天長市部分市直事業單位公開選調工作人員公告

2018年天長市部分市直事業單位公開選調工作人員公告

　　根據工作需要，統籌編制管理，經天長市機構編制委員會研究決定，部分市直事業單位面向全市各鎮、天長街道事業單位在編人員公開選調19名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、組織主管

　　選調工作在天長市事業單位人員招聘工作主管小組統一主管下，由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局、天長市機構編制委員會辦公室共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。

二、選調原則

　　選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考試、考察相結合的方法進行。

三、選調崗位

　　具體崗位詳見附件1:《2018年天長市部分市直事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。《崗位計劃表》中專業要求按照教育部下發的專業目錄執行。

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四、選調對象和條件

（一）選調範圍、對象

天長市各鎮、天長街道直屬事業單位在編人員。

（二）參加選調人員應具備下列資格條件：

政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出；三年以上鎮、街直屬事業單位在編在崗工作經歷（計算截至時間2018年9月）；近三年年度考核均為合格及以上等次；年齡計算：35周歲以下（1982年9月17日以後出生），40周歲以下（1977年9月17日以後出生）；身體健康；符合選調崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（1）不符合選調崗位條件要求的人員；

（2）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；（4）涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的；

（5）報考選調崗位聘用後即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關係的；

（6）其他不適宜參加選調的。

五、選調程序

　　選調工作按照以下步驟組織實施。

　　（一）信息發布

　　選調公告於2018年9月6日在天長市人民政府網發布。

　　（二）報名及資格審查

　　報名時間為2018年9月17日—9月21日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30；地點：天長市人力資源和社會保障局422室（天長市人民政府大樓四樓）。咨詢電話：0550-7770428。

　　應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、工作證明、年度考核結果等材料，並需按照人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

　　應聘人員須填寫《2018年天長市部分市直事業單位公開選調工作人員報名資格審查表》，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

　　應聘人員由本人按選調崗位進行現場報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位選調人數的比例一般不低於2:1，不足開考比例規定的，取消或核減該崗位選調計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；被取消選調崗位的報考人員，可於9月25日工作時間到天長市人力資源和社會保障局423室（天長市人民政府大樓四樓）改報其他符合條件的崗位。

　　根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人員務必於2018年9月28日工作時間持本人有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　選調崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會保障局會同選調單位負責解答。

　　（三）筆試

　　筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》或《申論》兩科。

　　筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。

　　筆試時間和地點。筆試時間為2018年9月29日。具體安排為：

　　上午：08:00—9:30 《公共基礎知識》

　　10:20—11:50 《專業基礎知識》或《申論》

　　筆試地點設在天長市城區內，具體地點見準考證。

　　筆試成績公布。筆試成績於筆試結束後5個工作日內在天長市人民政府網公布。如對本人筆試成績有疑問的，可於2018年10月10日到天長市人力資源和社會保障局423室(天長市人民政府大樓四樓)申請查分，逾期不再接受申請。

　　筆試成績計算

　　筆試成績為《公共基礎知識》(占40％)與《專業基礎知識》或《申論》(占60％)合成成績。筆試成績精確到小數點後兩位。

　　為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到50分。低於筆試最低控制合格分數線者不得進入下一選調環節。

　　本次選調統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　（四）體檢和考察

　　按照應聘人員筆試合成成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。如筆試合成成績相同，以《專業基礎知識》（或《申論》）成績高低排序;《專業基礎知識》（或《申論》）成績仍相同的，採取加試的形式確定。

　　體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統一組織，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

　　考察工作由選調單位主管部門會同選調單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，並據實撰寫考察材料。

　　對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，每個招聘崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束後，不再遞補。

　　（五）公示和聘用

　　天長市人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬選調人員，在天長市政府網公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，確定為擬選調人員。

　　擬選調人員在規定的時間內不報到者，取消其選調資格。

　　對選調人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關係、待遇不變。試用期滿考核由選調單位負責，考核合格的，按照幹部管理權限和有關程序正式辦理轉聘手續，進行編制關係調整。考核不合格的，回原單位工作。

六、紀律與監督

　　公開選調工作嚴格按照「信息公開、過程公開、結果公開」的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：天長市紀委監委信訪室0550-7770000）。

　　本公告由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局負責解釋。

信息來源：天長市政府網站、天長市人民政府發布