文 | 哈叔
來源 | 哈叔的職場微課堂
很久之前，就想寫這篇文章了。
自從更新公眾號以來，每天都會有讀者加我，也會有人留言，或交流或傾訴，我也挺喜歡這樣的互動，雖然有時回復慢，但還是會盡量地去回復每一個人。
在此過程中，我發現有些人的價值觀真的是很有問題，不是一點半點的歪。
這類人往往需要的不是方法，不是鼓勵的話語，而是一個能將其打醒的巴掌，一個正常的三觀。
互聯網時代，信息太多，也太亂，一些造富神話讓很多普通人憧憬著一夜暴富。
經常有讀者對我說，想去創業，一個月三四千的工作幹得太糟心了，還不如自己幹點事。
理論上是不錯，但當我同他聊點實質性的東西時，發現他又什麼都答不上來，想創業，只不過是目前這份工作幹得不開心罷了。
也有讀者同我抱怨老板不公平，工作都好幾年了，也不給漲薪水，還提拔了後來的人，心里很不爽。
因為我不了解他，便讓他自己羅列出幾個公司為什麼要給你升職加薪的理由，發現除了工齡長，態度好，其他也沒什麼真正有價值的理由。
一個人最可悲，最可笑的狀態就是：沒有自知之明，能力一般般，也不夠努力，卻什麼都想要。
停下來 說一說
哪些經歷會讓你覺得是能力配不上野心呢？
當你有這種感覺時，採取了什麼行動呢？
（留言，也是一種「輸出」的方式）
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