從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
給企業最後警告！！！
金秋十月，這些全國各地的學員們在活動中不只收貨了實用的知識，還在課程之間與講師和同學在交流過程中建立了深厚的友誼，為迎接明年新政施行的實施，做好了準備。
看到每位學員都滿載而歸，我們是喜悅的！
特別是活動之後收到學員肯定評價的時候：
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當然，我們還有一些做得不足的地方，比如：
在這期間，有許多周邊城市的學員想要參加我們的課程，可是由於路途遙遠或課程與工作時間有衝突無法前來參加。
針對這種情況，我們勞力法講習所特地開啟了《深度解讀社保入稅下企業人力成本籌劃與解決方案》第二期！
上一期活動由王勇律師一人主講。 而這次將由王勇律師帶領豪華陣容的講師團開啟，在保證原有的課程質量的條件下，內容將會更豐富！
第二期講師陣容一覽
本次課程適合誰來學 企業家、總經理、人力資源總監、總經理、法務負責人、財務總監等
不適合誰來學
不從事稅務及社保相關的人員，對社保入稅不在乎的人
俗話說，你沒有辦法叫醒一個裝睡的人。覺得社保入稅無所謂的不是本次課程學習的人員。
如果你對社保入稅有下面這樣的疑問：
Q1：細則是不是1月1號出台，到底怎麼執行的細則？
Q2：上市的民營企業都是合規的嗎？
Q3：現在還看到很多企業都有大量的勞務派遣的現象，尤其是在一些國企包括一些比較小的企業里都有這樣一個現象，勞務派遣整體上合規性是不是可能會做得更差一些？這樣也會面臨比較大的可能社保追繳的風險？
Q4：雖然說轉成稅務征收，實際上操作因為每個月要報申請表還是由社保部門不可能報給稅務部門？稅務部門可能會直接按照我們的表來設定你企業征收的總額是嗎？
Q5：個稅改革下如何構建企業職工新的收入體系、支付體系、個稅抵扣體系、綜合報稅模式？
……
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恭喜你！這次課程非常適合你，還有什麼理由不參加呢？
【
政
策解讀及企業用工政策分析】
課程開篇幫你打開對新政策的疑惑之處，深度解讀新政策的細節，告訴你「變」與「不變」到底在哪里？明確哪些可以繼續實行，哪些必須整改或者補救。
時間
學習時間均為1天（09:00-17:00）
點擊閱讀全文，即可報名
專注在 兩性、愛情等領域