湖北群藝第179期 積分制管理落地實操班 火爆開班
2019年1月7日，湖北群藝第179期積分制管理落地實操班在積分制管理髮源地——湖北群藝產業園內如期舉行。
01 期期火爆，風靡全球 本期落地實操班有來自全國各地三十多個地區以及美國的近400位企業家前來學習。
02 不分行業、企業大小都適用
本期實操班所涉及的行業包括：能源、銀行、醫藥、房地產、教育、汽修、農業、化工、五金、家居、建材、工程建設、電子科技、商貿超市、物業、食品、酒店、咨詢服務、餐飲、廣告……
其中包括上市公司、國企、大型企業以及美國的知名企業： 國網山西省電力公司長治市漳澤供電公司（國企） 江西同濟設計集團股份有限公司（上市企業） 惠州大亞灣伊科思新材料科技發展有限公司（上市企業） 中原銀行股份有限公司（上市企業） 無錫藍天電子股份有限公司（上市企業） 上海沃森環保股份有限公司（上市企業） 陜西延安騰格爾實業發展總公司 新疆新安特鋼有限公司 蘇琪石業有限公司 運時通（中國）家具有限公司 山東省同泰維潤食品科技有限公司 湖北武漢東湖光電技工學校 美國 LW Corporation 雙胞胎超市 ……
03 邊學邊體驗，消化吸收快 在正式開課前，湖北群藝副總經理劉潔女士代表湖北群藝全體員工對參加179期積分制管理落地實操班的企業家們表示了熱烈的歡迎。同時，為了讓學員們更深入的掌握積分制管理的應用與操作，真正的讓大家做到在學中用、用中學，對本期落地實操班的全體學員公布了積分考核操作辦法，讓學員們在學習中切實體驗積分制管理，系統掌握積分制管理的具體操作辦法。
04 創始人親自主講，落地有保障 落地實操班的第一天課程由中國積分制管理創始人／湖北群藝集團董事長——李榮先生親自主講，李榮先生重點圍繞積分制管理的定義、作用和特點以及操作過程中的注意事項等內容，結合如何制定具體積分標準；如何掌握使用過程中的平衡；如何將積分與福利待遇掛鉤；如何用積分讓幹部主動的管事；如何通過積分制管理點對點的去認可員工等問題，進行了詳細的講解。
05 認真聽講，積極互動，好落地
06 實地參觀，落地信心強 課間休息期間，學員們走進群藝產業園區的廠房車間，了解群藝發展歷程，學習積分制管理在群藝各個環節上的實際應用，全方位的了解與學習積分制管理。大家紛紛表示群藝的每一個地方都值得去學習與了解。
在此，小編也預祝各位前來參加第179期積分制管理落地實操班的各位老總學有所成，學有所獲。回去後快速的將這套實效的管理方法運用到企業管理當中，將自己的企業做大做強！
李榮老師：平平靜靜產生的效果最持久 ◤
「我們不要那種轟轟烈烈的，我們要平靜。我在上面平平靜靜的講，大家在下面平平靜靜的聽，回去之後平平靜靜的用，然後平平靜靜的產生神奇的效果！因為只有平平靜靜產生的效果，才是最持久的。」 一套顛覆傳統管理的創新管理方式
積分制管理的作用：
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