2018年的「餘額」已經不足。
在這剩下的兩個月里，
這些看似不重要，實則挺重要的小事，
得抓緊辦了！
算算，
別忘了加班費和年終獎
2018年，你加班了嗎？哪些可以調休，哪些可以拿加班薪水？
休息日加班才可以調休：
實際上，只有休息日（一般是周六日）的加班才是可以安排調休的（如果不能補休，就得給加班薪水），延長時間的加班與法定休假日的加班，依然應當支付加班薪水。
加班薪水公式如下：
法定節假日加班薪水=加班薪水基數÷21.75×天數×300%；
法定節假日小時加班薪水=加班薪水基數÷21.75÷8×小時數×300%；
休息日加班薪水=加班薪水基數÷21.75×天數×200%；
休息日小時加班薪水=加班薪水基數÷21.75÷8×小時數×200%；
平日延時加班薪水=加班薪水基數÷21.75÷8×小時數×150%。
值得注意的是，如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自願加班的情況，則不屬於加班，用人單位無須支付加班費。但是，如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，應該支付相應的加班薪水。
年終獎發放規定：
除了加班薪水外，有些員工在年底還會有筆額外收入，那就是年終獎。
發放年終獎是各個公司企業根據自身盈利情況年底向員工發放的獎金。目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定，一般來說，年終獎的計算應根據勞力合同可能用人單位的規章制度發放。
注意，隨著新個稅法的推出，2018年度年終獎在個稅方面也會有一些變化。
查查，
公司安排的體檢別不去
現在，很多公司都為員工提供了健康體檢。但是，有些年輕的員工認為，自己身體非常健康，一年一度的健康體檢根本沒有必要；還有些中老年員工「害怕」去體檢，同時也抱有一定的僥幸心理。
這都是不可取的，現代人生活節奏快、工作壓力大，很多疾病的發病呈現出年輕化趨勢。對於一些疾病來說，能否早發現、及時治療，很關鍵。
健康體檢是公司為員工提供的一項重要福利。通過體檢，可以早期發現亞健康狀態和潛在的疾病，及時進行調整和治療，對提高療效、縮短治療時間、減少醫療費用、提升生命質量有著重要的意義！
趁著還有時間，趕緊把2018年的這項員工福利享受了吧！
數數，
2018年的假期都用了嗎
除了法定節假日，在職員工還可以享受探親假、帶薪年休假等假期。
2018年眼看著就快要過完了，你是否還有沒休完的假期？看看以下休假條件，對號入座。
帶薪年休假：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
這是每個員工都有的福利，必須和法定節假日、周末結合好，因為這個假期可以「拆開」來休。此外，只要符合一定條件，年休假完全可以跨年累計。
對職工本年度內應休未休的年休假天數，單位應按其日薪水收入的300%支付年休假薪水報酬，其中包含單位支付職工正常工作期間的薪水收入（即另行支付日薪水收入的200%）。
探親假：
在國家機關、國有企業、事業單位等工作的職工，工作滿一年，可以休探親假。探親假探親對象只包括配偶和父母。
清清，
「積分」該用完了
在年底，除了薪水，還有很多與錢袋子相關的事兒要辦，其中最容易被忽視的就是各種「積分」。
APP:
不少APP都推出了會員商城的功能，用戶可以利用APP的會員積分兌換豐富的禮品。但是這些積分並不是永遠存在的，一些APP的會員積分到年底就會清零、失效。
線下：
在線下，很多商場、超市為了吸引消費者二次消費，普遍採取了積分會員卡制度。這些積分一般以一年為單位，很多到年底都會清零。提醒大家及時查看，以免錯過。
手機費積分：
此外，今年積累下來的手機費積分也該用上了，一般來說，積分多的可用於兌換手機費、流量、加油卡、水杯、帳篷、飯盒等禮品。
還有一些零零碎碎攢下的積分，建議都查看一下，也算是一份小驚喜。
除此之外，
本周還有這幾件民生大事
也與我們息息相關哦↓
讓擾民電話「禁聲」！
重點清查金融保險、地產中介等行業
工信部最近印發《關於推進綜合整治騷擾電話專項行動的工作方案》，明確將全面加強通信資源管理，完善騷擾電話的發現、舉報、處置流程，切斷騷擾電話傳播管道，加強技術手段建設，建立騷擾電話長效管控機制。工信部要求2018年11月底前全面清查語音專線、「95」「96」「400」號碼等資源使用情況，重點清查金融保險、地產中介、零售推銷等行業及呼叫中心企業的專線和碼號使用情況等。
不打折扣！
未按5000元費用減除標準扣除可投訴
國家稅務總局最近針對政策執行過程中納稅人反映的問題，發布《關於嚴格按照5000元費用減除標準執行稅收政策的公告》，指出納稅人在今年10月1日(含）後實際取得的薪水薪金所得，應當適用5000元/月的費用減除標準。對於符合上述情形的，廣大扣繳義務人要嚴格按照每月5000元費用減除標準代扣代繳稅款。另外，扣繳單位在今年10月1日後發放薪水薪金時，沒有按照5000元費用減除標準扣除的，納稅人可撥打12366納稅服務熱線或直接向稅務機關投訴。
用藥更放心！
藥品信息化追溯體系將建立
國家藥監局最近發布《關於藥品信息化追溯體系建設的指導意見》，明確以保障公眾用藥安全為目標，以落實企業主體責任為基礎，以做到「一物一碼，物碼同追」為方向，加快推進藥品信息化追溯體系建設。《意見》明確要求藥品上市許可持有人、生產企業、經營企業、使用單位通過信息化手段建立藥品追溯系統；確保發生質量安全風險的藥品可召回、責任可追究，提升藥品質量安全保障水平。
編輯：趙婧
來源：新華社 中國政府網
專注在 兩性、愛情等領域