如何騙那些找工作的畢業生？

前些天有一位門友問關於應聘影視公司的問題。

說白了就是遇到騙子公司。。

這段時間遇到的第三個案例了。

放之前另一個已經被騙的案例。

雖然這位門友被騙了1000塊，但如果不是救命錢，那還算損失不慘重。

畢竟人身安全沒有受到威脅。

這是個男生，如果是女生，我不敢想像帶你去一個鳥不拉屎的地方會發生什麼事情。

之前都是應聘然後說你需要培訓才可以入職，然後騙個培訓費什麼的。

這次是影視公司和劇組，套路比較新鮮。

上當受騙這玩意，和癌症差不多，能防不能治。

如果你已經被騙了，來找我也不好使，畢竟我不能喊50萬門友把他們公司砸個稀巴爛完事對吧。

而且根據國情，能長期布局騙你的，也都是做好了法律上的基礎架步，等著你來投訴的。

但是你對應聘的工作有疑問，找我問一下也許還有點用。

所以，今天我給各位新人門友講講怎麼防止被騙子公司騙。

01

正常的公司招聘設計師的流程如下：

小公司：

第一步，收到你的簡歷

第二步，覺得你OK，然後通知你來面試

第三步，面談完後，有可能讓你上機操作（大部分公司是沒有的，但是有也不要覺得奇怪，你覺得無法接受就可以直接離開，無需覺得尷尬。）

第四步，測試通過，談薪水，然後商定入職時間。隨後收到入職通知書。

大公司：

第一步，收到你的簡歷

第二步，覺得你OK，然後有專人聯繫你，給你發送筆試題（其實就是設計需求）

第三步，筆試完成，對方覺得質量OK，會聯繫你面試

第四步，技術初面

第四步，高層復試，HR復試，如果OK，就直接談薪酬

第五步，一切OK，等待收入職通知書。

對了，里面沒有任何一個環節涉及到求職者交錢什麼，培訓什麼的。

因為讓求職人員交任何一分錢，都是不合理甚至是違法的行為，不要扯什麼服裝費，培訓費，進場費，一說這個就是騙子，100%的。

02

上面說的是求職流程，再說說怎麼在去之前就確認這個公司是否騙子公司呢？

1.百度對方公司名字。

這個非常有效，因為騙子公司一般在百度上已經臭了，隨便都可以搜尋到他們騙人的消息。

2.百度對方的電話號碼。

如果對方是手機通知你去面試，基本上可以判斷是騙子了，正規的公司會用公司的座機，或者是公司的企業郵箱來通知你的。

3.對方給的是具體地址

騙子公司會告訴你路怎麼怎麼走，先到什麼車站，再轉什麼路，向左向右什麼的。

正規公司會告訴你，他們公司的地址具體是：例如騰訊大廈，科技中一路1號。

4.對方讓你找前台

是的，雖然是個小細節，但是騙子公司是讓你去了之後具體找誰誰。正規公司都是前台統一接待。

03

接近年關，大家都要沖KPI（業績），騙子也不例外，哪怕小偷都想多投幾家好存錢回家過年，所以希望大家找工作不要太心急，凡事多留給心眼，不要被對方的所謂合理的說辭而忽略了事情的可靠性和真實性。

如果想換工作，而還沒有找到合適的，那盡量過了年再找吧，這樣匆匆忙忙的判斷力會失常。如果失業中的同學，那找工作的時候，記得多看，多想，多問，貓膩永遠都是貓膩，謊言不可能完美覆蓋你每一個疑問的。

好了，

這篇文章，

轉給你剛畢業沒多久的同學朋友吧。

希望可以幫到他/她。

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越努力，越幸運。

這里是龐門正道。