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最近，「四大新鮮事兒」有粉絲投稿，
曝光了一件與「四大」某記香港審計業務線下的
法證及誠信合規服務部門某香港女經理K被舉報開除的事情
而原因竟是因為討論項目時不講普通話！
1
語言問題屢見不鮮
據稱，該香港女經理經常在跟內地同事開會談項目的時候，在大陸同事面前跟香港的小朋友用粵語討論項目上的事兒，雖然這香港女經理和那些香港小朋友都能說流利普通話。
盡管有來自上海和深圳同事已經明確跟他們說過聽不懂粵語，但她卻忽略這些同事，繼續在這些大陸同事面前用粵語討論完了之後，才跟告訴這些同事她們的結論。
據曝光人士描述，其實這已經不是第一次發生，之前有很多跟香港辦公室同事合作的人都有這經歷，而且也存在其他的香港 manager/senior 同事也有這樣的情況。
曝光人士認為，這種行為不僅影響項目溝通造成效率低下，而且讓這些聽不懂粵語的大陸同事感受到不被尊重。
但這幾天事兒弄大了，起因是其中一個來香港做項目的內地同事，跟上海高管那邊關係密切，不能忍受這個香港經理的所作所為，就把事兒捅到上海高管那兒了。
現在上海大中華區那邊的高層，對於此事非常不滿意，就決定在未來短期內，勸退涉事的香港女經理以殺雞儆猴！
據港君了解，這事兒確實已經在香港的自媒體上曝光了。
圖片來源：四大新鮮事兒
2
普通話有多重要
當然上述情況也是個例，許多人反映自己身邊香港同事還是會用普通話交流的，即使普通話說的不流利。
其實這不止是粵語普通話的問題，試想一下，如果其他同事遇見自己的老鄉客戶，用當地方言交流，將你晾在一邊，那場面不是非常的尷尬嗎？
普通話作為通用語言，和英語一樣重要。
香港政府推廣「兩文三語」（中英兩文，廣東話、普通話、英語三語），香港許多大學也都會要求學生有一定的普通話能力才能畢業。
以香港金融市場為例，近幾年來香港銀行都有招聘普通話流利的員工，並且需要普通話的崗位範圍也在不斷的擴大。
圖片來源：四大新鮮事兒
獵頭公司Anton Murray Consulting的合夥人麥克·坎寧安(Michael Cunningham)說：「很多不需要與中國大陸客戶聯絡的前台崗位，仍然有普通話要求，盡管英語還是香港金融市場的主要語言。」
圖片來源：efinancialcareers
總體來看，除了經營和科技，其他職能的普通話流利員工占比都高於50%。
香港獵頭公司Morgan McKinley的金融服務副總監Adam Jeffes稱，有一種觀點認為，如果某崗位現在不要求會說普通話，未來也會有普通話的要求。這種觀點也推動了雇用會普通話的初級員工來幫助銀行打造接班人計劃的趨勢。
Anton Murray Consulting的坎寧安說：「即使候選人被聘用到最初沒有任何中國客戶互動的初級崗位上，但長期而言，他們的工作也可能會變成以客戶為中心，那麼，語言能力將成為銀行在開展中國大陸業務時的一個優勢。
港君認為大多數人還是能看到掌握一個語言能力背後的價值，這也是為什麼越來越多的人學習小語種，掌握第二語言。
3
香港四大的語言問題
在香港四大工作，語言真的有這麼重要嗎？
內地應屆生求職香港四大需要注意什麼呢？
港君帶著這些問題咨詢了香港四大導師，他給出了以下Tips：
會粵語一定加分
審計和tax比較重視粵語能力，因為平時同事、上司、接觸的客戶大多是香港本地人，如果有一定的粵語能力肯定更好。如果粵語不好，可以學學香港本地人，粵語英文夾雜。
英語是必須的
特別是咨詢，接觸的工作更加國際化，面試可能會遇見外國人，全程英文交流，而平時的team外國人也較多，所以即使英語流利能夠彌補一定的粵語不足。
普通話是內地生的優勢
因為香港推崇兩文三語，所以普通話算是內地同學的一大優勢，可以重點強調。
專注在 兩性、愛情等領域