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糕小松的朋友圈
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再往前翻了一條，日期是我們分手後的第一天。剛剛還惱羞成怒的我，哭了。
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大家好，我是開頭的工友陳康泳，聽說好基友糕小松在肯德基混的很好，我也準備不幹了。畢竟搬磚，當然是在肯德基更快樂些?~給所有正在「搬磚」或即將踏上「搬磚」道路的你：
百勝中國正式啟動了2019校園招募！
來百勝中國
一個職場新人將收獲——
1.更快的成長和晉升速度
一個零經驗零起點的職場菜鳥，通過「688」肯德基商學院課程，最快可在22個月內做到「儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理」華麗麗的職場三級跳，晉升到核心管理崗位，更快拉開和同齡人差距！
2.更全方位的職業技能
肯德基商學院和必勝客管理學院，擁有一套全球頂尖、稱譽業界的人才培養體系：為年輕人量身定制的培訓課程、一對一導師輔導、系統的實戰演練、與職場大咖交流最牛經驗……在升級打怪一般的學習體驗中Get到品牌管理、利潤管理、薪酬管理等全方位的職業技能，這些也將成為每個年輕人受益一生的財富！
3.更多的管理決策權限
餐廳經理，是肯德基和必勝客餐廳的靈魂人物，管理著幾十人乃至上百人團隊，掌舵著上百萬乃至上千萬營業額的門店。餐廳經理可以充分發揮自己的商業頭腦，玩轉創意海報、花樣行銷、團隊拓展等創意腦洞，真正把餐廳變成自己的戰場，帶領團隊在全國幾千家門店Battle中獨占鰲頭。
4.更高的行業起點
目前，百勝中國在全國擁有5600多家肯德基時尚餐廳，2000多家必勝客餐廳，遍布1200多個城鎮，不僅是實力雄厚的大平台，更是領跑行業的風向標：花式跨界、潮流科技通殺、時尚美食先鋒……
5.更豐厚的薪酬福利
百勝中國為餐廳經理提供了包括公司股票、健康關懷、住房補助在內的完整的關愛「三年計劃」：在百勝中國餐廳經理崗位工作滿一年且績效達標的員工，可獲得價值2000美元的YUMC限制性股票獎勵，成為公司的股東；滿兩年的餐廳經理則可享受子女意外險、配偶意外險和父母重大疾病險等「全家福」保障福利，為全家人的健康保駕護航；滿三年則可享受「補充購房福利計劃」，包括免息貸款和房息補貼，幫助員工改善居住條件、更快做到購房夢想！
讓每一位員工的努力都得到與之相匹配的回報，才是一家企業最大的誠意。這一點上，百勝中國從來不玩虛的，只來真的！
看到這里，你還等什麼！
2019百勝中國校園招募正在火熱進行中
8000名席位，恭候你來！
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立刻在線申請職位
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點擊閱讀原文，進入2019百勝中國校招季空中宣講會
專注在 兩性、愛情等領域