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北京市級事業單位大量招人啦！
上千個崗位等著您！！
一、事業單位招聘
1
按照北京市和海淀區關於事業單位公開招聘工作人員的有關規定，海淀區教委擬面向應屆畢業生第二次公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
招聘計劃：
本次公開招聘涉及海淀區教委所屬的8個事業單位，共招聘41人。
報名條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備適應崗位要求的身體條件；
（四）符合公開招聘回避制度的有關規定；
（五）招聘對象：
限列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）並且已經取得相應學歷、學位證書的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的2018年應屆畢業生；
北京生源應屆畢業生年齡限40周歲以下（指出生日期在1977年10月30日至2000年10月30日之間）；
非北京生源應屆畢業生年齡、學歷等均須符合2018年北京市關於非北京生源畢業生引進相關要求，其中碩士限30周歲以下，博士限35周歲以下；
（六）報考的考生在校期間所有成績須全部通過，無補考及重修；
（七）招聘單位所規定的相應條件。
詳見附件，具體包括從事該崗位須具備的學歷（學位）、專業等。專業要求參照教育部專業目錄執行。
崗位條件未要求提供從業資格證書的，上崗時須具有崗位要求的相應資格證書。
招聘程序：
（一）網上報名
報名時間：2018年10月30日9:00至2018年11月7日17:00
報名網址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才網站）
手機微信也可以報名：長按下方二維碼關注 北京本地寶，回復【招聘】即可進入報名入口~
每人限報一個崗位，所填信息應真實、完整、準確，全部報名信息一經審核通過不得修改。請報考人員及時關注審核狀態，網上審核通過人員，通過網上的報名系統列印《海淀區教委所屬事業單位公開招聘報名表（畢業生）》。
未經網上報名及審核不通過人員，不能進行下一步現場確認環節。
（二）現場確認
須本人親自現場確認。
確認時間：2018年11月8日9:00—12:00
確認地點：各招聘單位現場確認
現場確認時所需材料：
1．《海淀區教委所屬事業單位公開招聘報名表（畢業生）》一式兩份；
2．身份證；
3．北京市生源畢業生須提供戶口簿（卡）首頁、本人頁；
4．應屆畢業生須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表上註明「統招」的，無須開具統招證明）、學歷、學位證書、由學校教務部門出具的成績單；
5．能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。
註：上述2-5項所需確認材料均須提供原件及復印件兩份。
（三）初試（筆試）
初試由區教委統一命題、組織，具體要求另行通知。初試成績實行百分制，及格線為60分。初試成績將於考試結束十個工作日內在海淀教育人才網（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘單位在初試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數及初試成績由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進入復試人員（達到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進入復試人員；
未達到約定比例的按照初試合格人數確定擬進入復試人員）。
（四）資格復查
招聘單位將擬進入復試人員相關材料交區教委相關部門進行資格復查。資格復查通過人員進入復試。
（五）復試
復試由區教委統一命題、組織，具體要求另行通知。復試成績實行百分制，及格線為60分。
教師崗位的復試採取先面試後試講的方式進行，試講不指定具體範圍，由進入復試人員根據報考崗位學段教學大綱準備10-15分鐘的微課或說課內容，面向復試考官授課。
面試和試講均實行百分制，復試成績由面試成績和試講成績組成，其中面試成績占復試成績的30%，試講成績占復試成績的70%。
應聘人員的考試綜合成績計算方法為：初試成績占30％，復試成績占70％。綜合成績及格線為60分。
復試成績及綜合成績將於考試結束十個工作日內在海淀教育人才網（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘單位在復試成績合格人員中，根據每個崗位招聘人數及綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例綜合確定擬參加考察和體檢的人選。
（六）考察、體檢和公示
招聘單位組織考察和體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
招聘單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在海淀教育人才網（www.rc.bjedu.cn）進行公示7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考察、體檢不通過等情況，按照規定在符合條件的人選中依次順延。公示一經開始，不再順延。
