招聘速覽

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三河市醫院關於2018年公開招聘醫生、護士、財務人員的公告

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作採取統一招聘方式，由三河市市委組織部、人社局、衛計局全程指導、三河市醫院具體實施，市紀委監委負責全程監督。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘數量

本次招聘共招聘人員60名，其中醫生26名，護士30名，財會人員4名。

報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例不能低於3:1。如達不到這一比例，則核減該崗位招聘人數或經招聘工作主管小組同意，適當降低比例，但不能低於2:1。

招聘崗位及人數：

三、基本條件

1、醫生報名條件：

（1）年齡要求：應屆畢業生，本科小於25周歲（含25周歲），碩士小於30周歲（含30周歲）；往屆畢業生，35周歲（含35周歲）以下。以發布招聘公告之日為年齡截點。

（2）學歷要求：應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；往屆畢業生，全日制大專及以上學歷。

（3）執業醫師資格要求:應屆畢業生無要求；往屆畢業生須獲得執業醫師資格證。

（4）職稱要求：應屆畢業生無要求；往屆畢業生，30周歲（含30周歲）以下須獲得醫師及以上職稱；30周歲至35周歲（含35周歲），須主治及以上職稱，需有二級及以上綜合醫院二年以上工作經驗。

（5）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。

（6）身體健康。

2、護士報名條件：

（1）年齡要求：30周歲（含30周歲）以下。

（2）學歷要求：全日制大專及以上學歷。

（3）執業資格要求:已獲得護士執業證書。

（4）職稱要求：25周歲（含25周歲）以上須獲得護師及以上職稱。

（5）在二級及以上綜合醫院有二年以上工作經驗。

（6）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。

（7）身體健康。

3、財務收費人員報名條件：

（1）年齡要求：30周歲（含30周歲）以下。

（2）學歷要求：全日制專科及以上學歷。

（3）在二級及以上綜合醫院有二年以上工作經驗。

（4）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。

（5）身體健康。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試及技能考核、計算總成績、體檢、公示、擬聘用人員審批及聘用九個步驟實施。

五、報名和資格審查

本次公開招聘實行現場報名和資格初審，資格審查人員由市紀委監委和市醫院組成。

1、報名時間：2019年1月7日至2019年1月11日（上午：8:00至11:00；下午：2:30至5:30）。

2、報名地點：三河市醫院政工科，咨詢電話：0316-3212079；0316-3212139。

3、報名材料：

（1）應屆畢業生：二代身份證、戶口本、畢業證書、學位證書;6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

（2）往屆畢業生：二代身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、醫師（護士）資格證書、任職資格證書、在二級及以上綜合醫院二年以上工作經驗證明;6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。

（3）學信網證明。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其筆試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。

4、領取準考證

經審核合格人員，接到三河市醫院電話通知後，報考人員攜帶本人身份證或代領人員攜帶代領人本人身份證及報考人員身份證到三河市醫院政工科領取準考證。

詳情登錄

http://www.san-he.gov.cn/index.php/Home/Content/index/id/8637

河北工業職業技術學院面向社會招聘「名校英才」

一、招聘範圍

1.符合「名校英才入冀計劃」院校和科研院所（55個）

北京大學、北京航空太空大學、北京理工大學、北京師范大學、大連理工大學、電子科技大學、東北大學、東南大學、復旦大學、國防科技大學、哈爾濱工業大學、湖南大學、華東師范大學、華南理工大學、華中科技大學、吉林大學、蘭州大學、南京大學、南開大學、清華大學、山東大學、上海交通大學、四川大學、天津大學、同濟大學、武漢大學、西安交通大學、西北工業大學、西北農林科技大學、廈門大學、浙江大學、中國海洋大學、中國科學技術大學、中國農業大學、中國人民大學、中南大學、中山大學、中央民族大學、重慶大學、東北財經大學、對外經濟貿易大學、華東政法大學、江西財經大學、山東財經學院、上海財經大學、西北政法大學、西南財經大學、西南政法大學、中國政法大學、中南財經政法大學、中央財經大學

財政部財政科學研究所、中國科學院、中國社會科學院、中國水利水電科學研究所

2.國家重點學科畢業生

教育部評選的國家重點學科（含一級學科、二級學科，參見教育部中國學位與研究生教育網http://www.cdgdc.edu.cn）

二、招聘專業

序號	專業類別	需求人數
1	哲學門類（馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、邏輯學等）	1
2	經濟學類	1
3	馬克思主義理論類	1
4	教育學類（教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、高等教育學、成人教育學、職業技術教育學、教育技術學等）	2
5	中國語言文學類	1
6	外國語言文學類	1
7	生物學類	1
8	數學類	1
9	物理學類	1
10	化學類	1
11	機械工程類	1
12	電子科學與技術類	1
13	電氣工程類	1
14	材料科學與工程類	1
15	計算機科學與技術類	1
16	化學工程與技術類	1
17	管理科學與工程類	1
18	工商管理類（會計學、企業管理、市場行銷、人力資源管理、財務管理、旅遊管理、技術經濟及管理、工商管理等）	1
19	環境科學與工程類	1
20	建築學類	1
21	土木工程類	1
22	儀器科學與技術類
23	冶金工程類	1
24	信息與通信工程類	1
25	控制科學與工程類	1
26	圖書情報與檔案管理類	2
27	公共管理類（社會醫學與衛生事業管理、教育經濟與管理）	1

三、崗位條件

1.碩士、博士畢業生；

2.本、研均為全日制普通類高校畢業生且所學專業一致或相近；

3.碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不限。

四、基本待遇

1.事業編制+河北省事業單位薪水待遇；

2.每月1000元租房補貼+1000元生活補貼（博士生活補貼為2000元）；

3.碩士工作5年後，可帶薪攻讀博士學位；

4.具有博士學位畢業生除享受以上待遇外，還可享受安家費、家屬隨調等待遇。

五、聯繫方式

郵箱：[email protected]。

聯繫人：張老師或李老師 電話：0311-85239531 85239658

網址：http://www.hbcit.edu.cn

詳情登錄

http://www.hbcit.edu.cn/html/tzgg/2018/12/29/02bc6cb5-e029-4aae-a794-7a935224818f.html

河北工藝美術職業學院招聘信息

我院因工作需要，現招聘人事代理人員5名，現將有關事項公告如下：

一、崗位：心理健康教育兼學生處內勤崗1名

崗位職責：

1、負責組織實施全校心理健康咨詢規劃和組織實施工作；

2、負責心理健康教育咨詢中心工作計劃的制定和組織實施；

3、負責組織學校心理健康咨詢力量開展大學生心理健康評估，了解、分析全校學生的心理健康狀況，開展個別和團體心理咨詢，重點學生的回訪、跟蹤輔導；

4、負責組織心理健康教育咨詢工作人員、輔導員、學校心理委員和學生骨乾的心理健康教育培訓；

5、負責組織開展心理健康專題宣傳、講座等；

6、負責對心理異常情況的跟蹤和心理危機的干預；

7、指導心理部、心理協會工作，開展心理健康教育活動；

8、負責心理健康教育檔案的管理

9、負責編印心理健康宣傳教育刊物、維護心理健康教育網站

10、負責重點學生的心理危機干預和轉介工作；

11、負責學工系統的引進與日常管理維護；

12、負責學生處微信公眾號的創建管理；

13、負責學生處官網的建立與維護；

14、負責學生處內網信息的發布與管理；

15、負責學生處校內展板的管理、使用、維護；

16、負責組織開展針對學生的各類問卷調查統計工作；

17、做好學生處各類信息的登記、上報工作；

18、負責做好學生處交辦的其它臨時性工作。

崗位條件：

1、政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業，熱愛宣傳思想文化工作，具有良好的思想政治素質；

2、大學全日制本科及以上學歷；

3、年齡原則上不超過35歲；

4、身心健康品行端正，認真嚴謹、誠實守信、責任心強，肯於吃苦，樂於奉獻，有較好的團隊合作精神；

5、熟悉應用office辦公軟件；

6、薪水面議。

二、崗位：就業管理崗1名

崗位職責：

1、負責全校學生就業指導工作；

2、負責制定、實施學校就業的政策；

3、負責對在校生進行就業指導、咨詢和職業能力測試以及職業輔導和發展理論的研究等工作；

4、負責就畢業生資料的采集、校對工作；

5、負責畢業生生源統計工作；

6、負責畢業生就業信息的登統及數據上報工作；

7、負責編制畢業生就業方案，畢業生就業派遣工作、改派工作；

8、協助做好畢業生檔案轉遞信息的登統工作；

9、負責做好全國高校畢業生就業信息系統信息維護工作；

10、負責畢業生年度就業質量報告的編寫工作；

11、負責畢業生文明離校教育和「優秀畢業生」評比工作以及畢業典禮的組織協調工作；

12、負責各種就業信息的發布工作；

13、負責組織全院學生參加各類職業資格培訓；

14、負責組織全院學生職業技能大賽；

15、負責畢業生就業協議書、就業推薦表、靈活就業表的印制、發放及回收工作；

16、負責學院就業網站的建立與維護；

17、擬定學生處年度財務預算；

18、負責做好學生處交辦的其它臨時性工作。

崗位要求：

1、政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛黨的教 育事業，熱愛宣傳思想文化工作，具有良好的思想政治素質；

2、大學全日制本科及以上學歷；

3、年齡原則上不超過35歲；

4、身心健康品行端正， 認真嚴謹、誠實守信、責任心強，肯於吃苦，樂於奉獻，有較好的團隊合作精神；

5、熟悉應用office辦公軟件，計算機、財會相關專業優先；

6、薪水面議。

三、崗位：思想政治教育兼內勤崗1名

崗位職責：

1、負責學院易班學生工作站日常管理工作、做好大學生網路思想政治教育工作；

2、負責組織安排新生入學教育工作；

3、負責學院反邪教協會日常工作；

4、負責做好全院學生的愛國主義教育、誠信教育；

5、負責組織督促學生安全教育工作、做好活動安排和總結，做好安全教育手冊、寒暑假安全責任書及各類安全告知書的發放工作；

6、負責學生各類證、卡的辦理補辦；

7、學生處各類公文的收取、轉PO；

8、組織開展各類教育專題活動，並對活動開展情況進行督促檢查；

9、負責做好大學生思想品德鑒定工作；

10、負責做好大學生綜合測評工作；

11、負責編制學院學生手冊並及時印發；

12、負責組織學生參加各類社會實踐活動及志願服務活動；

13、負責做好學生處固定資產的管理工作；

14、負責學生處各類文書工作；

15、負責研究印制學工專題刊物；

16、完成主管交辦的其他工作。

崗位要求：

1、政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛黨的教 育事業，熱愛宣傳思想文化工作，具有良好的思想政治素質；

