2018年HR專業名詞解析！

辭退面談

你得這麼做！

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☛編 輯 / 啊 MAY

☛ 來 源 / 三茅網（sanmaohr）

釋義

HR在聯繫候選人的時候，在電話里頭聊得甚歡，於是敲定了面試時間，但是到了約定時間候選人並沒有出現。

釋義

HR長期伏案工作，沒日沒夜的加班，幾乎沒有個人時間去運動，導致了體重飆升，從修長的身形變成了圓球，怎麼掩蓋都掩蓋不住。

釋義

這里的表哥表姐不存在親屬血緣關係，通常是因為每天都和Word、Excel等打交道，借良好的視力、靈巧的雙手、靈敏的觸覺，在圖山表海中，將一個個表格填滿精準的阿拉伯數字。

釋義

同樣的職場中，別人任主管、任經理、任總監，而HR就厲害了，任老板、用人部門、候選人宰割。

釋義

對職場生活從來沒有過熱愛，工作緊緊為了生存而已。

沒有喜歡過某一行，也不屬於任何一行，三百六十行，行行待不下去。

釋義

每天都通過在簡歷中尋找沙雕候選人的沙雕工作經驗來使自己快樂的行為。

釋義

每月做考勤的時候，總是發現考勤表和實際的出勤不一樣。

原因是很多同事請假、忘記打卡不會提交申請。

釋義

強悍的HR在第一眼看到這個候選人時，就能馬上鎖定這個候選人是對的人。

釋義

招不到人的HR在用人部門的威逼下，會打開各種招聘平台尋找候選人，遇到或者遇不到都隨緣。

釋義

HR面試的時候遇到不是特別合適的人選，出於禮貌不會直接拒絕，會暗示自己要保持微笑的尬聊一番。

釋義

每到月初，HR為了做考勤、薪水、社保、個稅等等加班到深夜，對這個世界充滿了恨意卻又無能為力。

釋義

HR篩選簡歷速度極快，又能迅速的從簡歷中提煉出有效信息並判斷出該候選人是否適合來參加面試。

釋義

不善於社交、對當代社交甚至是產生了厭惡的HR，卻不得不每天都要很熱情的去協調老板、用人部門、候選人之間。下班之後遇見都會遠遠躲開，除了工作我沒有什麼好談的。

釋義

HR沒有愛情。