最近，火出圈層的一部網劇常被網友代入現代職場套路，將劇中角色的生存之道類比為職場打怪。不過，也有觀眾指出看劇過癮就罷了，真學「魏姐」一樣犀利的話，只怕「沒過試用期就要再見了」。
那麼怎樣才能在現實生活中「升級打怪」走向人生巔峰呢？作為暑期檔綜藝氣質最知性的一個，由江蘇衛視和得到App聯合出品的硬派知識脫口秀《碧桂園·知識就是力量》將繼續帶來實用「解憂」高招——今晚（周五）21:15，圍繞每個成年人都會面臨的求職問題，羅振宇除了引經據典，更用自己的親身招聘經歷生動分享，怎樣找到一份合適的好工作？
找工作不能僅指望投簡歷羅振宇支招自我推銷竅門先將「大」事化「小」
提到找工作，大眾想到的第一步都是投簡歷，而節目中，羅振宇首先潑冷水的就是這一求職模式，他還分享曾親眼目睹的一件真事，因為電風扇將一堆求職者的簡歷吹散，導致這些簡歷的下場就是直接被丟進垃圾箱，「想要通過投簡歷找工作，比駱駝穿針眼都難」。
那除了投遞簡歷，還有什麼方法可以讓用人單位知道自己？羅振宇將找工作的本質概括為「把自己當成產品，推銷給特定的人」，至於如何做到最關鍵的後半句，在羅振宇看來，數學領域的「六度空間理論」是解決這一問題的重點所在：「最多通過五個人，你就能找到（世界上）任何一個人。」
為此羅振宇指出，如果將找工作視為一個無比困難的大目標，那完成這件大事將自己推銷出去的第一步，就是將「大」事化「小」，「把宏大的目標拆解成一堆細碎的目標，而且是你馬上就能動手做的」。羅振宇笑稱，正如「六度空間理論」中的找人，「假如你想進一家大公司，那我們將大目標化小要做的第一件事情，就是找一個已經在這家公司里工作的人」。
把自己產品化讓價值說話大學生堅持兩千多天「同步」羅輯思維微信征服羅振宇
產品化的時代，推銷已經不適用了，即使擁有三寸不爛之舌，你也很難將理念灌輸給他人，但是只要穩定地輸出價值，不需要推銷也可以被人看到。羅振宇借用微信產品經理張小龍的「三不主義」，進一步詮釋如何在求職中推銷自己。「把產品本身做好，僅憑我提供給你的價值，你就會成為我的用戶。」羅振宇認為，這就是產品時代最好的推銷方式，不迎合、不騷擾、不感動，而是積累自身價值，並讓對方看到。
羅振宇還用自己公司的攬才經歷舉例，得到App就曾經招進一位學歷並不出眾的大學生，對方打動羅振宇的正是將自己經營成了一件有價值的產品。「從我創業開始，每天早上6點，我會在微信公眾號發出一段60秒的語音。」羅振宇將這個習慣一直堅持到現在，他每天強迫自己早起，和所有的用戶一起終身學習，與此同時，一名剛進大學的學生也堅持每天在微博上同步羅振宇發布的語音內容，不作任何評論，只是將語音內容原汁原味轉成文字。「這件事沒有技術含量。但我每天六點半發完，他七點發上微博，沒有一天間斷，持續了好幾年。」於是，在這名學生大學畢業的時候，羅振宇主動邀請對方到自己公司就職。
關於找工作，羅振宇還會提出哪些「寶典秘笈」？又會分享哪些名人大咖的故事？敬請鎖定本今晚（周五）21:15江蘇衛視《知識就是力量》為你如何踏過職場這道入職門檻解憂。
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