2、大學全日制本科及以上學歷；

3、年齡原則上不超過35歲；

4、身心健康品行端正， 認真嚴謹、誠實守信、責任心強，肯於吃苦，樂於奉獻，有較好的團隊合作精神；

5、熟悉應用office辦公軟件及圖像處理軟件；

6、具備良好的協調、溝通能力及文字寫作能力；

7、中共黨員優先；

8、薪水面議。

四、崗位：視覺系辦公室行政幹事1名

崗位職責：

1、傳達落實主管指示，配合主管做好系里日常行政事務工作；

2、負責教學教務工作，如成績登統、分數管理等；

3、負責系里教職工的考勤管理和統計，並及時上報相關部門；

4、負責系里會議籌備及記錄的工作；

5、負責系里網路安全及多媒體教室的管理；

6、負責系里各類資料的整理與歸檔及固定資產的登統、管理、維護、報修等工作，做好固定資產的相關工作；

7、完成主管布置的其他工作。

崗位條件：

1、全日制本科學歷及以上；

2、年齡在35周歲以下；

3、政治意識強，立場正確，態度端正，擁護黨的主管，忠誠教育事業，有較強的工作責任心；

4、能熟練操作辦公軟件；

5、有較強的組織協調、溝通、文字以及口頭表達能力；

6、薪水面議。

五、崗位：造型藝術系車間管理維護員1名

崗位職責：

1、維護車間專業設備正常運行；

2、負責機器設備日常的維修維護；

3、負責技術指導；

4、配合教師完成教學任務；

5、負責非教學時間的學生管理；

6、維護車間的安全規範管理。

崗位條件：

1、大專及以上學歷；

2、45歲以下；

3、服裝類職業技術學校（院）專業畢業；

4、有三年以上服裝企業工作經驗；

5、有國家勞力社會保障部頒發的服裝技工方面的職業資格證書；

6、懂服裝設備機修維護；

7、踏實肯幹、吃苦耐勞，身體健康；

8、薪水面議。

報名地址：河北工藝美術職業學院組織人事處

報名時間：2018年12月28日——招滿為止

聯繫電話：0312-3105816

聯 系 人：楊一

應聘人員需攜帶個人簡歷，畢業證、學位證、身份證原件及復印件。

詳情登錄

http://www.hbgymszyxy-edu.cn/content/Content/index/id/807

石家莊科技職業學院招聘簡章

石家莊科技職業學院是經河北省人民政府批准、國家教育部備案的全日制普通高等院校，納入國家統招計劃，面向全國招生。學院位於石家莊市高新技術開發區，主要培養鐵路運輸、經濟管理、建築工程、機電工程、醫藥化工、信息工程、公共藝術等高級應用型人才。同時，學院還設有國際文化交流與合作、國家學歷文憑考試教育和各種形式的教育培訓。

招聘崗位：

學院福利：

雙休、國家法定節假日、寒暑假（帶薪）、過節福利、繳納保險、專職教師不坐班。

聯繫方式：

辦公電話：0311–88381909

郵 箱： [email protected] （有意者發簡歷至此郵箱）

詳情登錄

http://jyzdzx.stdusfc.cn/index.php?option=com_content&view=article&id=2942:2018-12-29-01-33-01&catid=37:2010-11-05-00-26-33&Itemid=5

廊坊職業技術學院公開選聘教師公告

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，按照引進急需、緊缺崗位人才的規定要求，廊坊職業技術學院在廊坊市事業單位招聘考試網公開選聘教師。具體事項公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持公開、公正、公平的原則，通過面試、考察等程序擇優選聘。

二、選聘崗位和人數

廊坊職業技術學院2018年選聘人員崗位信息表

三、選聘條件

1、政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的主管，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和違紀行為。

2、學歷學位、專業等崗位條件：以選聘人員崗位信息表為準。

3、年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1982年12月28日至2000年12月28日期間出生）。

4、適合崗位要求的身體條件。

四、選聘程序和方法

1、公告發布、報名與資格審查

2018年12月28日- 1月4日，在廊坊市事業單位招聘考試網和廊坊職業技術學院官方網站發布選聘教師公告。

2019年1月7日-1月8日到廊坊職業技術學院現場報名。應聘人員攜帶本人身份證、學歷學位證、學信網列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、在編在崗應聘人員原單位同意報名證明和4張免冠小二寸藍底照片現場報名（以上材料均需提供兩份復印件），學院選聘工作人員現場對報名人員進行資格審查並按崗位條件要求確定面試人選。

2、組織面試

根據選聘崗位需求，報名資格審查通過的人員參加面試。

面試採取試講與答辯相結合的方式進行。試講和答辯均採用百分制量化計分，打分方式採取「體操打分法」，即對各位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其餘分數的平均分為應聘人員成績，保留兩位小數。

試講時間為15分鐘，主要測試應聘人員的專業水平、語言表達能力。測評應聘人員專業知識掌握的廣度、深度、學術水平以及教育教學方法等。抽簽決定試講題目和試講內容。試講之前，每位應聘人員有15分鐘備課時間，試講結束後，從高分到低分按選聘計劃數以1:2的比例確定參加答辯人選，（如報名人數不足1:2比例，按實際報名人數進入答辯環節）。

答辯時間為10分鐘，主要測試應聘人員的綜合素質，崗位要求的相關專業知識。

試講及答辯成績按比例（試講成績占60%、答辯成績占40%）計算得出綜合成績，然後從高分到低分按選聘計劃數以1:1的比例確定考察對象（如總分相同，試講成績高的人員確定為考察對象）。

3、考察

考察主要是對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等方面進行考察，對擬聘人員提出考察意見並報市教育局、市人力資源和社會保障局備案。

4、體檢

對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由高分向低分遞補。

5、公示

對擬聘人員在廊坊市事業單位招聘考試網和廊坊職業技術學院官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格,並從本崗位中依次按總成績由高分向低分遞補。

6、聘用

選聘工作結束後，公示無異議的人員，按規定報市人社局審批。審批通過後，辦理相關聘用手續，並簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知後，要在15日內完成報到、工作轉移手續，遇有特殊情況需要延期的需經市人社局批准，否則視為自動放棄聘用。凡是自動放棄聘用的崗位，按照總成績從高到低依次遞補。

廊坊職業技術學院對聘用人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0316－2567800

報名地址：河北省廊坊市開發區東方大學城二期廊坊職業技術學院辦公樓（34路公車廊坊職業技術學院站）。

詳情登錄

http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20181228094950.html

石家莊井陘礦區公開招聘中小學教師公告

為提高礦區教師隊伍整體素質，促進教育教學質量的提升，經研究，現面向社會公開招聘中小學及幼兒教師，現公告如下：

一、招聘專業和名額

中小學及幼兒教師50名。

二、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1988年 1 月 1 日至2000年 1 月 1 日期間出生), 全日制研究生學歷放寬到35周歲（1983年 1 月 1 日以後出生），石家莊所屬縣（市）、礦區戶籍（市區除外）或生源地考生或配偶一方屬礦區戶籍,全日制研究生不限戶籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、能用普通話進行教學，並熟練運用現代化的教學設備和儀器。

5、中學須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，所學專業和報考崗位相同或相近，具備初、高中教師資格證（詳見招聘崗位條件）；小學須具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，專業不限，具備小學及以上教師資格證；幼兒教師須具有全日制普通高等學校專科及以上學歷，幼兒教師資格證書。

6、具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

為保證招聘的公正性、專業性、科學性，招聘工作委托第三方機構負責實施。

（一）報名。本次報名，實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。

1、網上報名和資格初審時間

報名網址：www.noahjob.cn

報名時間：2019年 1 月 2 日9：00至 1 月 8 日16：00

繳費時間：2019年 1 月 2 日9：00至 1 月 9 日16：00

報名機構對網上報名數據進行初審，初審合格者進行網上繳費，考試服務費100元。

2、報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1：2以上比例，達不到這一比例的，按比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

3、網上報名初審通過人員於2019年 1 月11日起在報名網站自行列印準考證參加筆試。

（二）筆試

筆試時間：2019年 1 月 13 日，考試地點詳見筆試準考證

考生憑準考證和有效二代居民身份證（臨時身份證）參加考試。

筆試採用閉卷方式進行，重點測試教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德、時事政治和對學生管理的實際能力。滿分100分，低於60分的取消招聘資格。

根據招聘計劃和筆試成績確定筆試合格分數線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入資格復審人員名單，最後一名筆試成績並列的一同進入資格復審。

（三）資格復審

由相關部門對進入面試人員進行資格復審。

資格復審時間：2019年 1 月16日至2019年 1 月17日。

地點：行政大樓202房間。

進入資格復審的人員須提供：符合崗位條件的畢業證、學位證、教師資格證、二代居民身份證、戶口本原件(戶籍截止時間2019年1月15日)和以上資料復印件一套及筆試準考證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》等相關證件材料，2019年應屆畢業生提供學校證明材料，在正式辦理聘用手續時，提供上述要求的所有材料，否則取消聘用資格。

在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件、中途放棄的考生，取消其應聘資格，並按成績高低依次遞補。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

（四）面試

面試重點考察教育教學實際能力和個人綜合素質。面試時間2019年 1 月 20 日。

面試採取說課的形式，時間10分鐘，備課30分鐘。為確保招聘質量，面試成績低於60分者為不合格。面試程序、內容等詳情見面試通知單。

（五）體檢

根據考生綜合成績，按崗位1：1比例確定進入體檢人員，遇有成績並列的，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢費用自理。

體檢標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。

考生的綜合成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。

（六）考察

對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。同時將檔案調至教育局。

如有體檢、考察不合格或自動放棄人員，在同職位同一面試組達到面試最低合格分數線（60分）的考生中依次遞補。

（七）公示

考察合格的進入公示環節，在井陘礦區門戶網站公示7天，公示結束以後不再進行遞補。

（八）辦理聘用手續

符合聘用條件的人員，公示期滿無異議後，報市人社局備案，按規定簽訂聘用合同，辦理人事薪水相關手續。被聘用人員按相關規定實行一年試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者解除聘用。最低服務期限五年。應屆畢業生在取得畢業證後方能辦理聘用手續並上崗。

四、相關要求

1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。

3、請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審核、體檢或考察的，後果自負。

4、為了提高工作效率，更好地服務廣大考生，本次招聘設置「招聘信息發布二維碼」，其主要作用為：一是在考試過程中各階段發布信息，提醒考生下階段工作安排及時間節點；二是對考試過程中緊急事件，需要準確通知到考生的事項進行公告；三是對考生提出的共性問題，統一解答。希望廣大考生關注此碼。

5、本次招聘人員符合石家莊市或井陘礦區人才綠卡及金梧桐政策的，在子女入學、社會保障等方面將享受優惠，同時給予住房補貼。

未盡事宜由區公開招聘教師工作主管小組辦公室負責解釋。

本次公開招聘咨詢電話：礦區人社局 0311-82089007

礦區教育局 0311-82088151

諾亞人力資源0311- 85978008

詳情登錄

http://www.sjzkq.gov.cn/col/1539754975467/2018/12/29/1546076638584.html

棗強縣2018年公開選聘棗強中學教師實施方案

一、選聘單位和職責

選聘單位為：棗強中學。

選聘人員職責：從事高中教育教學工作。

二、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在測評考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘人數和崗位條件

2018年擬選聘高中教師33名，具體選聘人數和崗位條件詳見《棗強縣教體局所屬棗強中學2018年選聘工作人員崗位條件表》。

應聘人員還應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡為35周歲以下(1983年12月29日後出生)，碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12 月29日後出生)。

(二)熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，有敬業奉獻和改革創新精神。

(三)身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任高中教育教學工作，有高中教師資格證。

(四)具備普通高校全日制本科及以上學歷。

(五)在省示範性高中學校工作二年以上經歷(以工作單位出具的證明為準)。

(六)所學專業與應聘崗位專業一致或相近，每人限報一個崗位。

(七)選聘教師一經聘用，須與棗強中學簽訂聘用合同。

有下列情況之一的不具備選聘資格：

1、有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人可能有其他嚴重違法違紀行為的。

2、偽造有關證件、證明材料可能有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件的。

四、選聘理由

根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳關於印發《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(冀人社發 [2011]9號)。

五、選聘程序

(一)發布信息。

2018年12月29日通過棗強縣政府網站向社會發布選聘信息。

(二)資格審查與報名。

1、報名時間：2019年1月9日-1月11日

上午：8:30—11:30 下午2:00—5:00

2、報名地點及聯繫方式：棗強縣教師進修學校多功能廳，聯繫電話：8566181 8224263

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

凡符合選聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業證、高中教師資格證、就業報到證原件及上述全部復印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片2張，到棗強縣教師進修學校多功能廳現場報名，報名者須填寫《報名登記表》、《考試誠信承諾書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實將取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

考生要保持聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜，考生因未及時查看相關信息或因更換手機號、關機(不接聽電話)等情況，造成的不良後果，由考生自負。

(三)測評考核。

測評考核採用面試的方式。

面試時間、地點詳見面試通知單。

面試採取說課的方式，說課內容為現行的高中教材。根據擬選聘人員學科分布情況，由選聘主管小組聘請外地專家組成試講評委小組(每組7人)，根據說課評分標準，對應聘人員現場打分，面試成績滿分為100分。根據應聘人員的說課成績(去掉一個最高分和一個最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員(最後一名如出現並列，按以下順序錄取，1、學歷較高者，2、基層經歷較長者)。擬聘人員的分數應在合格分數60分以上。

