2018年9月6日，全球知名的營養品公司康寶萊，在北京正式對外發布2017年度企業社會責任報告。該報告以完善的內容，豐富的圖表以及翔實的數據，向社會公眾全面展示了康寶萊中國近兩年來在經濟、社會、環境方面的履責實踐信息和取得的優異成績。這同時也是康寶萊在國內發布的第五本社會責任報告。中國外商投資企業協會副會長李玲、中國SOS兒童村協會會長李進國、中國社工聯合會企業公民委員會總幹事張少平、康寶萊全球執行副總裁霍艾倫、康寶萊中國區董事長鄭怡群博士及眾多公益界相關人士共同出席了會議。
恪守合規經營 做直銷行業引領者
康寶萊深知合規經營是直銷企業能夠落地、發展和壯大的根本所在，自2005年在中國開展業務以來，以「先規範後發展」為指導思想，嚴格遵守國家各項法律法規的要求，將合規理念融入生產和經營全過程之中。通過制定一系列公司政策與規範性文件，不斷完善管理體系，強化內部監督，加強對行銷人員的管理，確保其行為嚴格遵守國家法律法規和企業內部規範等系列要求，促進公司透明經營，助推行業健康發展。
共享事業價值 做員工成長陪伴者
康寶萊中國將員工視為公司寶貴的財富，致力於為所有員工提供快樂工作、快樂生活的平台，關心行銷夥伴的事業發展，為他們提供全方位的支持，並共享事業成長價值。
康寶萊中國重視員工的事業及其自身的全面發展，實行「招得到，留得住，用得好，有發展」的人才發展戰略，為員工提供豐富、人性化的培訓和工作機會，讓他們充分展現才能。康寶萊中國同時也重視員工的健康與安全，從制度管理、工作環境改善和安全文化三大方面著手，不斷完善職業健康管理體系，為員工的身心健康保駕護航。
自 2013 年起，公司啟動最佳職場計劃 (Great Place To Work)，2015年，公司獲評「2015大中華區最佳職場」；2016年，長沙工廠獲評「2016大中華區最佳職場」。
踐行環保理念 做綠色環境保護者
康寶萊中國將綠色環保理念貫穿到生產經營的各個環節，加強環境管理與監督，積極採用新技術、新工藝和新標準，不斷完善節能減排管理體系，努力降低生產經營過程中的資源消耗，以低碳高效的模式打造公司的綠色競爭力。
康寶萊中國始終把創建資源節約、環境友好型企業作為一項重要目標，積極開展環保公益活動，組織員工和企業參與垃圾分類、種樹、環保騎行等環保活動，鼓勵員工用實際行動踐行「綠色生活」，共同應對氣候變化，攜手共建綠色家園。
積極回饋社會 做和諧社區貢獻者
在中國不斷發展壯大的過程中，康寶萊不忘回饋社會，致力於做和諧社區的貢獻者，力求不斷提升大眾的福祉。
自2013年發起「天使聽見愛」專項慈善活動起，康寶萊已經累計投入4700萬人民幣，超過160名兒童得到康寶萊資助，完成人工耳蝸植入手術，並進行聽力恢復訓練。同時，「康寶萊之家」等公益項目已經在中國開展多年，現已在成都、北京、南京和廣州建成4家「康寶萊之家」，為需要幫助的兒童提供專業的營養支持，讓他們更加健康、快樂地成長。
鄭群怡董事長表示，「未來，我們會繼續把中國作為康寶萊全球發展中最重要的市場之一，在促進中國消費者營養和健康理念升級的同時，不斷探索結合自身優勢解決中國問題的途徑，與眾多利益方共同攜手，推動中國健康事業的蓬勃發展，為‘健康中國2030’的實施貢獻自己的力量。」
專注在 兩性、愛情等領域