一家世界有名的大酒店招聘經理，前來應聘的人很多。

老板想考考他們：「有一天當你走進客人的房間，發現一女客正在裸浴。你應該怎麼辦 ？」眾人都舉手搶著回答，有的說「對不起，小姐，我不是故意的。」有的說「小姐，我什麼都沒有看見。」老板聽後不停的搖頭。這個時候一個帥氣的小夥子說了一句話，當場被錄用了。

這個帥氣的小夥子說：對不起，先生！

答案剖析：這個回答是抓住了客人的心理，客人明明是個女的，而經理卻說：先生；客人心里會怎麼想？肯定是認為這個經理沒有看清她，所以內心是有竊喜的，保住了面子；酒店老總要的就是能抓住用戶心理的人，那樣才會做好業績，與用戶溝通美好。

有個窮人，因為吃不飽穿不暖，而在上帝面前痛哭流涕，訴說生活的艱苦，天天幹活累的半死卻掙不來幾個錢。 哭了半晌他突然開始埋怨道：「這個社會太不公平了，為什麼富人天天悠閒自在，而窮人就應該天天吃苦受累？」

上帝微笑地問：「要怎樣你才覺得公平哪？」窮人急忙說道：「要讓富人和我一樣窮，幹一樣的活，如果富人還是富人我就不再埋怨了。」上帝點頭道：「好吧！」說完上帝把一位富人變成了和窮人一樣窮的人。並給了他們一家一座山，每天挖出來的煤當天可以賣掉買食物，限期一個月之內挖光煤山。

窮人和富人一起開挖，窮人平常幹慣了粗活，挖煤這活對他就是小菜一碟，很快他挖了一車煤，拉去集市上賣了錢，用這些錢他全買了好吃的，拿回家給老婆孩子解饞。

富人平時沒幹過重活，挖一會停一會，還累的滿頭大汗。到了傍晚才勉強挖了一車拉到集市上賣，換來的錢他只買了幾個硬饅頭，其餘的錢都留了起來。

第二天窮人早早起來開始挖煤，富人卻去逛集市。不一會帶回倆個窮人來，這兩個窮人膀大腰圓，他們二話沒說就開始給富人挖煤，而富人站在一邊指手畫腳的監督著。只一上午的功夫富人就指揮兩個窮人挖出了幾車煤去，富人把煤賣了又雇了幾個苦力，一天下來，他除了給工人開工錢，剩下的錢還比窮人賺的錢多幾倍。

一個月很快過去了，窮人只挖了煤山的一角，每天賺來的錢都買了好吃好喝，基本沒有剩餘。而富人早就指揮工人挖光了煤山，賺了不少的錢，他用這些錢投資做起了買賣，很快又成了富人。

結果可想而知，窮人再也不抱怨了。

成功，不在於你能做多少事，而在於你能借多少人的力去做多少事！

學會借力吧！借別人的力，借工具的力，借平台的力，借系統的力！

由此，你便找到了杠桿的著力點，去撬動整個世界！

後語:大量讀友還沒有養成閱讀後點讚的習慣，希望大家在閱讀後順便分享到你的朋友圈，以示鼓勵！堅持是一種信仰，專注是一種態度！

讚是一種友誼 |分享傳遞智慧

一個聚百萬人脈的老板圈子

老板思維風暴

學習行銷策略、股權激勵方案、 招人 留人 育人、晉升機制、薪酬體系等。已有百萬政商領袖，企業老板，職場精英都在關注ID：CEOLLX

想要了解更多商業實戰訊息，請點擊二維碼↑關注