測評結果待考試結束後，本著公平、公正、擇優的原則，按照選聘計劃從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員名單並進行公示。

(四)體檢。

教體局體檢前一天確定體檢醫院，並嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人負擔。

對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，並對資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，報縣教師選聘主管小組批准，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用。

1、公示。根據考試、考核、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核後將擬聘用人員情況在縣政府網站及縣人社局公開欄公示7個工作日。對公示反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，由教體局組織崗前培訓，培訓合格者，由縣人社局和縣編辦辦理相關手續。

2、聘用。擬聘人選確定後，選聘部門提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開選聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續。

聯繫電話：8566181 8224263

詳情登錄

http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2018/12/29/art_368_130167.html

邯鄲銀行2019年校園招聘公告

邯鄲銀行是邯鄲市政府為第一股東的區域性股份制商業銀行，2018年末總資產1592億元，在世界千強銀行中居662位，員工2300多人，總分支子行119個。先後榮獲全國文明單位、全國五一勞力獎狀、全國三八紅旗集體、全國五四紅旗團委稱號，5次榮獲河北省政府「金融貢獻獎」或「金融創新獎」。現誠邀優秀應屆本、碩、博畢業生加盟，培訓合格後直接簽訂勞力合同，並提供具有競爭力的薪酬和多元化的職業平台。

一、招聘崗位：綜合櫃員70人左右

二、招聘對象：2019年應屆本、碩、博畢業生

三、工作地點及招聘人數：

（一）邯鄲地區：10人左右，分別在峰峰、磁縣、邱縣、涉縣支行工作。

（二）石家莊地區：10人左右，分別在晉州、鹿泉、無極、辛集、正定支行工作。

（三）保定地區：30人左右，分別在市區、定州、涿州、白溝支行工作。

（四）邢台地區：10人左右，擬在邢台分行所屬支行工作。

(五)秦皇島地區：10人左右，擬在秦皇島分行所屬支行工作。

本次招聘為定向招聘，錄用後需在所報支行、櫃員崗位工作不少於5年（除行內公開選拔外）。報考相應轄區各縣（市、區）支行的，要求戶籍或生源地來自所報轄區縣（市、區）。如：報考辛集支行需戶籍或生源地為辛集。

四、應聘條件：

（一）在校期間品學兼優，無受處分、考試作弊等不良記錄，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀等不良記錄；身體健康，有較強的語言表達能力；不抽煙、不酗酒、無網癮，無不良嗜好；考生本人或直系親屬（配偶、父母）在我行沒有不良貸款記錄（貸款逾期欠息，被開除辭退，跳槽等）。

（二）專業要求：本科生:211院校，燕山大學、河北大學、河北經貿大學、河北金融學院本科以上經濟類、管理類、計算機相關專業（不含專接本、專升本、民辦、自考）；專業對口的博士、碩士不受畢業院校限制，國外學歷要求通過大陸教育部認證；報考石家莊縣域、邯鄲峰峰、磁縣、邱縣、涉縣和保定定州、涿州、白溝支行的考生不受專業限制；報考保定地區的考生增加華北電力大學、河北農業大學。

五、應聘方式：

（一）登錄邯鄲銀行網站www.hdcb.cn下載並完整填寫《邯鄲銀行應聘報名表》和《邯鄲銀行報名信息一覽表》。

（二）將《邯鄲銀行應聘報名表》、《邯鄲銀行報名信息一覽表》電子版、身份證掃描件（為保證清晰度，請勿拍照發送）用WinRAR軟件打包成壓縮文件，按照「轄區支行-校招-姓名-畢業院校-專業」格式命名，例如：邯鄲峰峰-校招-張三-北京大學-金融學（郵件主題亦參考此格式），報邯鄲地區發送至郵箱：[email protected] 報邢台地區發送至郵箱：[email protected] 報石家莊地區發送至郵箱：[email protected] 報保定地區發送至郵箱：[email protected] 報秦皇島地區發送至郵箱：[email protected]。

六、時間安排：

（一）報名時間：2019年1月 6日（周日）8：00至2019年1月20日（周日）18:00。

（二）筆試、面試時間：2019年1月26日筆試、27日面試。分邯鄲、石家莊、保定三個考場。報邯鄲、邢台的考生在邯鄲筆試、面試；報石家莊地區考生在石家莊筆試、面試；報保定、秦皇島地區考生在保定筆試、面試。考點、時間等相關信息請應聘者及時關注我行網站或隨時保持通訊暢通。

七、招聘程序：包括報名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。博士畢業生直接進入面試環節，時間單獨安排。

八、其他事項：

（一）邯鄲銀行承諾堅持公開、公正、公平優選人才，應聘人員不得為謀求受聘請托各種關係，一經發現即取消應聘資格；

（二）應聘人員應對應聘信息的真實性負責，如與事實不符，我行即取消其錄用資格；

（三）我行未委托任何單位代理招聘工作，不對應聘者收取任何費用；

（四）聯繫電話: 0310-5100852,0310-5100859，0310-5510285，（工作時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-6:00）。

詳情登錄

http://www.hdcb.cn/hdyh/rczp.html?ptag=gyhy&tag=gyhyrczp

邯鄲市叢台區公開招聘小學教師公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經研究決定面向社會公開招聘小學教師70名。

一、招聘方式

本次招聘工作採取統一招聘方式。按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位及人數

叢台區公開招聘小學教師70名。（語文32名，數學28名，英語10名）

具體招聘崗位、人數見附件1《叢台區公開招聘小學教師崗位一覽表》。

序號	單位	合計	崗位名稱	招聘人數
01	叢台區展覽路小學	4	小學語文	2
			小學數學	1
			小學英語	1
02	叢台區實驗小學	8	小學語文	4
			小學數學	2
			小學英語	2
03	叢台區曙光小學	2	小學語文	1
			小學數學	1
04	叢台區學步橋小學	4	小學語文	2
			小學數學	2
05	叢台區黎明小學	4	小學語文	2
			小學數學	2
06	叢台區叢台小學	4	小學語文	2
			小學數學	1
			小學英語	1
07	叢台區叢陽小學	6	小學語文	2
			小學數學	2
			小學英語	2
08	叢台區中華橋小學	4	小學語文	2
			小學數學	2
09	叢台區沁河小學	2	小學語文	1
			小學數學	1
10	叢台區廣安小學	7	小學語文	4
			小學數學	3
11	叢台區外國語小學	1	小學數學（定向招聘）	1
12	叢台區滏東小學	3	小學語文	1
			小學數學	1
			小學英語	1
13	叢台區趙都小學	4	小學語文	2
			小學數學	2
14	叢台區南蘇曹小學	3	小學語文	1
			小學數學	1
			小學英語	1
15	叢台區東門外小學	2	小學語文	1
			小學數學	1
16	叢台區和平小學	2	小學語文	1
			小學數學	1
17	叢台區逸夫藝術小學	4	小學語文	2
			小學數學	1
			小學英語	1
18	叢台區黃梁夢中心校	3	小學語文	1
			小學數學	2
19	叢台區三陵中心校	3	小學語文	1
			小學數學	1
			小學英語	1
合計		70

三、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

四、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治堅定、擁護中國共產黨的主管，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律；

4、年齡18周歲及以上（2001年 1月 21日以前出生，含當天），30周歲及以下（1988年 1月 21日以後出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

6、具備崗位所需要的學歷學位、任教資格及其他條件；

7、港澳台居民報考的，按有關規定執行；

8、2018年應屆畢業生報考的，不限戶籍。全日制普通高校研究生學歷畢業生報考的，不限戶籍；

9、學歷及資格要求：

小學教師崗位應具有邯鄲市常住戶籍（含邯鄲市所轄縣、市、區）或邯鄲市生源。非邯鄲市生源、戶籍仍在邯鄲市轄區大學集體戶口上的畢業生不在招聘範圍。統招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

10、定向招聘崗位(外國語小學數學崗位)：該崗位還需滿足服務期滿且考核合格的服務基層四項目人員。

「服務基層四項目人員」是指：2018年度當年及以前服務期滿的「選聘高校畢業生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」「三支一扶計劃」「大學生志願服務西部計劃」人員，「服務基層四項目人員」名單以省級主管部門提供的名單為準。

對於教師資格證任教學科為高中教育、初中教育或小學教育的，可報考所招聘崗位中的其中一個崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、現役軍人；

2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員；

4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

7、曾被開除公職的人員；

8、失信被執行人；

9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

（三）回避規定

按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級主管關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

五、招聘程序

（一）發布公告

2018年12 月30日至2019年1 月10 日，在叢台區政府網（http://www.hdct.gov.cn/)發布公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

報名方式：採取網上報名方式，每名報考人員只能報考一個崗位；

報名時間：時間 2019 年 1 月 21 日至 25 日9:00至17:00；網址: http://www.hdct.gov.cn/（詳見網站「通知公告」欄目下信息）點擊或復制報名系統地址鏈接進行網上報名。

資格初審：報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應聘資格。依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，通過資格初審並繳費成功的人員確定為進入筆試人員。通過資格初審的考生需繳納報名考務費100元（需要開具收據的考生可在筆試結束後3個工作日內，持本人身份證、《筆試準考證》向叢台區人社局領取）。《筆試準考證》於筆試時間前3日起在報名網站自行列印。筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。

開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低於3∶1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在叢台區政府網公布。

《筆試準考證》列印時間請考生關注叢台區政府網站通知，並在報名網站自助列印，凡是在規定時間未列印準考證的，視為自動放棄。

筆試

1、筆試採取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識和教師職業能力測驗兩科共同組成，每科分值50分，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試設合格分數線60分，低於60分者不得進入下一個招聘環節。

2、筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照筆試準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、各崗位達到筆試合格分數線的考生，按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高於2∶1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績並列的同時進入資格復審。筆試結束後，考生可在報名網站查詢筆試成績及進入資格復審人選。

（四）資格復審

資格復審時間地點及要求詳見叢台區政府網通知。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口薄、畢業證及學信網下載列印的教育部學歷證書電子註冊備案表、報到證、就業協議書（應屆畢業生提供《就業協議書》）、學位證、教師資格證、《現場復審確認單》（報名網站自助列印）等相關證件材料原件和復印件；已就業人員還需提供單位和主管部門同意報考函；服務基層四項目人員需提供服務期滿相關證明。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。

（五）面試

1、面試採取講課方式進行，面試滿分100分，占總成績的60%。面試設合格分數線60分，低於60分者不得進入下一個招聘環節。面試時間為10分鐘。各崗位講課內容確定後，於面試前1天在叢台區政府網進行公布。

2、報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

3、《面試通知書》列印時間請考生關注叢台區政府網站通知，並在報名網站自助列印，凡是在規定時間未列印面試通知書的，視為自動放棄。

4、成績計算。

考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％

面試結束後，面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在叢台區政府網公布，考生也可登陸報名網站自助查詢。

5、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵，服務基層四項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在叢台區政府網公布，體檢合格人員進入考察環節。

《體檢通知單》列印時間請考生關注叢台區政府網站通知，並在報名網站自助列印，凡是在規定時間未列印的，視為自動放棄。

（七）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等，並對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在叢台區政府網公示7個工作日。

（九）選擇學校

對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現並列的，按以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵，服務基層四項目人員，學歷學位較高者，筆試成績較高者。如再相同，由區公開招聘教師主管小組現場確定。

對於面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，大學生退役士兵，服務基層四項目人員，學歷學位較高者。

（十）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，可能有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經叢台區人社局審核並報區公開招聘教師主管小組同意後，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、薪水、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）進入面試環節後，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補；

