是的，我們要尋找同行的夥伴。
2003年創刊至今，《新京報·書評周刊》已經陪伴大家走過了15個年頭。對一份報紙副刊來說，這是一段漫長的跋涉；對於一份致力於閱讀與思考的事業來說，這才只是一個開始。
書評周刊近期封面。刊發包括戊戌變法、志怪傳統、紀念奈保爾、「反智時代」等多個專題。
自創始以來，我們無限相信閱讀的力量。我們的宗旨是「公共立場，專業品格，獨立思想，現實關懷。」我們有一份紙質的12個版《書評周刊》，十多年來，一直為國內影響力最大的文化副刊之一；我們有一個訂閱量80餘萬的微信公號，每天推薦優質的內容。同時，我們也在微博、豆瓣等平台同步傳播我們對書籍出版、文化事件的觀察與思考。
我們註視中國的寫作與出版，致力於人與書的相遇，關注並推動普通人的閱讀需求。同時，我們也相信，閱讀不僅僅只是閱讀，它與更廣闊的精神世界相連。這意味著，我們的工作，是從閱讀出發，建設一個泛文化類的精神家園。
《書評周刊》2016－2017年封面選摘。
15年來，我們見證過傳統媒體的黃金時代，也跋涉過轉型時期的泥濘旅程。當時間來到此刻，我們已厭倦了關於「傳統」與「現代」的爭論、「紙媒」與「網媒」的對立，「碎片」與「深度」的齟齬，與這些似是而非的焦慮相比，我們更想腳踏實地做好一些樸素的、但有力量的事情。比如，推介一本有價值的好書，刊發一篇有啟發性的評論，促進一場有意義的討論…….
我們相信，思考不局限於載體，它是一種原始的本能，更蘊含著超越性的力量。與此同時，我們也深知《書評周刊》未來面臨的挑戰。因此，我們在做好原有平台的同時，也將嘗試更多的可能性。打通不必要的介質壁壘，打造更具穿透力的文化產品。
《書評周刊》2014-2015年封面選摘。
事實上，這也是我們一直在做的事情。或許，你正是通過一篇報紙上的書籍評論認識了我們；又或者，你正是因為一篇廣為流傳的文化觀察記住了我們。無論你通過何種方式與書評君相識，我們都希望，在追求智識成長的路上，我們能一直同行，做好這個不確定世界里一件確定的小事——思考，再思考。
如同蘇格拉底所說，未經審視的生活是不值得過的。如果你也如同我們一樣，相信閱讀與思考的力量，歡迎加入我們，與我們一路同行。
招聘崗位
文化主筆
負責專題寫作，作家深度訪談，撰寫深度文化評論。
我們期待你：
1，對世界一切的新舊事物充滿好奇心，擁有冷靜而智性的觀察能力；
2，具備重大選題的策劃能力，能夠撰寫深度的主題文章；
3，對國內外學者、作家有一定的了解，並擁有深度訪談能力；
4，對社會文化擁有敏銳的感知能力，具備獨特而深厚的文化視角；
5，對文化行業有長期的觀察，具備一定文化人物資源者優先。
文化記者
關注文化動態，捕捉新鮮有料的文化新聞。我們需要兩類不同定位的文化記者：即時與深度。
對於即時新聞采寫記者，我們期待你具備過硬的采寫突破能力，面對突發新聞（逝者採訪，獎項頒發等節點），生產兼顧快速與專業的新聞內容。對於深度記者，我們期待你面對日常採訪，具備問題意識，發現複雜文化現象背後的核心議題。
當然，如果你對文化行業有長期的關注和了解，對作家學人的動態有長期的關注，對社會文化擁有敏銳而獨特的視角，能夠迅速對社會文化做出選題反應，對國外文化動態能夠進行編譯，長期閱讀國外重點報刊雜誌，擁有文化比較視野……那簡直太棒了。
文化編輯
與記者配合，將一手採訪與評論更好地呈現給讀者。與記者相同，我們同樣需要即時與深度這兩類不同定位的文化編輯。
對於即時新聞編輯，我們期待你具備「火眼金睛」式的追蹤能力，第一時間發現業內重要的文化動態、突發文化新聞與值得關注的文化熱點事件，具備快速而專業的溝通、編輯能力。對於深度新聞編輯，我們期待你自身具有議題設置能力，有自己深耕的領域則是加分項；我們現有的內容生產領域主要包括作家訪談、書籍評論、文化現象評論、業內動態追蹤等，我們期待你的到來能夠豐富我們的內容矩陣，在這些既定範圍之外開拓更多選題可能性，抑或是為我們的既定選題帶來不一樣的觀察視角。
社群產品經理
崗位職責
1，根據需求進行會員制產品創新，設計會員制產品結構、服務和流程，確定產品發展方向；
2， 協調會員各項服務產品的上線，把控進度和迭代；
3， 深度跟蹤、分析、挖掘客戶的需求，完善會員標籤體系，不斷優化產品客戶體驗；
4， 不定期收集市場信息，定期進行產品分析；
5， 完成年度、月度經營目標任務。
任職要求
1，本科以上學歷，兩年以上互聯網、新媒體經營或社群經營工作經驗；
2， 對青年群體有洞察；
3， 有團隊精神，能承擔較大工作壓力，思路清晰，良好的學習能力、書面表達能力和分析判斷能力，善於溝通協調解決問題；
4， 熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
5， 熟悉出版行業、喜好閱讀者優先；
6， 熟悉CRM系統者優先。
崗位職責
1，負責會員制的日常經營、社群維護，在日常經營中遇到的問題並提出合理的建議和解決辦法；
2，協同產品經理負責社群用戶拉新工作，為階段性目標負責；
3，完成日常數據分析，跟蹤分析數據、收集用戶反饋，協同產品經理進行產品優化；
4，降低用戶獲取和轉化成本，提高用戶留存率，並督促優化方案執行；
任職要求
1，本科以上學歷，兩年以上互聯網、新媒體經營或社群經營工作經驗；
2，對互聯網市場有敏感的觸覺、領悟力強、思維活躍；
3，具備較強的創新與市場分析、行銷、推廣能力，較強的邏輯思維能力與數據分析能力；
4，熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
5，熟悉出版行業、喜好閱讀者優先；
6，需要具備一定的文案寫作能力。
應聘提示
在《新京報·書評周刊》的工作，將是一份靠閱讀、思考與寫作，讓自己在這個不確定的時代獲得體面生活的工作。也是一份讓你在工作中不斷獲得自我成長與完善的工作。
我們能提供的，是一個有高度價值契合度的優秀團隊，一份有行業競爭力的薪水，一個善意隨性而又高度專業的工作環境。
我們建議你的簡歷包括以下內容：
1，請列舉你最關注的閱讀領域（心理學，文學，社科，科學，兒童，教育，經濟，藝術，古典文學等都可以），列出5本這個領域對你來說重要的書。
2，我們會歡迎《書評周刊》的朋友們的推薦，因為他們持久關注、支持書評的發展，理解我們的價值與追求，請告訴我們你的推薦人。
3，我們在乎你的思考與寫作，請附上你的作品。
簡歷投遞郵箱：[email protected]
發送簡歷時，請統一郵件標題格式為：「姓名＋應聘崗位＋聯繫方式」。
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專注在 兩性、愛情等領域