前幾天，我收到一位粉絲的私信，她說現在做著一份自己不喜歡的工作，不喜歡這個環境，收入太低，想要離職，但又不知道自己能夠做什麼，該怎麼辦呢？我想不止是她一個人與一份不喜歡、收入低的工作打交道，很多人同樣也有這個痛點吧。
01
工作年限越久的人，經驗越豐富、工作實力越強？獲得的薪資越多？
未必。
前些日子有這樣一個故事，紮到了很多有長期工作經驗人的心。
有一個做了5年會計、月薪不到5k、快30歲的朋友想跳槽，對於未來的工作他自信滿滿，「我有5年工作經驗，肯定能換一份好工作。這回要找個有升職前景、薪水高的」。
因為他參加同學聚會時吃驚的發現，很多在外打拼的同學，都已經升職加薪，月入過萬了，前途也是一片大好。這刺激了他想換工作的打算。
但是，事實是他工作這麼多年，一直就只是做一些初級的會計工作，從來沒有進修過。所以，他找了一個月的工作，也沒有找到自己想要的工作。
正如一個職場小故事說的，一個人跑去和老板說：「我都來公司十年了，怎麼說也有十年工作經驗了，為何不給我漲薪水？」
老板說：「你不是有十年工作經驗，而是一個經驗用了十年！」
看到這里，你會不會也問問自己，工作的這些年，除了第一年掌握了基本的工作能力後，有沒有努力提升自己的專業技能，有沒有再拓展自己的新技能，你在工作的這些年，是否具備了十八般武藝，還是你僅有的一項技能也已經退化落後。
你是不是安逸的縮在舒適區混日子？你是否還有著剛工作時的激情？
02
誰說只有看上去不事業那麼成功的人想換工作或者轉行，看上去工作優秀的人也想轉行。
大家都有同一個問題，那就是做著自己不喜歡的工作。
就說我這位朋友，大學畢業後就一個人只身闖北京，面試時一路過關斬將，在一家外企先當上了高級白領，工作拼命，捨得在工作上花時間，因此年年升職加薪。他成了很多人羨慕的人，在北京有車有房、工作輕鬆、家庭美滿。
他一直過著馬不停蹄往前走的生活，等他有機會慢下來的時候，他越來越發現，現在的工作並不是他喜歡的。尤其在工作到很晚拖著疲憊的身軀回家的時候，這種孤獨空虛的感覺更加明顯。
小時候，總有人告訴我們要循規蹈矩，周圍人常跟我們說的是，找個穩定體面的工作一直幹著就挺好。當我們終於攢夠了一筆錢鼓起勇氣追求自由的人生，我們會猶豫而停止改變。
同樣是轉行，有的人從此平步青雲，有的人卻一落千丈，產生雲泥之別，而更多的人是不敢踏出舒適區，渾渾噩噩一輩子。
慶幸的是，我的那位朋友最終還是轉行了，他轉而進入投行領域，憑借自己工作多年的工作經驗和積累的豐富人脈，他在新行業做的順風順水也很開心。
但是，這次改變也讓他退了一層皮。這期間他內心糾結了很久、花費了很多時間、自己做了很多有用沒用的調研工作、花重金去咨詢了職業規劃師等等。
試想，如果他能在最短時間內，獲得多個熱門行業最精華的發展分析信息和最實用的入行經驗指南的話，那就不會浪費這麼多時間和精力了。
為了幫助更多人解決職業問題，我們結合行業環境、市場供需及人才招聘趨勢，挑選了這些超高含金量熱門行業，邀請了行業資深老師從管理、人工智能、新媒體、遊戲策劃、法律、建築、人力資源這幾大行業來闡述，可以讓你不用花錢請咨詢師，就能完成自我職業問題診斷，找到適合自己的職業，為將來的發展做好準備，不至於因為選錯行業而被無情淘汰。
來認識一下熱門行業都有哪些吧
管理咨詢
說到咨詢行業，尤其是管理咨詢，不僅是畢業生每年都最想要拿到的Offer之一，而且它所代表的職業形象也逐漸成了一種職場標桿——高智商、高薪、智囊感、各種差旅高標準。
到底怎麼進到全球頂尖咨詢公司呢？曾在麥肯錫做到副合夥人的劉蔚濤老師分享了自己多年面試招聘的經驗。
咨詢公司最看重的能力是結構化分析問題和系統化解決問題，在招人的時候對學校和專業是沒有硬性要求的，所以非頂尖學校非商科的學生一樣有機會進入到咨詢公司。這個時候除了實習和社會實踐經歷可以加分外，個人驅動力、溝通力、主管力和創新力的展現也十分重要。
劉老師在10節課的《管理咨詢入門必修課》中將手把手教你如何入職咨詢公司，從簡歷到面試到職業生涯的規劃，對於渴望加入咨詢公司的同學來說絕對是乾貨滿滿，值得學習。
人工智能
近年來，人工智能大熱，智能音箱、汽車自動駕駛、阿爾法狗等層出不出。作為一個新興行業，人工智能領域的高薪誘惑也吸引了無數技術人才投身其中。
但是，在決定入行人工智能時，你能清晰地看透行業發展趨勢，做出最適合自己的職業選擇嗎？
為了幫助畢業生更好地了解和入行人工智能領域，在《人工智能入行指南》中，三位老師將會帶給你前沿的人工智能乾貨和實用的面試經驗技巧分享。
他們分別是今日頭條副總裁、人工智能實驗室負責人馬維英，今日頭條人工智能實驗室總監李航和今日頭條資深算法架構師曹歡歡。
新媒體