（七）資格終審
區事業單位人事綜合管理部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進行終審。資格終審通過人員按有關規定辦理調入手續，未通過人員取消應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。
凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果。
應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
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北京市疾病預防控制中心（市預防醫學研究中心）是北京市衛生計生委直屬公益一類事業單位。承擔全市疾病預防控制、突發公共衛生事件應急處置、重大活動公共衛生保障等職責。中心根據工作發展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
招聘崗位及人數：
招聘崗位：衛生專業技術人員。
招聘人數：5人。
任職條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德，無不良行為記錄；
2、身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
3、北京市常住戶口且人事行政關係在京；
4、責任心強，工作積極主動，吃苦耐勞，具有崗位所需要的專業技術能力。
報名方法：
應聘者請於2018年11月10日前將應聘人員信息登記表發送至[email protected]。
本表請以附件形式發送簡歷，以「應聘崗位-姓名-學歷-工作經歷」（如：會計師-張某-本科-某某研究所）作為郵件名稱和附件題目。
確認郵箱地址無誤請勿再次發送。登記表中教育經歷從高中填起。
資格審查：
我中心將根據招聘條件和崗位需求，對應聘人員的基本信息進行審查，電話聯繫符合要求的應聘人員，請保持手機通訊暢通。
考核及面試：
資格審核通過者由中心人事部門進行專業考核及面試。考核及面試均採取百分制，60分為及格線。
專業考核內容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、實踐技能為主，採取筆試的方式進行。
面試人選依據考核人員的成績由高到低、按照1:3的比例確定，不達1:3比例時，按實際應聘人員入選面試人選。
面試時應聘者需提交個人簡歷（紙質版）、身份證（原件及復印件）、學歷學位證書（原件及復印件）以及其他相關證明材料。
中心公開招聘工作小組結合專業考核、面試成績匯總綜合測評成績，其中筆試、面試成績各占50%，並最終確定擬聘用人員名單。
擬聘任名單按崗位1:1比例確定，並經中心辦公會審議通過。
體檢
人事部門組織擬聘用人員進行體檢。
組織考察：
考察組到考察人選所在單位進行考察，新單位工作時間不滿一年的，還要到上一工作單位進行延伸考察。
公示聘用：
根據考試排名、體檢考察結果，在北京市疾病預防控制中心網站對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續，聘用者試用期為三個月。
待遇：根據北京市事業單位相關規定執行。
注意事項：
資格審查貫穿招聘工作全過程。如報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊等，一經查實，即取消資格。
從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責。
聯 系 人：張老師
聯繫電話：64407008
中心地址：北京市東城區和平里中街16號
3
按照北京市和海淀區關於事業單位補充工作人員公開招聘的有關規定，北京城市學院擬面向畢業生和社會人員公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
招聘計劃：本次公開招聘共涉及68個崗位。
報名條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合公開招聘回避制度的有關規定；
（五）畢業生報名條件：限列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）並且已經取得相應學歷、學位證書的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的2018年應屆畢業生。
2017年8月1日至2018年11月7日取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證、具有北京市常住戶口且人事行政關係在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業生招聘的崗位。
北京生源應屆畢業生（及符合報名條件的留學回國人員）年齡限40周歲以下（指出生日期在1977年11月7日至2000年11月7日之間）；
非北京生源應屆畢業生年齡、學歷等均須符合2018年北京市關於非北京生源畢業生引進相關要求，其中碩士限30周歲以下，博士限35周歲以下。
（六）社會人員報名條件：具有國家承認的、符合崗位要求的相應學歷，一年以上工作經歷，北京市常住戶口且人事行政關係在北京的人員（不含戶口在京、檔案保留在學校的非北京生源畢業生），年齡限40周歲以下（指出生日期在1977年11月7日至2000年11月7日之間）。