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

咨詢電話：

叢台區人社局咨詢電話：0310-3115972

叢台區教體局咨詢電話：0310-3128173

叢台區紀委監委監督電話：0310-3136622

詳情登錄

http://www.hdct.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=25&id=3639

館陶縣信訪局關於公開招聘調解員的公告

為進一步提升我縣信訪工作水平，解決人員不足問題，經縣人事人才工作小組批准，館陶縣信訪局招聘4名調解員。

一、招聘原則

堅持面向社會公開招聘原則、公平競爭原則、擇優錄用原則。

二、招聘計劃

招聘調解員4名。

三、招聘方式及途徑

採取人事代理方式，按規定程序委托第三方進行公開招聘。

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正。

（二）全日制大學專科及以上學歷。

（三）年齡不超過35周歲（1983年12月以後出生）,男性,限館陶戶籍。

（四）身體健康，具有正常履職所需的身體條件。

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.有嚴重不良個人信用記錄的；

3.因違法違紀被開除黨籍、軍籍或紀律處分解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人家庭成員或近親屬正在被公安機關偵查、控制的犯罪嫌疑人，或參加非法組織、邪教組織和從事其他危害國家安全活動的；

6.有吸毒史的；

7.現役軍人；

8.其他不適合從事信訪調解員工作的。

五、人員待遇

新招聘人員在聘用期間的薪水參照事業編制人員的標準確定，並繳納社會保險和住房公積金，所需費用納入財政預算給予保障。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告

2018年12月29日至2019年1月7日在「館陶人民政府網」發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2019年1月8日—1月9日

2.報名地點：館陶縣信訪局南樓（二樓）大會議室

3.攜帶資料：本人有效二代居民身份證、戶口簿、全日制大學專科及以上學歷的畢業證、學位證的原件和復印件,近期免冠小二寸彩色照片6張，《館陶縣信訪局公開招聘調解員報名表》(一式兩份)，中國高等教育學生信息網下載列印的「教育部學籍在線驗證報告」(一式兩份)。

4.1月18日，考生根據通知到指定地點領取《筆試準考證》，筆試時間，筆試地點以通知單上的標註為準。根據邯鄲市物價、財政部門的規定，收取每位考生報名費100元。

七、考試（筆試和面試）

（一）1月19日筆試考試，內容包括公共基礎知識和職業能力測驗，筆試採取閉卷考試的方式進行。

（二）面試根據招聘計劃和筆試的成績由高分到低分依次按不高於1：3的比例確定進入面試人選，比例內末位成績並列的都進入面試人選。

（三）2月15日在指定地點領取《面試通知單》,2月16日面試考試，地點以《面試通知單》地點為準。

（四）考生綜合考試成績計算方法

考生綜合考試成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。綜合成績保留2位小數。

八、成績公示、體檢和政審

成績公示：2月18日—20日在館陶縣人民政府網站按照綜合成績，由高到低公布考試成績及進入體檢和政審人員名單。

政審：2月21日按照有關規定組織政審。政審如有不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補。

體檢：2月22日在指定醫院參加體檢，體檢項目參考公務員體檢標準，費用自理，體檢如有不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補。

擬聘用人員公示：2月25日—27日在館陶縣人民政府網站公示擬聘用人員名單，館陶縣信訪局公開招聘工作主管小組對於擬聘用人員反映問題進行查處，不符合聘用條件的取消其聘用資格，按綜合成績由高到低依次遞補。

九、其它

1.招聘期間不舉辦也不委托其它單位進行任何形式的培訓及輔導，如報考人員因此引發的經濟損失和法律責任與報名組織無關，特此提醒！

2.如報名者提供虛假材料、證明、證件的一經查實取消報名資格。

3.請各位報考人員注意登錄館陶縣人民政府網站關注考試動態。

附：《館陶縣信訪局公開招聘調解員報名表》 下載郵箱：[email protected];密碼：abc123.

第三方公司報名聯繫人：李坤

聯繫電話：0310-8179008

館陶縣信訪局報名聯繫人：耿汝鋒

聯繫電話：0310-4918660

詳情登錄

http://www.guantao.gov.cn/NewsView.aspx?NewsId=8401

2018年廊坊衛生職業學院公開選聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》以及廊坊市《關於深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，廊坊衛生職業學院面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：

一、選聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、面試和考察的基礎上擇優聘用。

二、選聘崗位和名額

學院2018年選聘工作人員26名，具體選聘人數、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊衛生職業學院2018年選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、選聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（以發布公告之日為年齡計算節點）；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件（以選聘工作人員崗位信息表為準）；

5、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生；

3、報考聘用後即構成回避關係的人員;

回避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級主管關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避」的規定。

4、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序和方法

（一）發布公告

2018年12月29日，在廊坊市事業單位招聘考試網、廊坊人才網、廊坊衛生職業學院官網上發布選聘工作人員公告。

（二）報名與資格審查

1、報名時間和地點

2019年1月8日－2019年1月10日（上午8:30至11:30，下午2:00－5:00），在廊坊衛生職業學院組織人事科（行政樓217室）現場報名。（應聘人員如確有實際困難無法現場報名的，可將報名登記表電子版及所需材料的掃描件發到指定郵箱：[email protected]。並於筆試結束後，將報名所需材料交到組織人事科進行審查。）

2、報名要求

應聘人員只能申報一個崗位。應聘者需下載並填寫《廊坊衛生職業學院2018年公開選聘報名登記表》（附件2）一式兩份，同時提交本人身份證、畢業證、學位證（國外留學人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書）、就業報到證、在編在崗應聘人員原單位同意報名證明、各種職業能力證書及獲獎證書等報名材料（以上材料均需提供原件及復印件）和4張免冠小二寸藍底照片。

學院選聘工作辦公室人員現場對報名人員進行資格審查，發現弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。

（三）選聘辦法

採取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

①筆試採取閉卷方式進行。教師系列內容為專業知識，主要考核所報崗位的專業領域知識；非教師系列內容為專業基礎知識和時事政治，主要考核所報崗位的專業領域基礎知識和當前國際國內時政熱點問題。筆試成績實行百分制，占總成績的40%；

②筆試時間：2019年1月22日，上午9：00－10：30，考試時間為90分鐘。

筆試結束後，由選聘工作主管小組根據選聘計劃、報考人數和筆試成績確定面試人選。選聘計劃與崗位報考人數超過1:3比例的，面試人選依據筆試成績從高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選；選聘人數與崗位報名人數等於或小於1:3比例的，則全部進入面試。末位筆試總成績並列的都進入面試人選；筆試有作弊或成績為0分等情況的，不得進入面試。

2、面試

面試時間：2019年1月25日上午8：30開始。

①教師系列採取試講的方式進行。內容為指定內容，主要考核教學設計、教學方法與手段的運用、教學內容表達等基本教學能力，試講時間為15分鐘，提前15分鐘備課。

②非教師系列採取現場能力測評的方式進行。內容為答辯、完成指定任務等，主要考核應聘人員的基本從業能力和崗位勝任力，時間30分鐘。

面試同時考察應聘人員的儀表儀態及語言表達能力。

③面試打分方式採取「體操打分法」，即在所有評委的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，其餘評委的平均分數為應聘者面試項目成績（保留兩位小數），面試成績占總成績的60％。

3、確定考察人選

筆試和面試成績按比例計算得出綜合成績，從高分到低分依次確定考察對象，如總分相同，面試成績高的人員確定為考察人選（針對思想政治教育、馬克思主義理論專業，同等條件下，中共黨員優先確定為考察人選）。

（四）考察

對確定考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行考察，同時對個人檔案進行專項審核。考察結束後，由學院選聘工作對擬聘人員提出考察意見並報市教育局、市人社局備案。

（五）體檢

對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（國家和省另有規定的，從其規定）。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由高分向低分遞補。

（六）公示

在廊坊市事業單位招聘考試網、廊坊人才網、廊坊衛生職業學院官網上對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示後發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績由高分向低分遞補。

（七）聘用

選聘工作結束後，公示無異議的人員，按規定報市教育局、市人社局備案審批。審批通過後，辦理相關手續，並簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知後，要在15日內完成報到等相關手續，遇有特殊情況需要延期的需經市教育局、市人社局批准，否則視為自動放棄聘用。

廊坊衛生職業學院對擇優選聘的人員實行試用期制度。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環境，發現應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。

詳情登錄

http://www.lfwx.net/news/154606566439975626.html

保定市關於招聘警務輔助人員的公告

一、招聘崗位

招聘人員全部派遣到保定市公安局從事警務輔助工作。

二、招聘數量

招聘160人。其中男性130人，女性30人。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮，志願從事警務輔助工作；

（三）18周歲至28周歲（1989年12月28日至2000年12月27日出生），具有保定轄區戶籍；

（四）參照《公安機關人民警察錄用辦法》，要求身體健康，體形端正，無殘疾、無文身、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力在4.8以上；男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上；

（五）大專以上文化程度，中共黨員和優秀復轉軍人同等條件下優先錄用；

（六）服從崗位分配、調整。

凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2018年12月27日。

有下列情形之一的，不得應聘：

（一）曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（二）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（三）曾被開除黨、團籍的；

（四）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

（五）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（七）其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

採取報名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、崗前培訓等程序進行。

五、薪水待遇

1、招聘人員與保定市泰恒機動車檢測有限公司簽訂勞務用工合同，薪水及保險由派遣公司統一代發及繳納保險。招聘的警務輔助人員由保定市公安局統一裝備、統一管理、統一訓練、統一指揮，統一使用，日常參照人民警察標準，嚴格要求，嚴格管理，定期考核，優勝劣汰。

2、被聘用的警務輔助人員試用期3個月，試用期不合格者一律不予聘用。警務輔助人員月基本薪水1650元，按規定享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇政策，所需費用由市財政全額保障。

六、報名材料

報名時需攜帶本人2寸免冠白底彩色照片6張，身份證、戶口本原件及復印件，畢業證原件、復印件及學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》，退伍證原件及復印件，所在黨組織出具的黨員身份證明，個人徵信報告，專業特長或榮譽證書原件及復印件。

七、報名時間、地點

1、時間：2019年1月3日至2019年1月9日。上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

2、地點：保定市泰恒機動車檢測有限公司（長城北大街2601號）報名。

報名咨詢電話： 2030265、2012077。

詳情登錄

http://www.bdga.gov.cn/Detail.aspx?ID=11886&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