毒舌電影創始人小卷說過一句話，「如果沒有公眾號，我可能要多奮鬥十年。」
很多人都認為新媒體就是寫文章、寫公眾號的。寫文章不難，難得是怎樣寫出一篇爆款文章，甚至篇篇都是爆款文章。
內容創業服務平台「新榜」的內容總監張恒老師（人稱「榜哥」）分享了從業以來的經驗。
媒體人不是在追熱點，就是在追熱點的路上，這是新媒體人的執念。追熱點是創作爆款的一個加分項，考驗的不僅是創作者自身的寫作能力，更是對文章標題、寫作狀態、創作環境，包括對自身靈感的更深層次的考驗。
榜哥把過去幾年的新媒體工作經驗與思考，和上百位KOL訪談的精華，都濃縮在《贏在起點：新媒體進階必修課》里了，他會揭秘爆款文章背後的產品邏輯，以及新媒體從業者必備的實用技能，幫助你快速入門進階。
遊戲策劃
遊戲是近年非常火爆的行業，比如王者榮耀等熱門遊戲的團隊，動輒發上百個月的獎金，對不少人都充滿了吸引力。對於遊戲愛好者來說，相比於需要專業能力的美術設計和開發程序，入門門檻較低的遊戲策劃無疑是首選。
別看遊戲策劃對專業性要求不強，對於綜合能力的要求還是很高的。他是遊戲項目的靈魂，遊戲策劃的能力高低，很大程度上決定了遊戲好不好玩，能不能賺錢。如果要進入到網易、騰訊、完美世界、盛大等國內知名遊戲公司，還需要有自己對遊戲產品的分析和思考。
孫志超老師曾擔任過網易、完美世界等知名遊戲公司的主策劃。這次他主講的《新手遊戲策劃入門指南》，為希望進入遊戲行業的同學提供全面的指導，只要你有一顆熱愛遊戲的心，就有機會拿到一份理想的遊戲offer。
律師
律師這個行業，總是跟兩個詞掛鉤，一個是「高薪」，一個是「體面」，但是律師行業同樣也面臨著激烈的競爭，如何在起步階段選對方向和律所，是每一個想進入律師行業的畢業生都必須面對的問題。
很多畢業生在選擇實習律所的時候，都選擇那些大律所，往往忽略了自己從中能真正學到什麼，要知道律師之間的競爭，主要還是能力上的競爭。有一些律所規模雖然不大，但是口碑很好，還雲集了十幾位執業律師，綜合業務能力很強。新手律師加入後能有機會多辦一些不同類型的案子，這樣的機會就很難得。
有著20餘年執業經驗，曾先後擔任過70多家企事業單位、政府機關的法律顧問的李青山律師，將在《贏在起點：新手律師入門指南》跟你分享律師的個人發展路徑，該如何選擇適合自己的律所和指導老師等，為新手律師提供入行前的保駕護航。
建築
近20年來，建築行業的發展在經濟快速增長的剛性需求賽道上穩居第一，建築設計師作為行業頭部也一直以來持續位列高薪職業金字塔頂的TOP10。
說到建築師職業形象最鮮明的行業應該非地產公司莫屬了。對於新人建築師來說，求職方向明確了是要進地產公司的話，建議盡量選擇管理相對成熟、制度相對完善的知名地產公司。這樣不僅能接觸到很多能力非常強的同事，還能更好地理解地產公司的運作模式，即便以後跳槽，知名地產公司的履歷也是一塊金字招牌。
清華學長邢可從行業新手一直走到現在的建築設計公司合夥人，將用12節《新人建築師職場導航》課幫你系統梳理要成為一名建築師所需具備的全部能力，幫你更加了解自己、了解行業，成為熱門高薪行業里的黑馬。
人力資源
一個好的HR，在公司的人才供給和培養方面發揮著巨大的價值，我們都知道對於一個公司來說最貴的就是人才了，而HR最重要的工作就是幫助企業尋求和留住人才。
現在不少企業都要求HR成為業務的合作夥伴，即HRBP，你不僅需要具備良好的社交禮儀、溝通表達、理解力、邏輯性、親和力，還需要了解企業所在的行業、人才特點、企業文化、業務需求等等。
劉蘇老師在知名大型集團化公司做到HR總監，面試過上千人，熟悉HR的每個模塊。她會把自己十多年的經驗分享給你，從選擇國企、外企還是私企，到做招聘、績效、薪酬還是培訓，你在《HR必備：從新手到高手》都能找到答案。
如果你是剛準備工作的畢業生，剛畢業就能進入一個高速發展的熱門行業，絕對是贏在了起跑線上，不管是報酬還是以後的發展空間都能遠遠超過同齡人；
如果你正打算轉行，那通過聽自己感興趣的行業課程，可以迅速判斷是否適合自己，了解轉行前的經驗和轉行後該做哪些準備；
如果你對自己目前的工作不是很滿意，也可以聽課了解八大熱門行業，不僅可以豐富各行業知識，說不定也能幫你紮到自己最喜歡做的事情。
我們請來熱門行業的資深人士為大家分享如何看清行業發展趨勢，如何做出更好的職業選擇，如何進入有前途的公司，如何培養自己的核心競爭力等等，如果你對管理咨詢、人工智能、新媒體、遊戲策劃、律師、建築師、人力資源中任一行業/職業感興趣，只需要19.9元就能獲得以上各行業精英10年經驗的濃縮分享，助你贏在職場起跑線。
購買請掃描下方二維碼或者點擊文末「閱讀原文」
廣告
專注在 兩性、愛情等領域