
日本年輕人:
要麼」加班到死「
要麼當」平成廢物「
如果說印度重新定義了什麼叫「就業難」,那日本就重新定義了什麼才是「加班」。
在日本,上班要想不遲到,早起是不夠的,還得有豁出命去擠地鐵的魄力,因為日本上班高峰期的地鐵永遠都不會出現「下一趟會人少點”的情況。
日本人秉承「生活就是工作、工作就是生活」的價值觀,勞力時長一直位居世界前列,被人稱為「社畜」。
社畜用來比喻捨棄自尊、為公司做牛做馬,經常會身兼多職,被上司當狗一樣來使喚和壓榨的底層上班族。
有人把日本上班族和囚犯做了一個對比,結果囚犯完勝。
在日本的地鐵,你總能遇到走著走著轟然倒地的年輕人,他們可能剛在辦公室奮戰了幾個通宵,累暈了。
接近四分之一的企業要求員工每月加班時間超過 80 個小時,加班在日本就代表「勤勉」,加班越瘋狂,被提拔和表揚的機會越大。
如果因為加班生病,日本人的第一反應是:絕對不能讓公司發現。
生病不是大事兒,失業是才大事兒。從不間斷的加班,社畜已經不能形容這種瘋狂程度,日本職場就誕生了第二個詞:過勞死。
2010 年至 2015 年,日本發生了 368 起過勞死事件。其中 40 歲左右男性,29 歲以下女性自殺比例最高。
到了 2016 年,一年過勞死(包括自殺未遂)人數,就飆到了 191 人。
因為這種接近瘋狂的職場競爭,讓整個日本出現兩個尷尬的後果:
1. 嚴重「變態」的人口結構
拼命投入到工作中,連吃飯和睡覺都草草了事,更別提性生活了。於是,出生的人口越來越少,老齡化越來越嚴重。
2018 年日本死亡人數將達到創紀錄的 136.9 萬人,也就是說,日本人口總量要淨減少 44.8 萬人,同樣是有史以來的最高記錄。
有 37% 的日本年輕人計劃:不結婚,不生娃,一直工作到年老死去。
2. 「平成廢物」越來越多
有些日本人受不了加班到死的壓力,乾脆就做個廢物。
平成廢物是出生於 1989 年之後的日本青年,與中國的 90 後基本是同代人。他們不想工作,不願負債,懶得戀愛,對生活基本上 0 欲望…..
「宅」就是人生唯一的愛好,泡麵和電腦就能滿足一切。
03 中國年輕人: 一邊崩潰,一邊自愈
回到中國,六成的 90 後已經步入職場,剩下的四成也是踏進了半只腳。
這些步入職場的 90 後其實幸福指數也很低:深圳鬥魚,連裁員通知都沒有,口頭告知員工後,直接斷掉寫字樓的水電;知乎的員工,早晨改 bug,下午被裁員,美團更狠,3 分鐘裁員,不用交接,即簽即走。
雖然沒有像印度一樣出現高學歷乞丐、或者像日本一樣的社畜文化,但這屆的中國年輕人還是沒躲掉兩個關鍵詞:
第一個關鍵詞是:不敢生
90 後人口總數比 80 後少 23%,00 後又比 90 後少 16%,前幾天,「中國人口負增長了」這個短句,上了微博熱搜。
在全面二胎政策開放後的一份統計圖里,確實二孩生育率明顯上升,但問題是,一孩生育率卻大幅下降了。
什麼意思呢,就是願意生孩子的不介意多生一個,但問題在於,那些不願意生孩子的,無論怎麼開放政策,他們就是不願意生孩子。
不但不願意生孩子,其中不少人可能連婚都不想結。
第二個關鍵詞是:高負債
90 後有一個數據高的嚇人,負債額是月收入的 18.5 倍。
據不完全統計:49.15% 的用戶每月的消費貸款(不含房貸、車貸)占當月收入的三成以上。更有 4.25% 的用戶每月貸款額度占實際到手收入的 100% 以上。
而加上房貸、車貸後,有 5.44% 的用戶每月貸款金額比到手薪水還高。
也就是說他們中有的人即使把全部薪水都拿來償還當月的應還貸款,都不夠!
這個社會日漸板結的土壤,正向一塊巨大無比的巖石碾碎,但好在全世界的年輕人都有那點卯足勁兒破土而出的倔。
印度的年輕人們還沒有因為 300 分之一的就業名額而放棄找工作,東京的年輕人們還在擠著 300% 的滿載率的地鐵,中國的年輕人們還在北上廣和回老家之間進退兩難……
全世界的年輕人,誰不是在一邊崩潰,一邊自愈;一邊流淚,一邊回血?
馬雲前兩天對年輕人說,2019 年管他好壞,只做好自己,如果這句話分量還不夠,就再加上雷軍昨天晚上在發布會上的那一句:
生死看淡,不服就幹啊!
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