來源：zhuanlan.zhihu 作者：KIM Yao
前幾天我發了一個朋友圈：「今天創紀錄的收到200封以上設計師簡歷……」隔了兩天，有朋友問我設計師招聘怎麼樣了？
「每天幾百封簡歷郵件，總歸能找到不錯的設計師的吧？」
很抱歉，還真不是這樣，今年我們還沒有入職新的設計師。為什麼？真的不是案例作品集不夠好的問題，至少不全是。
大部分簡歷郵件－
超過50%的郵件簡歷，在沒有打開你的作品附件的時候，已經被淘汰了。
問題出在哪里？
接下來我們就列一下在招聘設計師時候遇到的一些直接淘汰的郵件／簡歷。也能給更多的設計師敲個警鐘……
不能這樣，否則你連面試機會都得不到。
按照用人單位網路接觸設計師簡歷，用人單位拿到案例作品集，到設計師獲得面試機會這樣的流程接觸點來依次談這些點中遇到的問題。
〡公開簡歷〡
認真對待你得公開簡歷，詳細介紹你之前工作的崗位職責和詳細項目經驗。
詳細闡述未來的職場設計規劃。這個階段出問題的幾率已經變低了，不是整體設計師群體重視了，而是各招聘網站通過格式要求，約束設計師們必須這樣填寫。但是也不乏依然有這樣的填寫的：
這樣對自己簡歷不負責任，你知道你的其他崗位競爭者寫多少文字描述自己的崗位和工作職責麼？很多設計師項目經驗就能寫出1000字以上，這里並不是鼓勵越長越好，而是能讓用人單位看到一個嚴謹的求職態度。
這部分並不一定要附作品，對你的工作崗位描述有興趣，自然會向你聯繫索要作品。而且作品被壓縮的不像樣子也不是什麼好事情。
〡基本郵件錯誤〡
這個問題發生的幾率非常大，超過50%的郵件簡歷這一部分會被直接刪除。因為我們會定義你為基本的職場素質都沒有，完全沒有「用戶體驗」的感念；我隨意選擇一些，大家來看看。
你是誰？你應聘什麼崗位？正文什麼都不寫是因為覺得自己太牛x麼？但是這位起碼還知道給自己的作品集加一個命名，下載之後不會淹沒在眾多作品集中。再看這位……
這樣的作品集下載之後，真的很難找到。一天下載100多個作品案例集，你覺得我還能找到這個對應的作品是誰的麼？
這位比剛才的好些，起碼寫了名字……但是，你應聘什麼崗位？正文什麼都不寫？你對這份工作也只是隨便投的吧？那就別投遞了好了，何必浪費時間呢。你怎麼對待你得崗位的，這位崗位就會怎麼對待你。
這樣的郵件標題，會不會覺得更好一些？
〡案例作品集錯誤〡
好了，正常的一封郵件，有合理的主題，有合理的正文，附件大小也很合理，有正常的命名。一切都很合理，然後，我們下載來看這位設計師的作品集：
這邊就不放更多截圖了，太多的設計師在這里把他工作文件夾打包發出來了：一個「作品」「作品集」「work」的文件夾母文件名下，一堆文件夾套文件夾……還有數量不少的設計師文件夾中還有其他和作品無關的莫名其妙的文件。這樣的方式，你覺得會有加分項麼？
再看這樣的，很普通對麼？其實這樣的，在整體比例中並沒有太高……
這樣的格式，你不覺得清楚明了麼？母文件也不會淹沒掉，打開文件清清爽爽的簡歷／作品集。
但是這個其實可以更好，比如：xx設計師的XXX的簡歷／xxx的設計師的作品集等等，更清楚一些。
再提醒一個：作品附件超過100M！你覺得我會下麼？你上傳的時候沒有考慮過對方的下載感受麼？這樣的設計師真的會第一時間刪除掉的。我遇到過1.4G的作品集，嘗試下載都沒有去嘗試，直接刪除。
還有很多設計師會用一個loft鏈接，或者站酷鏈接來做案例作品集，這種方式方法我並不推薦，（部分設計師會做個人站，這種方式不在此列）在作品一般的前提下，這種方式沒有任何的加分項－對這次應聘，你沒有做任何的準備？不是麼？如果你的作品案例，牛到用人單位看到就跪了，那可以忽略這條。
〡案例作品圖問題〡
長圖作為簡歷＋作品集，這個在近兩年設計行業已經快成為標配了，這邊因為涉及到設計師自己的隱私，就沒有辦法截圖了。
千萬，千萬，千萬要把這個長圖當作自己的最好的作品去打磨，如果只是把作品羅列一下加上簡歷構成一下而已，這種方式就完全失去意義了。能讓用人單位在這樣的展示長圖中看到你得設計觀，這是這種展示方式的核心意義。
期望的崗位和作品的對應程度：期望的交互設計崗位，作品中完全是專題設計和視覺案例，也不是沒有這樣的先例；再說一個就是文檔，一般交互可能用研的設計師會採用文檔PDF或KN的格式發出，同樣的道理：務必要讓簡歷文檔或長圖作品集成為自己最優秀的作品！
打磨文檔或長圖為自己最優秀的作品！
如果案例長圖／文檔中本身出現了設計基本錯誤：用色問題，結構問題，審美問題等等，這個是不能挽回的，務必要注意！
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總結一下：在面試中，用人單位關注的遠遠不只是作品，更重要的部分還有設計師的人本身整體素養。
都談用戶體驗，設計師們你知道用人單位關注的點，是否應該把所有和用人單位的接觸點中去展現自己的專業，職業，敬業，為「用戶體驗」的素質？
簡歷要專業詳細；
標題附件郵件要職業細致；
不要拿工作文件夾做案例；
作品長圖／文檔，一定要關注本身的設計；
設計師們不要倒在面試前的環節。
不要讓自己在沒進入面試環節，就失去機會；你應聘的崗位越高，對你的綜合能力要求就會越細致。
最後用一份大神的簡歷結尾吧~
簡歷V1版本
簡歷（最終版）
你看，大神的簡歷把自己的能力和技能一眼就表達的明明白白，這樣的簡歷，
只要待遇要求符合預期，直接就遞上offer了！
專注在 兩性、愛情等領域