人力資源部門的工作關係到企業的良好運轉，其每一個工作環節都必須有章可循。今天把收集到的人力資源部工作每一環節的工作流程圖（含從員工進入—退出公司軌跡、招聘流程、績效管理考核以及評估、薪酬操作流程、福利—社保、獎懲、崗位調整、人才儲備、培訓、勞力合同….等）發送給大家，希望大家能時不時的對照理一理自己手頭的工作。
人力資源工作總圖
員工進入-退出公司軌跡
招聘流程
績效管理—考核
績效管理—評估
薪酬操作流程
福利—社保
獎懲
崗位調整
人才儲備
培訓
勞力合同
入職
試用轉正
考勤
休假
檔案
離職
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