定州市公安局招聘勞務派遣留置陪護人員補充公告

根據2018年12月29日發布的《定州市公安局公開招聘勞務派遣留置陪護人員公告》要求，自2018年12月31日招聘勞務派遣留置陪護人員報名工作開始後，截止到目前，報名人員未達到開考比例。為保證招聘工作順利進行，擬在原定人員條件的基礎上進行部分調整，適當放寬，從而增加報名人員數量。現將有關事項補充調整後公告如下：按照國家監察體制改革要求，根據省統一部署，各市（含辛集、定州）需要改建留置場所，並建立陪護隊伍。經市政府同意，決定公開招聘勞務派遣輔警人員30名（其中男性22名，女性8名），專職執行留置陪護任務。一、招聘原則此次招聘採取統一公開招考的形式進行，招聘工作嚴格按照《勞力法》、《勞力合同法》，參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定，按照「公平、公正、擇優」的原則組織實施。二、發布公告由市人社局及勞務派遣公司通過定州市人民政府門戶網站以及河北搜才網共同向社會公開發布招聘信息。三、招聘條件（一）擁護黨的方針、政策，擁護憲法和遵守國家各項法律法規。（二）具有良好品行和組織紀律觀念，熱愛公安工作。（三）年齡20—28周歲（1990年10月30日-1998年10月30日出生），河北省戶籍。（四）全日制專科及以上文化，志願從事留置陪護工作。（五）身體健康，體型端正。無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力1.0（含）以上；形象良好，體態勻稱，男性身高一般不低於170公分（含），女性身高一般不低於160公分（含）。過於肥胖或消瘦者，不予錄用。判定過於肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重30%以上者為過於肥胖；實際體重低於標準體重30%以上者為過於瘦弱。標準體重計算方法:標準體重(千克)=身高(公分)-110超出和低於標準體重的百分數計算方法:[實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%（六）服從崗位分配、調整；（七）凡有下列情形之一的，不得報名參加招考，不能列為招聘對象：1.散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的；2.曾被刑事處罰、勞力教養、收容教育、行政拘留的；3.因涉嫌違紀、違法正在被調查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的；4.因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；5.有黑社會性質組織或者犯罪團夥標誌、有損國家形象、有損社會公德文身的；6.與國外、境外政治背景複雜的人員關係密切，政治上可疑的；7.參加過邪教組織或者進行過活動的，參加過有害功法組織或者積極進行過活動的；8.家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關係成員或者對本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨幹分子的；9.本人或者家庭主要成員、直接撫養人參加民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織、帶有黑社會性質犯罪團夥或者進行過活動的；10.主要社會關係成員或者對本人影響較大的其他親屬是上述非法組織骨幹分子的；11.有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清，本人有包庇、報復言行的；12.家庭主要成員有危害國家安全犯罪行為或者嚴重政治性問題，本人不能劃清界限的；13.在言行上同情或者支持非法組織或者非法活動的；14.收聽、收看境外反動廣播、電視等傳媒，傳看過反動宣傳品、淫穢物品，思想受影響，是非界限不清的；15.有偷竊、打架鬥毆、酗酒滋事等不良行為的；16.長期在外地，現實表現不易查清的；17.其他不符合對政治條件有特別要求情形的。（八）同等條件下，以下人員優先錄用：1.中共黨員（含預備黨員）；2.具有相關工作經歷，從事輔警工作1年及以上，且表現良好的；3.優秀退伍軍人；4.在職大學生村官、「三支一扶」志願者，且年度考核均為合格及以上等次的；5.在急難險重工作中有立功表現，受過縣（市）級及以上表彰獎勵的；6.系烈士、公安英模以及因公犧牲和四級以上因公傷殘公職人員的配偶、子女的。四、報名及初步資格審查1.報名方式及時間：現場報名，自1月5日至1月9日，9：00時至17：30時止；2.報名地點及聯繫電話：定州市人力資源和社會保障局二樓 0311-86661915、0312-2589831；3.報名須知：報名須攜帶本人報名表、身份證、戶口本原件，畢業證、及學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》原件復印件各1份；如有其他材料符合招聘條件（八）中的優先錄用情況，請攜帶相關證明原件及復印件各一份；4.報名時復印件裝訂順序：報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》復印件、其他證明材料；報名表由報名人員自行列印填寫並黏貼一寸藍底近期免冠照片、現場提交考試費用現金100元（如因各種原因不能報考者，已支付的考試費不予退還）；5.初步資格審查：由市公安局和勞務派遣公司共同負責、市紀委監委監督，嚴把初審關。相關人員審核通過後，由勞務派遣公司工作人員進行登記；資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環節發現不符合選拔條件或弄虛作假的，隨時取消資格，視情節輕重給予相關人員組織處分。五、考試考核（一）體能測試體能測試項目：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑（女子800米）三項。具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測試合格者方可參加筆試。體能測試詳細安排請於1月11日-1月12日登錄網上通知系統進行查看。（系統網址：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login）。（二）制發準考證通過體能測試的報考人員請及時關注網上通知系統，自行列印準考證，筆試考前在現場經審核蓋章後方可生效參加筆試。（三）筆試筆試成績100分。筆試內容：行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。成績公示5天，公示期滿後，按1:1.5比例進入面試（參加筆試人數少於這個比例的，全部進入面試）。筆試時間及具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證或臨時身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試的成績及進入面試人選名單可於筆試結束後登陸網上通知系統進行查詢。（四）面試面試成績100分。面試採用現場提問並回答的方式，主要測評報考人員輔助工作所應有的基本素質和能力，面試由5名外聘考官組成，採用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，採取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。最後成績=筆試成績50%+面試成績50%。最後成績公示5天，公示期滿後，按照1:1比例確定進入體檢人員名單。進入面試考生需在筆試結束後保持關注網上通知系統，面試具體時間、地點系統通知。最後成績=筆試成績50%+面試成績50%。最後成績公示5天，公示期滿後，按照1:1比例確定進入體檢人員名單。（五）體檢在指定具有相關資質的醫院或體檢中心參加體檢，勞務派遣留置陪護人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢合格者參加政審，體檢不合格的，按最後成績排序依次遞補。（六）政審市公安局組織對體檢合格人員進行政審，填寫《招聘勞務派遣留置陪護人員政審表》，政審結果報市紀委監委、市委組織部監督。政審合格的，列為擬聘用人員。對擬聘用人員，公示5天，依據公示情況，確定聘用人員名單。對存在問題不符合招聘條件的，不予聘用。（七）崗前培訓由市紀委監委和公安局負責組織對擬聘用人員進行崗前培訓。崗前培訓合格後，上崗試用一個月，試用期滿，經考核合格者辦理相關勞力手續，不合格者不聘用。此次招聘採取統一公開招考的形式進行。試用期一個月，試用期滿，經考核合格的，由派遣公司向市公安局進行派遣，受聘者本人與派遣公司簽訂勞力合同，市公安局與派遣公司簽訂用工合同，合同期限為三年。期滿後經考核合格仍能適應工作且自願繼續從事此項工作的可再續簽合同。依此方法順延，直至解聘。在勞力用工過程中，受聘人員違反《勞力合同法》等相關規定禁令、違紀違法的，由用工單位提出，合同雙方可以依法解除勞力合同。解聘後退回派遣公司，與市公安局解除一切關係。六、相關要求（一）嚴格程序。招聘工作人員要堅持公開、公平、公正、擇優的原則，以體檢、體能測試、筆試、面試、政審結果為依據，認真負責的做好工作。（二）嚴肅紀律。招聘工作人員必須服從統一指揮，遵守紀律，不得營私舞弊，嚴格按照本方案的要求進行。（三）加強監督。監察人員要對報名、資格審查、體檢、體能測試、筆試、面試、政審的全過程實施監督，對招錄工作中發現和群眾檢舉的問題，認真核實、嚴肅處理。七、簽訂勞力合同由勞務派遣公司向市公安局進行派遣，受聘者本人與勞務派遣公司簽訂勞力合同，市公安局與勞務派遣公司簽訂用工合同，合同期限為三年。以上所有招聘程序均應嚴格參照招聘人民警察標準進行，市紀委監委派人全程監督。八、人員待遇此次招聘勞務派遣輔警人員薪水結構主要由基本薪水、層級薪水、津補貼薪水（加班、值勤補貼薪水）、績效薪水四項組成（不含單位應繳納的部分）。（一）基本薪水：執行本年度最低生活保障薪水標準1590元。（二）層級薪水、津補貼薪水（加班、值勤等補貼薪水）：層級薪水、津補貼薪水與級別掛鉤，分七檔，七級輔警為最低檔，一級輔警為最高檔，具體標準如下：

（三）績效薪水：分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，由使用管理單位根據每月考評確定發放。人均每人每月600元（優秀700、合格600、基本合格300、不合格0元）。層級薪水、津補貼薪水、績效薪水隨當地社會經濟發展水平建立動態調整機制。優秀比例掌握在10%。派遣人員的薪水由市財政撥付公安局專戶管理，市公安局按月撥付給勞務派遣公司發放。九、特別提醒1.網上通知系統：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login，將於整體報名結束後正式開啟，請報考人員及時保持關注。凡報考人員未在規定時間內按要求參加報名、體能測試、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環節，發現報考人員不符合招聘條件，對學歷和工作經驗弄虛作假的人員，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

詳情登錄

http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580037137.htm

東光縣人力資源和社會保障局關於公開招聘綜合執法輔助工作人員公告

為解決全縣綜合執法力量不足問題，切實加強綜合執法隊伍建設，營造良好社會環境，經縣委、政府同意，本著公平、公開、擇優的原則，計劃面向社會公開招聘綜合執法輔助工作人員，現公告如下：

一、招聘數量

面向社會公開招聘綜合執法輔助工作人員70名，其中公安綜合執法輔助工作人員20名（崗位工作環境較艱苦、工作時間較長），交通綜合執法輔助工作人員20名,其中女生4名（崗位工作環境較艱苦、工作時間較長），城管執法輔助工作人員30名，其中女生3名。招聘人數與報考人數比例不低於１:2，達不到這一比例相應減少招聘人數。招聘人數及崗位條件詳見附表《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。

二、招聘人員基本條件

１、東光縣戶籍；

２、擁護中國共產黨的主管，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康；

３、年滿18—35周歲（2000年11月1日之前出生的—1983年11月1日之後出生的）；在機關事業單位工作滿五周年的，年齡可放寬至40周歲（1978年11月1日之後出生）；男身高在1.68米以上，品貌端正；

4、具有高中及以上文化程度；

5、身體健康，體型端正，無紋身，無殘疾，無色盲，裸眼視力在4.5以上。

三、招聘程序

1、報名

(1)發布招聘公告：從2019年1月3日－1月9日，在東光縣電視台和縣政府網站面向社會公開發布招聘信息；

(2)報名時間：2019年1月7日上午8:30—1月9日下午5:00；

(3)報名地點：東光縣人社局412室事業單位管理股；

(4)注意事項：報名者需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證等原件及復印件各一份，近期小二寸彩色免冠照片6張，經戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》（附件1）一份（正反面列印）。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》（附件2），一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網自行下載填報。

2、資格審查

（1）縣人社局負責對報名人員的身份、學歷、檔案等相關材料進行資格審查；

（2）凡具有以下情形之一者不得報考：

①是否受過刑事處罰、勞力教養、少年管教；

②是否有犯罪嫌疑，尚未查清；

③是否曾被公安機關辭退過；

④是否道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為；

⑤是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑或者正在服刑；

⑥是否篡改戶口信息。

3、考試

招聘採取筆試、面試、體能測試的方法進行。面試分合格與不合格，不記入總成績，不合格者取消資格。筆試、體能測試滿分各100分，男生總成績按筆試占40%、體能測試占60%計算，女生總成績按筆試占60%、體能測試占40%計算（計算考生成績時，保留小數點後兩位。）

（1）筆試時間：2019年1月12日上午9：00-10：30(90分鐘)；地點：東光縣第三中學；2019年1月11日工作時間內到東光縣人社局412室領取筆試準考證；筆試成績在東光縣人民政府網站發布並公示。

（2）面試、體能測試時間及內容。時間：2019年1月19日上午8:00。地點：東光縣第三中學。採取先面試再體能測試的方式進行，面試內容：身高、體重、視力、有無紋身、語言表達能力、溝通協調能力。體能測試內容：1000米跑、立定跳遠。未按規定參加面試及體能測試的，按自動棄權處理。

考試結束，根據總成績從高分到低分依次確定擬聘人員並公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。

4、體檢

對擬聘用人員在指定醫院集中體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號2010年修訂）和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢費用自理。體檢不合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。

5、公示

東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監督。

四、聘用、管理及待遇

公示期滿，縣人社局辦理相關手續；與用人單位簽訂勞力合同，合同期限三年。試用期二個月，包含在合同期限內。勞力合同每三年簽訂一次；試用期滿，用人單位考核合格後，人員聘用情況報縣人社局備案，不合格的取消資格。聘用人員原則上不許借調，不得交流、流動；公安綜合執法輔助工作人員、城管執法輔助工作人員待遇按月基本薪水1380元、月獎勵性薪水290元、月補貼385元計發，交通綜合執法輔助工作人員待遇按月基本薪水1380元、月補貼490元計發，並繳納養老、醫療、工傷保險及人身意外險；月基本薪水每年隨全省最低薪水標準漲幅差額進行調整。

五、有關要求

招聘期間，任何時候、任何環節，凡不符合招聘條件、營私舞弊、弄虛作假一經查實的，一律取消相應資格，問題嚴重的追究相應責任。

詳情登錄

http://www.dongguang.gov.cn/

東光縣人力資源和社會保障局關於公開招聘輔助工作人員公告

為適應當前新形勢，助力東光經濟大發展，根據實際工作需要，經縣委、政府同意，擬面向社會公開招聘輔助工作人員。現公告如下：

一、招聘崗位及數量

面向社會公開招聘輔助工作人員30人，其中紀委監委10人；《東光周報》新聞采編5人、版面設計1人；東光電視台錄影記者4人、播音主持4人、新媒體製作2人；東光縣政府辦播音主持4人。招聘人數和崗位條件詳見《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。

