33家部省屬國有單位，
21家南京市屬單位，27所高校！
囊括法務、財務、行政、銷售、
研發、產品等多種崗位類型！
今天上午，
江蘇省暨南京市第三十一屆高級人才交流洽談會
在南京國際博覽會議中心舉行。
本屆高洽會由江蘇省委組織部、南京市委組織部共同主辦，共有225家來自省內各設區市的優質企事業單位在現場攬才，提供的中高級崗位累計2084個，平台「智匯才聚」品牌效應凸顯。
聚焦產業分區設展
參會單位「提質增量」
大會圍繞人才工作實際，深度挖掘省市優良科教、產業資源，廣泛邀請全省各級組織部門、各類大中型企事業單位、開發園區參會攬才，參會單位進一步「提質增量」。參會單位中既有中國科學院南京分院、中國太空科工集團、江蘇交通控股、江蘇銀行等部省屬國有單位33家，南京旅遊集團、南京城建集團、南京市文投集團等南京市屬單位21家，也有南京林業大學、江蘇大學、揚州大學、南通大學等27所高校。同時一批省內各設區市如無錫、揚州、鹽城、淮安等市，南京市各區委組織部也組團來到現場進行招聘。
本屆高洽會作為「2018中國南京金秋經貿洽談會」系列活動之一，聚焦省市發展戰略重點，積極推動人才共引、平台共建，優化平台孵化服務功能，促進區域引智引才協同發展。大會現場各參會單位展位前，人才洽談活動井然有序，除了形象展示、大屏滾動推介等氛圍視效的營造，會場內的整體布局也更加協調，各參會單位圍繞省市重點產業發展方向，按「新型電子信息」、「高端智能裝備」、「金融和科技服務」、「文旅健康產業」等以高端化、智能化、綠色化、集群化為發展方向的「4+4+1」主導產業分區設展，層次更為豐富，專業化水平更高，產業集群感更為顯著。
大會定位高端，主要面向高層次人才，是不少用人單位連續多年參會且公開要職招聘的原因。據初步統計，參會單位的招聘崗位中，共有16家單位對「總經理（副總經理）」的高級管理崗進行招聘，提供「部門經理」等管理、研髮型中層崗位需求的企事業單位高達139家，囊括了法務、財務、行政、投資、銷售、軟件開發、硬件開發、產品設計等多種類型崗位。
創新人才服務模式
搭建人崗對接橋梁
為充分挖掘海內外人才和智力優勢，提供參會單位廣泛招才引智的平台，發揮高洽會橋梁紐帶作用。大會主辦方已於會前對各大高校、留學生機構、海外人才機構的高層次人才進行參會邀約，並充分運用報紙、電視、電台、微信、微博、門戶網站等省市主流媒體管道發布大會即時信息，立體、多層次、分眾化的報導引起廣泛反響，為吸引海內外人才參會洽談創造了有利條件。
為提高人崗對接的效率及成功率，大會主辦方對所有參會單位的招聘崗位信息進行了梳理，提前對接崗位需求與目標人才，已為第55研究所、中國船舶重工集團第八研究院、南瑞集團、江蘇銀行等50餘家企事業單位提前推薦了2000餘位碩士以上專業技術人才。在此基礎上，本屆高洽會運用人才履歷分析，首次嘗試借助DISC測評技術為人才提供人崗匹配服務，會前有2000多人參與測評和崗位匹配，現場又有不少人才進行了體驗。交流洽談活動結束後還將在「南京高層人才網」配合開展為期一個月的網上交流洽談會，持續進行人才的對接和跟蹤服務。
創新驅動實質上是人才驅動，人才要素的集聚更離不開優質的平台引領。江蘇省暨南京市高級人才交流洽談會已成為服務企事業單位人才交流的重要載體之一，累計進場單位達到3861家，提供了37414個中高級職位，大會堅持發揮高層次創新創業人才引領作用，集聚人才智慧資源，為全省及南京市的眾多企事業單位輸送了各類型高層次人才。
來源：南京日報
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