文件重點：
1. 加強重點人群職業信用建設，建立律師、會計從業人員、註冊會計師、註冊稅務師等人員信用記錄。
2. 建立重點領域個人誠信記錄，加快建立和完善個人信用記錄形成機制，及時歸集有關人員在相關活動中形成的誠信信息，確保信息真實準確，做到及時動態更新。
從2019年1月1日起，涉稅服務人員從事涉稅服務，將按照《個人信用指標》計分，形成個人信用積分。
業內人士認為，信用積分將成為從事涉稅服務人員的「第二身份證」，財務從業人員只有提升服務質量，加強自身信用管理，獲得高積分，才能在競爭中立足。
信用積分規定很詳細
《個人信用指標》積分採取三種計分方式：
1、基本信息部分採取直接得分方式，
2、執業記錄部分採取累加計分方式，
3、不良記錄和納稅記錄部分採取累計扣分方式。
對從事涉稅服務人員的執業信用評價指標及具體的積分規則做了規定。
《個人信用指標》主要包括基本信息、執業記錄、不良記錄和納稅記錄4類一級指標。從業人員一旦存在不良記錄，將面臨每次10分、50分、100分、200分甚至500分的扣分，同時出現兩項不良記錄的，還將面臨累計扣分。
個人依法納稅情況將直接影響從業人員的信用評價：
1、違反稅收法律、行政法規及相關規定，造成本人未繳或者少繳稅款，或者在個人納稅方面存在其他違法違規行為的，扣50分；
2、情節較重的，扣100分，納入涉稅服務失信名錄；情節嚴重的，扣200分，納入涉稅服務失信名錄；
3、構成犯罪，被追究刑事責任的，扣500分，納入涉稅服務失信名錄。
如圖所示：
積分記錄規則
主管稅務機關將根據《個人信用指標》，對其信用積分進行計算，並在門戶網站、電子稅務局等平台予以公示。
監管體系日趨完善
對會計人的要求也越來越嚴格
專業人士表示，隨著《個人信用指標》的發布，對涉稅專業服務行業的監管體系已日趨完善。對會計從業者的要求也越來越高，行業正規化趨勢越來越明顯！
1、職稱考試評審中，對嚴重失信會計人員「一票否決」
督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假帳，不斷提高職業操守。
2、建立會計人的誠信檔案，對嚴重失信會計人員降職、解聘，甚至禁業！
前段時間，貴州一女財務幹部，工作不到一年，身為財務的她已經貪污了40餘萬元民生領域資金，利用職位濫用職權，已經收到查處。
最新修訂的會計法已經明確規定了：今後從事會計工作，對於因做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證等違法行為被依法追究刑事責任的人員，將終身不得再從事會計工作」。
規劃執業不僅能遠離職業風險
還能提高積分！
對於目前的會計行業來說，我們能規範執業還是有很大進步空間的！
一、提高自身能力
從目前的情況看，涉稅服務人員的執業風險，主要還是因自身執業能力不足造成的。
有的從業人員服務水平有限，能力水平無法匹配服務本身對專業的要求，使整個服務從一開始就存在較大風險。
一旦其出現違反稅收法律法規的情形，不僅會面臨稅務機關的嚴厲監管，還將影響自身信用和長遠發展。
對從業人員來說，最關鍵的還是要提升自身專業能力，從我做起，加強信用管理。
二、拒絕誘惑，遠離職業風險
會計人員「黑名單」制度無疑給很多會計人員敲響了警鐘，為了避免走上違法犯罪之路，作為會計的你，可以這樣做。
1.拒絕去假帳、偷稅逃稅企業，盡量去正規企業
金稅三期上線以來，企業做假帳，偷稅逃稅已經無處遁形，一旦被大數據系統篩查出來，稅務局會查近三年的所有稅種，決不姑息！對於會計人來說，為了那點微薄的薪水賭上職業前途實在是劃不來。
2.個人的證件不要隨意外借
經常有會計朋友問我，她的朋友開了個公司想借「會計證」「身份證」用一下，到底要不要借？我覺得，能不借就盡量不借，不是說沒有人情味，可是如果一旦被牽連，連朋友都沒得做了。
稅收實名制使得會計人的多項個人信息被記錄在案。因此，不要隨意將自己的身份證外借，以免受企業日後違法違規涉稅事項的牽連。
3.會計證書不要隨便掛靠，以免因小失大
有的會計人覺得薪水太低了，想通過證書掛靠額外增加一點收入。要提醒的是，掛靠證書都是有風險的，而且本來掛靠就是國家不允許的，換個說法就是不合法，不受保護的。
充分認識到會計證書掛靠行為是不合法的，一旦你所掛靠的機構以你的名義從事違法活動，你將難辭其咎。
4.做會計兼職一定要明白里面的風險
兼職會計一般利用休息時間幫企業記帳，多數兼職會計一天或幾天便做一個月甚至幾個月、一年的帳，導致企業當期的生產經營情況無法準確、及時反映。
兼職會計通常僅依據企業老板提供的憑證做帳，對企業的經營情況知之甚少，有的甚至按企業老板意圖做假帳，幫企業逃稅。
來源：中國稅務報、中國會計報、小艾財稅俱樂部、會計職稱考試等。「註冊會計師網校官微」整理。 2018財會人必備資料包 全崗位公司財務流程+會計建帳大全+2018年增值稅稅率表
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