二、招聘人員基本條件

（一）應具備下列條件

1、具有良好的政治素質、道德品行、團隊精神和較強的溝通能力，未參與邪教組織和其他非法活動組織；

2、具備適應崗位要求的身體條件；

3、具有全日制大專及以上學歷；

4、紀檢監察、《東光周報》輔助工作人員年齡在35周歲以下(1983年11月1日之後出生)；在機關事業單位工作滿五周年的，年齡可放寬至40周歲(1978年11月1日之後出生)。東光縣政府辦、東光電視台輔助工作人員年齡在18周歲以上至30周歲以下(1988年11月1日至2000年11月1日期間出生)；

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4、曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞力合同的；

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6、其他不得報考情形。

三、招聘程序

1、報名

（1）發布招聘公告：2019年1月4日至1月9日在東光縣政府網站和東光電視台發布招聘信息；

（2）報名時間：2019年1月7日上午8:30—1月9日下午5:00；

（3）報名地點：東光縣人社局412室事業單位管理股；

（4）注意事項：報考人員需持本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學信網列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、報考播音主持崗位的需攜帶普通話二級甲等及以上等級證書原件及復印件、近期小2寸同底版免冠彩照6張。經戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》（附件1）一份(正反面列印)。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》（附件2），一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網自行下載填報。每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位的報名人數與招聘人數原則上不低於3：1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

2、資格審查

（1）縣人社局負責對報名人員的身份、學歷、檔案等相關材料進行資格審查；

（2）凡具有以下情形之一者取消資格；

①是否受過刑事處罰、勞力教養、少年管教；

②是否有犯罪嫌疑，尚未查清；

③是否道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為；

④是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑或者正在服刑；

⑤是否篡改戶口信息。

3、考試

（1）、筆試。採取閉卷方式，內容為公共基礎知識，滿分100分。筆試時間：2019年1月12日上午9：00-11：00(120分鐘)；地點：東光縣第三中學；2019年1月11日工作時間內到東光縣人社局412室領取筆試準考證；筆試成績在縣政府網站發布並公示。

筆試組織：筆試命題、閱卷全權委托第三方負責；考點選擇、選派監考、巡考以及其它與考試有關的工作由人社局負責；筆試各環節全程監控錄像、紀委全程監督、公安全程安全保衛。為確保命題、閱卷、試題運送、保管等環節安全保密，對所涉及考務工作人員進行保密教育和考務知識培訓，認真學習《保密法》、《保密法實施細則》，同時簽訂保密責任書和保密承諾書。

（2）、面試。面試人選依據計劃招聘人數，考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定，比例內末位筆試成績並列的都進入面試。考生筆試通過後因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補人員的筆試成績不能低於相同試卷類別的其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數，否則減少該崗位招聘數量或取消該崗位招聘。

面試時間、地點：2019年1月20日上午8：00整開始面試。面試時間與地點及有關要求詳見面試準考證；

面試方式：採取結構化面試、體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在縣政府網站發布並公示；

面試組織。面試全權委托第三方組織實施。有關部門負責相應協調工作。面試評委由7人組成，全部外聘，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

總成績合成及排名確定：面試結束後，由筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，紀委監委、新聞釆編、版面設計、錄影記者、新媒體製作崗位筆試成績占60%、面試成績占40%；播音主持崗位筆試成績占40%、面試成績占60%；同一崗位末位出現總成績並列的，播音主持崗位採取依次按面試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序，其他崗位採取依次按筆試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序。在此後的體檢、公示、聘用等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此方法確定。總成績計算時按四舍五入辦法保留小數點後兩位數字。

考試結東，根據總成績從高分到低分依次確定擬聘人員並公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。

4、體檢。對擬聘用人員在指定醫院集中體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號2010年修訂)和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢費用自理。體檢不合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。

5、公示。東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監督。

四、聘用、管理及待遇

輔助工作人員通過政府購買服務實行勞務派遣。公示期滿，與勞務派遣機構簽訂勞力合同，合同期限二年。試用期二個月，包含在合同期限內。勞力合同每二年簽訂一次；實行雙重管理，用工單位負責日常管理考核，勞務派遣機構負責薪水發放、社會保險繳納等：待遇按事業單位同等情況人員薪水待遇計發，並繳納五險一金，同時按規定向勞務派遣機構繳納管理費。

五、組織主管及有關要求

本次招聘相關工作在縣政府直接主管下，由人社局會同用人單位及其主管部門共同組織。為加強對本次招聘工作的主管，確保招聘工作規範有序，成立公開招聘工作主管小組負責招聘工作的組織和管理，並對招聘工作的公開、公平公正、安全及保密工作負總貴。主管小組下設辦公室，辦公室設在人社局，負責公開招聘工作的具體組織實施。同時成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。

凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究相應責任。

詳情登錄

http://www.dongguang.gov.cn/bmgk/2418.html

承德市衛生和計劃生育委員會關於全科醫生特設崗位公開招聘(選聘)工作人員公告

為切實加強我市基層全科醫生 (含中醫類別全科醫生,下同)隊伍建設,提高基層醫療衛生機構服務能力,根據《承德市開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》（承市衛發〔2018〕169號）文件精神，經市衛計委研究，報市有關部門同意，決定面向社會公開招聘（選聘）特崗全科醫生43名，現將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

遵循「民主、公開、競爭、擇優」原則,按照事業單位公開招聘（選聘）的有關規定執行。

二、招聘方式

本次招聘根據報名人員情況，採取統一招聘或選聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘計劃、報名及資格審查、考試考核、體檢、政審考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位及人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡45周歲以下（以發布公告日計算），身體健康、能正常履行崗位職責。

2、具有良好的政治素養和職業道德,愛崗敬業；能夠遵守國家的各項法律法規及規章制度，無違法、違紀及犯罪前科。

3、有強烈的事業心和責任感，願意長期紮根基層為農村衛生事業發展做出貢獻；

同時,還應滿足下列條件之一：

1、具有執業醫師資格，執業範圍註冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的臨床（中醫）醫師；

2、具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門,下同)認可的全科專業住院醫師規範化培養、全科醫生轉崗培訓或崗位培訓並考核合格的臨床（中醫）醫師；

3、具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的臨床（中醫）醫師。

以下情況不列入招聘範圍：

本省行政區劃範圍內鄉鎮衛生院在編在崗的執業醫師；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（二）招聘崗位及人數

本次公開招聘全科醫生特設崗位工作人員43名。其中隆化縣衛計局14名，豐寧縣衛計局13名，圍場縣衛計局16名。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

在省、市、縣衛計、人社部門網站及相關媒體同時發布招聘信息,公布招聘計劃，時間不少於7天。

（二）報名

1、報名方式：考生將報名信息表填寫完整後發至指定郵箱（[email protected]），經審核合格後，在考試考核前進行現場確認，具體安排另行通知。

2、報名時間：自公告發布日起至2019年1月14日17點30分止。

3、現場確認地點：市衛計委 (具體地點以公告為準)。

現場確認需攜帶本人身份證、執業資格證、執業註冊證、本人照片等相關證件資料原件和復印件；有培養要求的,需提供經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門,下同)認可的全科專業住院醫師規範化培養、全科醫生轉崗培訓或崗位培訓合格證；有工作經歷要求的，需提供相關工作經歷證明。凡有關材料主要信息不實，偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報名資格,並將按有關規定予以嚴肅處理。

（三）考試考核

市衛計委會同市人社局負責考試考核等工作。根據實際報名情況確定考試考核方式，考試考核可不受招聘崗位與報考人數比例的限制，考試考核內容主要是專業理論知識、臨床實踐能力和綜合素質。考試具體時間另行通知。

（四）體檢

根據招聘計劃和考生成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生成績如出現並列，按經全科醫生培養合格者優先，如均無全科醫生培養經歷按臨床工作經歷較長者優先。

體檢標準參照公務員體檢標準執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

（五）政審

體檢結束後，要對體檢合格的考生進行政審考察。政審考察由市衛計委會同縣衛計局進行，考核成立工作小組，每組由2名以上工作人員組成，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。按要求查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。

（六）公示

考核合格人員作為擬招聘人選在承德市衛計委網站公示7個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據考試總成績從高分到低分依次遞補，並對遞補考生進行體檢和考核。

五、人員管理

(一)簽定合同。特崗全科醫生由縣級公立醫療機構與特崗全科醫生依法依規簽訂勞力合同,合同期限4年,合同中明確雙方權利和義務。根據實際需要,由縣級衛生計生行政部門統籌安排到轄區內的鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

(二)考核管理。鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生日常管理和績效考評,定期通報縣級公立醫療機構。縣級公立醫療機構負責特崗全科醫生的績效考核(平時考核)和年度考核,考核結果由縣級衛生計生行政部門匯總後報承德市開展全科醫生特設崗位計劃試點工作主管小組辦公室，同時上報省級相關部門備案。

(三)執業註冊管理。符合全科醫師執業註冊條件的特崗全科醫生上崗前必須註冊為全科醫師(含已註冊為其他專業,經全科醫生轉崗培訓並考核合格後,增加註冊為全科執業醫師),由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業註冊或變更手續;尚未達到全科醫師執業註冊條件的特崗全科醫生,由市衛計委安排其進行全科醫生轉崗培訓,培訓期滿並考核合格後須加註為全科醫師。

(四)戶籍、人事和黨團關係。聘期內戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關係轉至所服務的鄉鎮衛生院。

六、其他要求

凡考生未在規定時間內按要求參加考試考核、體檢、政審、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

本次公開招聘（選聘）由市人社局、市衛計委共同組織實施，紀檢人員全程監督。本方案由市衛計委人事（科教）科負責解釋。

聯繫人：市衛計委人事（科教）科 李佳璐

聯繫電話：2157312

電子郵箱:[email protected]

詳情登錄

http://www.cdswjw.gov.cn/Article/ShowInfo.asp?InfoID=1617

承德市婦幼保健院、承德市兒童醫院公開招聘編外專業技術人員公告

一、醫院簡介

承德市婦幼保健院始建於1983年，是承德市唯一一所集醫療、保健、科研、預防、教學於一體的市級婦幼保健機構。承擔著全市婦女兒童的醫療健康服務及基層婦幼保健業務指導等任務。是北京大學第三醫院合作醫院，首都兒科研究所協作醫院，承德醫學院專科段教學醫院，承德護理職業學院教學醫院。

現有職工374人，其中副高級以上職稱人員104人，中級職稱人員94人，開放床位130張。設有臨床、保健、醫技及職能科室34個。其中生殖醫學中心、新生兒科、產科是市級重點學科。年門診19萬餘人次，住院6千餘人次，業務收入8千餘萬元。

目前，新建承德市兒童醫院遷建承德市婦幼保健院建設項目正在建設中，項目占地45畝，建築面積5萬餘平米，設置床位360張，預計2019年投入使用。院主管班子帶領全院幹部職工，將以北京大學第三醫院合作為契機，以靠人才興院，靠文化治院，靠機制管院，靠科技強院為治院方針，全力打造全國一流的三級甲等婦幼保健院和兒童醫院，為全市廣大婦女兒童健康保駕護航。

二、招聘崗位人數

本次擬對醫療、醫技、護理、管理等崗位面向社會公開招聘工作人員81名，詳見《招聘專業技術人員崗位信息表》

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的主管，遵守憲法和法律法規；

2、熱愛衛生事業，具有良好的品行和職業道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件（詳見《招聘專業技術人員崗位信息表》具體條件要求）。

6、年齡，中級及以下職稱年齡40周歲以下，高級職稱45周歲以下，學科帶頭人年齡可適當放寬（出生日期計算從公告發布日算起）。

四、招聘程序

本次招聘採取筆試、面試、體檢、考核相結合的方法進行。

（一）報名

1、報名時間：2019年1月5日起。

2、報名地點：承德市婦幼保健院人事科（承德市雙橋區南營子大街12號肯德基商廈店5樓）。

聯繫電話：0314-2039261

電子郵箱：[email protected]