（七）招聘單位所規定的相應條件：崗位要求見附件；工作地點位於順義區木燕路楊鎮（順義校區），能夠承擔坐班及值班工作。
招聘程序：
（一）報名及現場審核
應聘人員下載報名表，認真填寫表格內容，並在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現場報名，每人限報一個崗位，北京城市學院根據相關要求對應聘人員資格進行初審，受理報名。
1、報名時間：2018年11月7日9:00—16:00
2、報名地點：北京城市學院順義校區綜合樓一層西階梯教室（北京市順義區楊鎮木燕路）
3、報名資格審查時所需材料（審原件留復印件，復印件均需一式兩份）
（1）《2018年北京城市學院公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份；
（2）同一底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
（3）身份證；
（4）北京市生源畢業生、留學回國人員及社會人員需提供戶口簿（卡）首頁、本人頁；
（5）應屆畢業生須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表上註明「統招」的，無須開具統招證明），學歷、學位證書，由學校教務部門出具的成績單；
留學回國人員須提供學位和教育部學歷認證材料，以及檔案存放機構開具的存檔證明，學歷認證由教育部留學服務中心負責；
社會人員須提供學歷、學位證書、檔案存放機構開具的存檔證明、勞力（聘用）合同或社會保險繳費證明等能夠證明工作經歷和年限的材料；
北京生源應屆畢業生（留學回國人員）和社會人員，有進京經歷的，需提供進京審批相關材料。
（6）能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。（相關證明事項截止時間一般均為現場報名當日。
若報名人員已經考試合格或認定、評審通過但尚未領到證書的，須提供由相關行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關證明）。
（二）試講(面試)
試講（面試）統一命題、組織，將以電話方式通知現場審核通過人員參加試講（面試）。
試講（面試）成績實行百分制，合格分數線為60分。試講（面試）環節不指定具體範圍，由參加試講（面試）人員根據申報崗位課程教學大綱的要求任選一部分自行準備10-15分鐘說課內容，直接面向考官授課。
在試講（面試）成績合格人員中根據每個崗位試講成績由高到低的順序，按照筆試入圍比例確定擬進入筆試人員（未達到筆試入圍比例的按照試講合格人數確定擬進入筆試人員）。
試講（面試）成績在全部試講（面試）結束後5個工作日在北京城市學院網站（www.bcu.edu.cn）查詢。
（三）資格復查
北京城市學院對擬進入筆試人員進行資格復查。資格復查通過人員進入筆試。
（四）筆試
筆試由北京城市學院組織，時間及地點另行通知。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。
考生的綜合成績由試講成績的60%和筆試成績的40%合計而成。筆試成績及綜合成績將於筆試結束後5個工作日內在北京城市學院網站（www.bcu.edu.cn）公布。
在筆試成績合格人員中根據每個崗位綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察人員。
（五）考察、體檢和公示
北京城市學院組織考察和體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在北京城市學院網站（www.bcu.edu.cn）公示，公示期為7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考察、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，不再順延。
（六）資格終審
區事業單位人事綜合管理部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進行終審。資格終審通過人員按有關規定辦理調入手續，未通過人員取消應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。
凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果。
聯繫人：潘詩美
電話：62340397、61457062
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根據工作需要，2018年北京市地質礦產勘查開發局直屬5家事業單位擬面向全國應屆畢業生和具有相關工作經驗的社會人員公開招聘。現將有關事項公告如下：
招聘對象和報名條件：
本次公開招聘的對象是：京外生源應符合2018年北京市引進京外生源畢業生的基本條件；
北京生源原則上為2018年列入國家統一招生計劃的應屆本科以上畢業生；
除以上特殊規定外，大學本科及以上學歷，有相關工作經驗人員，具有北京市常住戶口且人事行政關係在京均可報名。
參加公開招聘的人員必須具備以下條件：
（一）非京生源應屆畢業生需符合進京條件；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）符合公開招聘回避制度的有關規定。
招聘崗位及崗位要求：
本次公開招聘的崗位為管理九級及以上和專業技術十二級及以上（其中應屆畢業生見習期滿後根據學歷情況確定崗位等級。