官網網址：http://www.cdsfybjy.net/chengdefuyou/index.asp

3、報名要求：報名者需填寫《承德市婦幼保健院招聘工作人員報名信息表》（附件2），可在承德市婦幼保健院官網本招聘信息中下載，並提交本人身份證、畢業證（2019年畢業提供學生證）、學位證、資格證、執業證等有關材料原件和復印件，3張近期小2寸免冠照片、學信網查詢並列印電子註冊備案表。有工作經歷要求的，須提供相關工作經歷證明、薪水表復印件並加蓋單位公章。外地報考人員可將上述材料電子版發送至人事科郵箱（原件考試前提交審驗）。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消考試聘用資格。

請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）考試

1、筆試：採取百分制，考試時間為120分鐘，筆試成績占總成績60%。內容為所報崗位相關專業知識和執業能力測試。院招聘工作主管小組將根據筆試總體情況研究劃定筆試最低控制分數線。根據招聘計劃，分崗位按筆試總成績由高分到低分1:3的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績出現並列的都進入面試，達不到比例要求的專業，將考試合格人員全部列入面試考核範圍。

2、面試：實行百分制，面試成績占總成績40%。內容為專業知識、人文知識、實踐技能。

3、總成績合成：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留小數點後兩位。

4、高層次人才（含研究生及高級職稱人員）直接進行面試，面試總成績100分。

5、筆試、面試地點在承德市婦幼保健院，考試時間另行通知。考試結果在醫院官網公布。

（三）體檢、考核

根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格的考生進行政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考核。

(四)公示

考核合格人員作為擬招聘人選在醫院網站公示7個工作日，公示沒有異議的，報市衛健委審批備案，辦理聘用手續。

（五）聘用

擬聘用人員經市衛健委審批同意後，與醫院簽訂《勞力合同》，按照醫院聘用人員管理辦法享受薪水、保險等待遇。

詳情登錄

http://www.cdsfybjy.net/chengdefuyou/newsdisp.asp?id=(693)

河北醫科大學第一醫院人才代理人員招聘啟事

根據工作需要，經醫院研究，公開招聘以下崗位人才代理人員：

一、招聘原則

堅持「公開、公正、競爭、擇優」的原則。

二、報名及現場資格審查時間：

自即日起開始報名及資格審查（公休日不辦公）

請攜帶我院報名表（見附件）、1寸近期照片（底色不限）、身份證、畢業證、學位證等有關證件原件、復印件至我院人力資源部現場進行資格審查。

三、其他說明

以上崗位人員經過報名、資格審查、面試、體檢後，符合錄用條件人員與我單位簽訂為期半年的勞力合同，半年後，擇優轉勞務派遣用工形式留院工作。

聯 系 人：杜洋

聯繫電話：0311-85917030

地址：河北醫科大學臨床學院尚勤樓327室（河北省石家莊市東崗路48號）

詳情登錄

http://www.jyyy.com.cn/content18842.html

唐山開灤總醫院2019年度招聘簡章

開灤總醫院始建於1892年，至今已有120多年歷史，是大陸最早建立的十所醫院之一，是唐山現代醫療史的發端。現為下轄7所醫院、托管2所醫院的大型企業醫院集團。本部占地65畝，開放床位1006張，是集醫、教、研、防於一體的連續23年國家三級甲等綜合醫院；全國首批百姓放心示範醫院；唐山市、縣（區）、鐵路等各類醫保定點醫院；河北省工傷醫療保險定點醫院。

一、相關待遇

1、福利保障：簽約畢業生報到入職1個月內，簽訂勞力合同，享受「五險一金」、企業補充醫療保險、職工重大疾病醫療互助。

2、休假：享受國家法定節假日、年休假、探親假等帶薪假。

3、住宿：為單身畢業生免費提供公寓式宿舍。

二、招聘程序

（一）提交資料

1、應聘簡歷：關注微信公眾號，下載《河北﹒唐山﹒開灤總醫院應聘登記表（應屆生）》，按要求填寫。

2、證明材料：成績單、學歷學位證書、執業資格證書、規培證及發表論文情況等相關材料。

3、應聘者須保證填報材料的真實性，弄虛作假者將取消應聘資格。

（二）報名方式

1、網路報名：將《應聘登記表》及證明材料一同投遞郵箱[email protected],郵件發送主題為：專業-學歷-姓名。證明材料掃描件以壓縮文件為附件發送。

2、現場報名：開灤總醫院人力資源部，地點：河北省唐山市路北區新華東道57號，放射治療樓419房間。

聯繫人：陳老師 聯繫電話：0315-3025955

（三）審核及考試

1、資格審核後根據醫院招聘計劃分批次以電話、簡訊、或郵件形式通知應聘人員，敬請留意。

2、現場考試分面試、筆試，考試時間、地點及相關要求屆時以電話、簡訊、或郵件形式通知應聘人員，敬請留意。

詳情登錄

http://www.tmu.edu.cn/s/77/t/180/a4/d4/info42196.htm

張家口橋西區招聘勞務派遣工作人員

根據工作需要，天津市北方人力資源管理顧問有限公司張家口分公司為橋西區面向社會公開招聘88名勞務派遣工作人員。相關公告將同時在北方人力招聘官方微信平台（微信號：bfrlzp）、北方人力資源網（www.tj-nhr.cn）、張家口市橋西區政府網站（http://www.zjkqxq.gov.cn/）、張家口日報、晚報發布。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及基本條件

（一）招聘名額及崗位條件

橋西區教育局40名；

橋西區財政局3名；

橋西區行政審批局10名；

橋西區人力資源和社會保障局25名；

橋西區食品和市場監督管理局10名；

共計招聘88人，具體崗位、人數、具體條件、優取規則等詳見附件《2019年橋西區公開招聘勞務派遣人員崗位表》。

二）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）有下列情況之一的，不得應聘

1.曾被勞力教養、受過刑事處罰、未成年管教或曾被開除公職的人員；

2.正在接受司法檢察或紀檢監察機關立案審查的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.受黨、政紀律處分仍在處分期間內的；

5.其他不符合報考資格條件的。

二、報名和繳費的方式、時間及其他相關事項

（一）筆試報名和繳費方式

採取現場報名形式

1.報名時間： 2019年1月3日至2019年1月8日

每天9：00-17：00

2.報名地點：張家口市嘉華國際4011

3.報名費：報名費和考務費為100元/人。特困、低保家庭的報名人員以及退伍軍人給予減免，可在繳費時向北方人力資源張家口分公司提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）或退伍證明，經核實無誤者可免除報名及考務費。

4.報名攜帶材料：

本人身份證原件及復印件1份；

學歷、學位證書原件及復印件1份，同時提供學信網下載的並處有效期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份；

報到證原件及復印件1份（2018年應屆畢業生未領取報到證的，還需持《全國普通高等學校畢業就業協議書》原件及復印件）；

報考教育類崗位的須提供教師資格證等原件及復印件1份；

攜帶小二寸近期同底色免冠彩色照片4張（照片背面務必註明考生姓名）；

填寫完整的《2019年橋西區公開招聘勞務派遣人員報名表》1份，表樣及下載詳見北方人力招聘官方微信平台（微信號：bfrlzp）。

考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位中的一個崗位報考。報考人員資格審查將貫穿公開招聘工作全過程，對不符合條件、提交虛假材料的人，一經發現立即取消招聘資格。

5.資格初審與準考證領取

根據報名人員提交的材料進行報名資格初審，初審合格人員現場通過，並通知準考證領取事宜。

準考證領取時間：2019年1月10日-2019年1月11日

每天9：00-17：00

領取地點： 張家口市嘉華國際4011

領取須知：考生須攜帶本人身份證原件現場領取

（二）筆試

1、筆試科目

各科目具體考試形式如下:

教育類（崗位代碼1801-1811）

教育類專業科目筆試包括《公共基礎知識》、《教育理論基礎知識》，兩部分比例約為3:7，考試時間120分鐘，滿分100分；

政府部門輔助類（崗位代碼1812-1829）

政府部門輔助類筆試包括《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，兩部分比例約為5:5，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間、地點：具體時間和地點詳見筆試準考證信息。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證（與報名時一致），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試資格。

2、筆試成績公布

筆試成績將於筆試結束後2個工作日內公布，成績及下一環節相關事宜將在北方人力招聘官方微信平台（微信號：bfrlzp）以公告形式發布並以此為準。

根據招聘名額和筆試成績，按照從高分到低分的原則，按照與招聘人數以不高於3:1的比例確定進入資格復審環節人員，不足3：1比例的則全部進入，比例內末位成績並列的都進入資格復審環節。

（三）資格復審

資格復審人員：經公示進入面試環節的應聘人員

資格復審時間及地點：詳見相關公告通知

攜帶材料：

筆試準考證原件；

身份證原件及復印件1份；

學歷、學位證書原件及復印件1份，同時提供學信網下載的並處有效期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份；

報到證原件及復印件1份（2018年應屆畢業生未領取報到證的，還需持《全國普通高等學校畢業就業協議書》原件及復印件）；

報考教育類崗位的須提供教師資格證等原件及復印件1份；

符合優先錄用條件的人員須提供相關證明材料（「三支一扶」志願者須提供《高校畢業生「三支一扶」服務證書》原件及復印件、「大學生見習崗位」人員須提供相關單位出具的工作證明；駐軍未就業隨軍家屬須提供結婚證、配偶軍官證、《軍人家屬隨軍審批表》原件及復印件1份）；

攜帶小二寸近期同底色免冠彩色照片1張（照片背面務必註明考生姓名）；

填寫完整的《2019年橋西區公開招聘勞務派遣人員面試報名表》1份，表樣及下載詳見北方人力招聘官方微信平台（微信號：bfrlzp）。

考生須攜帶上述材料至北方人力資源張家口分公司進行資格復審，凡未參加資格復審及有關材料信息不真實或與報名條件不符的，取消該報考人員參加面試的資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

資格復審具體時間、地點及人員遞補事宜將以公告形式通知，相關信息以北方人力招聘官方微信平台公示為準（微信號：bfrlzp）。

（四）面試準考證列印

資格復審合格人員現場列印面試準考證，無面試準考證者不得參與面試環節。

（五）面試

面試時間、地點：具體時間、地點詳見面試準考證信息。

面試科目：教育類崗位面試採取試講的方式進行，主要考察報考人的儀表儀態、語言表達、教學思想、教學能力、專業知識等教育教學的基本素質以及教師的邏輯思維能力和運用教育教學理論分析、解決教學實際問題的能力；

政府部門輔助類崗位面試採取結構化面談的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、工作適應能力、應變與自我控制能力、語言表達和儀表舉止等。

面試滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定後，當日內公布面試考試成績。

（六）綜合成績評定

面試結束後，按照報考專業崗位分別計算綜合成績，具體規則如下：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

最終綜合成績將會以公告形式發布，相關情況及事宜以北方人力招聘官方微信平台公布為準（微信號：bfrlzp）。

根據綜合成績由高到低按報考專業1﹕1的比例分別確定進入政審環節人員，綜合成績出現並列時，截止到2018年12月在橋西區服務期滿的「三支一扶」志願者、「大學生見習崗位」人員及在橋西區駐軍未就業隨軍家屬者優先；上述條件相同者，面試成績高者優先；面試成績相同時，學歷高者優先。

（七）政審

政審由天津市北方人力資源管理顧問有限公司張家口分公司組織審核，主要調閱擬聘人員人事檔案，對擬聘人員的報名資格進行再審，考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、工作實績、專業特長等情況。同時，對擬聘人員放棄政審的；擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，再審不合格的； 2018年應屆畢業生由於個人原因，未能取得畢業證、學位證的；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格。

審查不合格或未參加審查，因此出現的崗位空額，根據綜合成績排名順序依次遞補，當遞補人員綜合成績並列時，依據優取規則確定。

遞補具體安排及審查結束後進入體檢人員的名單將會以公告形式發布，相關情況及後續事宜以北方人力招聘官方微信平台公布為準（微信號：bfrlzp）。

（八）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）〔2005〕1號》執行。

體檢不合格者不予錄用，未按照規定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄，因此出現的崗位空額，根據綜合成績排名順序依次遞補，當遞補人員綜合成績並列時，依據優取規則確定。

遞補具體安排及將會以公告形式發布，相關情況及後續事宜以北方人力招聘官方微信平台公布為準（微信號：bfrlzp）。

（九）公示

根據考試綜合成績和政審、體檢情況，確定擬聘人選後，相關情況將會在北方人力招聘官方微信平台（微信號：bfrlzp）上進行統一公示並以此為準，公示期為7個工作日。

凡在規定時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、資格審核、面試、政審、體檢和未報到的，均視為自動放棄。

三、聘用及待遇

擬聘用人員同天津市北方人力資源管理顧問有限公司張家口分公司簽訂勞務派遣合同，期限3年(試用期3個月，一並計算在聘用合同期限內)，屬勞務派遣性質，非公務員身份，非事業編制，具體待遇標準如下：

教育系統教師薪水待遇:參照事業單位正式在編教師核定、調整薪水，按照企業保險繳納五險一金(養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金)。

政府部門輔助人員薪水待遇:依據河北省人社廳《關於調整最低薪水標準的通知》(冀人社字[2016]108號)規定為指導，每月薪水按3350元標準執行，按照企業保險繳納五險一金(養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金)。

四、報名咨詢及紀律監督

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

招聘工作全過程接受監督，現面向社會公布：

咨詢及監督電話：0313-8015118

熱線開通時間為工作日的8:30-11:30,13:30-17:00

信息發布微信公眾號：bfrlzp

詳情登錄

http://tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=487

張家口路通收費服務有限公司關於京新高速公路、二秦高速公路(張家口段) 招聘190名收費站收費工作人員簡章

為滿足京新二秦高速公路收費站工作需要，經張家口國資委批准，張家口路通收費服務有限公司現擬招聘收費站工作人員190名。本次招聘崗位為收費站一線收費工作人員，簽訂企業勞力合同，首次簽訂合同期限為三年。工作性質：本次招聘工作崗位環境較為艱苦，一線收費工作人員實行兩班三運轉(上四天休四天)，工作地點分布壩上壩下多區域，需在近600公里路段工作，三年內固定收費崗位不作調整。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘、全面考核、擇優聘用。

二、招聘範圍及人數

招聘人員戶籍不限，鑒於招聘人員需在張家口片區工作，具有張家口市(包括各縣、區)戶籍人員優先考慮。共招聘190人，其中男性130人，女性60人，報名比例均控制在3:1，報名滿570名（以成功繳費為準）後截止報名。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品行端正、作風正派。

2、身體健康、五官端正、無家族精神病史、無殘疾、無色盲、無不良嗜好。身高：男1.70米(含)以上，女1.57米(含)以上。

3、一線收費工作人員要求具有全日制普通類高等院校大專及以上學歷，專業不限；全日制普通類高等院校研究生免筆試考試，直接進入面試環節。

4、年齡要求：一線收費工作人員要求21-30周歲(1988年12月—1997年12月間出生)。

四、不得報考的情況

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在中央機關和我省人事錄(聘)用考試中被認定有考試違紀行為的人員;現役軍人;公務員(含試用期內的公務員);在讀的非應屆畢業生(含研究生)，以及法律法規規定不得錄用的其他情形人員，不得報考。

五、報名方法

本次招聘採取網上報名，不接收其他方式報名。符合條件人員於2019年1月3日早上9:00開始登陸張家口市就業服務網（http://www.hezjk.lm.gov.cn）查找招聘報名入口開始報名。初審合格的考生，需交納報名考務費100元。

(特別提示：鑒於有報名人數要求，強烈建議考生特別關注報名審核情況，審核通過後及時繳費，並關注是否繳費成功，未繳費和繳費不成功不能完成報名！）

網上報名的基本程序：

1、網上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

2、網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請「報名號」，獲取「報名號」和「初始密碼」後才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記並保管好。

3、按照要求規範填寫或選擇表項，認真核對招聘條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核後才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

4、考生「提交審核」後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。「審核通過」的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。

5、報考考生務必牢記列印準考證、筆試、資格復審、列印面試通知單、面試時間等重要時間信息。

6、報名繳費只能通過「網上銀行」支付，推薦考生使用下列銀行發行的借記卡或信用卡：工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行和交通銀行。請考生及時開通網上支付功能。

筆試準考證：完成網上報名的考生，於2019年1月9日至11日登錄張家口市就業服務網（http://www.hezjk.lm.gov.cn ）列印，無準考證不得進入考場。

六、筆試

1、筆試內容：考試內容為公共基礎知識及高中數學、語文、英語，一套試卷，時限90分鐘，百分制。

2、考試時間：2019年 1月12日上午9：00-10：30，考試地點及詳細時間見準考證，參加筆試時請攜帶身份證原件、準考證及考試文具（2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆），其它物品一律禁止攜帶。

3、考試結束後，公司將及時在張家口市就業服務網（http://www.hezjk.lm.gov.cn）公示筆試成績，請考生及時查看筆試成績和是否進入資格復審。

七、資格復審

按照招聘人數和參加面試人數1：2的比例，按筆試成績從高分至低分確定進入資格復審人選。末位出現並列的一同進入資格復審。請進入資格復審的考生於2019年1月14日 9 點到 17點，持本人有效身份證、筆試準考證、戶口本、畢業證原件及一套復印件到張家口市廣播電視大學五號樓第二會議室（地址：橋東區五一東大街32號)提交審核資料。審核通過的進入下一步面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審，合格的進入下一程序。

八、面試

1、面試方式：根據筆試成績，按男女招聘名額情況分別從高分到低分進行排序，前380名進入面試人員名單。面試採取結構化面試方式，面試時間不超過8分鐘，面試成績滿分100分，最低合格控制分數線60分。面試內容為儀態儀表、學識水平、協調經驗、應變能力、綜合素質等。

2、面試分組：根據筆試成績（筆試成績相同的按準考證號先後順序）的排名順序，採取蛇型分組法分組，並將招聘計劃按比例分配到每個面試組。

3、面試通知單列印。2019年1月16日登錄張家口市就業服務網（http://www.hezjk.lm.gov.cn）列印面試通知單。面試具體面試時間、地和有關要求詳見《面試通知單》。

九、綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數點後兩位。按男女招聘名額分別從高分到低分進行排序，按1:1比例確定進入體檢人員名單。如果出現末位成績並列的情況，面試成績高者優先，若面試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：學歷較高者、工作經歷較長者。

考試結束後，公司將及時在張家口市就業服務網（http://www.hezjk.lm.gov.cn）公示綜合成績，請考生及時查看成績和是否進入體檢。

十、體檢及培訓

綜合成績入圍者在規定的時間地點接受體檢(體檢地點及具體時間另行通知)，體檢不合格取消聘用資格。體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺在本面試組內按考試總成績由高分到低分依次遞補，合格者按照通知的時間、地點報到，進行崗前培訓。

十一、試用期及薪水待遇

試用期為6個月，薪水待遇按企業相關規定執行。

十二、其他

被聘用人員出現不按時報到，不服從分配，發現不符合聘用條件、持假證件、誠信評價不合格或培訓及試用期考核不合格等情況，經公司核實後予以辭退。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格，報名考務費不予退還;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：15324190036(請於工作時間內撥打:上午8:30-11:30 下午2:30-5:00)

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/Zv–576LhgDZqviVAwkYTQ

內丘縣公開招聘專職消防隊員、消防助理公告

根據我縣消防隊執勤備戰需求，經縣政府批准，決定面向全縣公開招聘8名專職消防隊員和3名消防助理。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取統一招聘方式進行。

二、招聘範圍及計劃

1、從內丘縣戶籍的退役士兵中公開招聘8名專職消防隊員（限男性）。

2、從內丘縣戶籍未就業的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生中公開招聘3名消防助理。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1、政治素質高，熱愛消防工作，服從分配。

2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞。

3、專職消防隊員、消防助理年齡在24周歲以下。

4、男身高1.65米以上，女身高1.55米以上。（體重不超過標準體重的25%，不低於標準體重的15%）。標準體重計算公式：標準體重=身高（cm）-110

5、身體健康、無紋身、無口吃、無色盲、裸眼視力均在4.8（含）以上。

6、具體條件詳見《內丘縣公開招聘專職消防隊員、消防助理崗位條件表》。

凡涉及到年齡、學歷、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年1月7日。

（二）不在招聘範圍人員

1.現役軍人；

2.全日制普通類高校在讀學生。

四、招聘程序和方法

（一）組織報名：凡符合報名條件的需在nqxjyfwj.com網站下載報名資格審查表，填寫後持本人畢業證、身份證、退伍證、原件及復印件、3張近期同底小二寸照片，到縣人力資源和社會保障局人力資源市場（108）房間現場報名。

（二）資格審查：由縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查，確定參加應聘人員。

（三）開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低於1:3，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，並通知應聘人員；或經縣人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

（四）準考證發放：考生領取準考證時間、地點在nqxjyfwj.com網站另行通知。

（五）考試

1、專職消防隊員採取體能測試和面試的方法進行。具體考試時間及地點安排詳見《體能測試準考證》。

體能測試：體能測試參照專職消防員崗位等級套改考核科目中的3000米（分鐘）、單杠引體向上（次）、負重折返跑、仰臥起坐四科目進行，滿分100分。並根據體能測試成績由高分到低分，按招聘崗位1:2 比例確定進入面試人選。

面試：根據體能測試成績由高分到低分、按招聘崗位1:2的比例確定進入面試人選，末位成績並列的都進入面試。面試根據崗位及專業特點，採取結構化面試的形式，體操打分法的方式進行，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績當天在縣人力資源和社會保障局公示欄和nqxjyfwj.com網站公布。

2、消防助理採取筆試和面試的方法進行。具體考試時間及地點安排詳見《筆試準考證》。

筆試：筆試內容為《公共基礎知識》一張試卷，考試時間為90分鐘，滿分100分。筆試成績設最低分數線與筆試成績一同公布。

面試：根據筆試成績由高分到低分、按招聘崗位1:2的比例確定進入面試人選，末位成績並列的都進入面試。面試根據崗位及專業特點，採取結構化面試的形式，體操打分法的方式進行，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績當天在縣人力資源和社會保障局公示欄和nqxjyfwj.com網站公布。

總成績合成。消防助理總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%；專職消防隊員總成績=體能測試成績×60%＋面試成績×40%。（總成績保留到小數點後兩位）。

（六）體檢：按崗位總成績，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同消防助理按筆試成績高者確定人選；專職消防隊員按體能測試成績高者確定人選。體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補。體檢參照專職消防員體檢標準執行，體檢費用由個人承擔。

（七）考核：體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（八）公示：擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局公示欄和nqxjyfwj.com網站進行公示。公示期七個工作日。

五、時間安排

1、報名時間：2019年1月7日—1月9日。

2、筆試時間、體能測試時間、地點：以準考證為準。

3、面試時間、地點：待定。

4、咨詢電話：0319—6867581

六、薪水待遇

專職消防隊員和消防助理的薪水扣除養老、醫療、工傷、失業四項社會保險後，不低於內丘縣最低薪水標準1480元（以後按省規定的最低薪水標準進行相應調整），其他福利待遇參照消防隊當前標準實施。

七、人員管理

專職消防隊員和消防助理採取勞務派遣模式，由用人單位委托的勞務派遣公司統一簽訂勞力合同(首次簽訂合同三年，含實用期三個月)、發放薪水、繳納各類保險，派遣到縣消防隊工作，並與縣消防隊簽訂崗位責任書，在指定崗位工作。縣消防隊負責專職消防隊員和消防助理的日常管理及年度考核，根據考核結果，決定是否續聘。

特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0319-6867581

詳情登錄

http://www.hbnq.gov.cn/article-view-id-3062.html

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