社會人員根據其工作經歷和職稱確定崗位等級），招聘單位簡介、招聘崗位及崗位信息詳見《2018年北京市地勘局直屬事業單位第二次公開招聘工作人員崗位需求情況表》。
報考工作程序：
（一）報名和資格審查：
採取現場報名並資格審查方式。報名時間統一為2018年10月22日—10月30日（每日9:00—17:00，休息日除外），報名地點、聯繫電話。報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時所需材料如下：
1、《北京市地勘局直屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（需本人簽名承諾，貼1寸彩色照片）1份；
2、個人簡歷1份；
3、個人近期電子版照片1張；
4、本人身份證原件，提交復印件（正反面）1份；
5、就業推薦表，提交復印件1份（應屆畢業生）；
6、已修全部課程成績單（須學校校級教務部門蓋章），提交復印件1份（應屆畢業生）；
7、北京市常住戶口簿，提交首頁、本人頁復印件1份（沒有戶口限制的崗位除外）；
8、崗位條件明確的其他材料。
註：復印件均需使用A4紙，並按照上述順序裝訂整齊。
（二）考試
考試分筆試和面試，成績實行百分制，劃定合格分數線均為60分，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。筆試由北京市地勘局統一組織實施。
面試由各招聘單位自行組織，面試入圍人數按照筆試成績由高到低排序，以招聘崗位人數1:3比例確定，若達不到1:3要求的，按照實際筆試合格人數組織面試。
考試時間及地點另行通知。筆試和綜合成績在北京市地勘局網站或招聘單位網站公布。
（三）體檢
根據考試綜合成績擇優確定體檢人員，由招聘單位負責安排體檢事項。體檢時間、地點及相關注意事項將由招聘單位電話通知。
（四）考察
考察由各招聘單位負責。通過征詢組織意見、查閱檔案等方式對應聘人員進行考核鑒定。
（五）公示及聘用
根據考試、體檢結果和考察情況，按照有關程序擇優確定擬聘用人員名單，並在北京市地勘局網站或招聘單位網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，按照北京市有關規定辦理入職手續。
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北京市科學技術研究院是市屬多學科、綜合性、跨行業的大型科技研發機構，有30個直屬單位，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合發展需要，我院下屬事業單位北京天文館等擬向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
招聘單位簡介：
1、 北京科學學研究中心
北京科學學研究中心於1984年由北京市政府批准成立，隸屬於北京市科學技術研究院，是我市一家以管理科學為核心的軟科學研究市屬公益一類事業單位。
經過近30年的研究積累，中心圍繞科技戰略、科技政策、科技評估、科技統計、科技與經濟社會發展、科技與文化6個重點領域，為北京市各級政府科學決策提供咨詢服務。
2、輕工業環境保護研究所
輕工業環境保護研究所坐落在中關村高科技區，於1979年10月在北京成立。現為北京市公益型科研事業機構，隸屬於北京市科學技術研究院。2008年10月經北京市編辦批准加掛「北京北科土地修復工程技術研究中心」。
主要研究領域包括水污染控制、土壤及生態修復、固廢綜合治理、環境檢測與環境監測、清潔生產與節能等，科研成果涉及高濃度有機廢水厭氧發酵治理、工業廢水深度處理與工業節水、固體廢棄物資源化利用、礦山與農田修復、有機及重金屬污染土壤治理、有機污染地下水修復等技術領域，並具有顯著特色與優勢，處於國內領先地位；
特別在工業廢水、固體廢棄物和污染土壤治理方面已有多項技術產業化推廣應用。致力於為政府、行業協會等相關機構提供科技公共服務，以及為中小企業的綠色發展提供技術支持。
3、北京市輻射中心
北京市輻射中心成立於1979年，是北京市科學技術研究院和北京師范大學直接主管下的全額撥款科研事業單位（公益一類），是國內最早開展核技術及應用的單位之一。
主要開展強流離子束技術與應用、離子束材料表面改性、新型半導體材料及器件、X光調控技術及應用、輻射物理及應用、核分析技術、輻射育種等領域的研究和技術開發。
4、北京市科學技術研究院研修中心
北京市科學技術研究院研修中心是公益一類事業單位。主要負責北京市科學技術研究院系統的各項培訓及承擔有關學術交流的事務性工作，包括專業技術人員繼續教育和幹部教育培訓。
在服務北科院人才培養的同時，研修中心還承辦國家級高級研修班、北京市高級研修班、外國專家講座等公益項目，利用專家優勢為全國各地及北京市的科研人員提供免費的培訓項目和講座，並提供學術交流的平台。
研修中心將培養高層次、國際性、開放性人才作為我們的工作方向，發揮培訓的前瞻性、戰略性、基礎性功能，重視培訓對科技創新的促進作用，滿足各類人才對優質學習資源的渴望。
5、北京市勞力保護科學研究所
北京市勞力保護科學研究所經國務院批准成立於1956年，是北京市屬的公益型研究機構。上級主管單位為北京市科學技術研究院。勞保所是國務院學位委員會頒布的大陸第一批碩士學位授予點之一，是《安全科學與工程》和《公共衛生與預防醫學》碩士學位授權一級學科點，並設有博士後工作站。
勞保所目前設有「國家環境保護城市噪聲與振動控制工程技術中心」、「國家勞力保護用品質量監督檢驗中心（北京）」、「國家安全生產北京勞力防護用品檢測和檢驗中心」、「職業安全健康北京市重點實驗室」、「環境噪聲與振動北京市重點實驗室」等多個國家和北京市專業技術研究機構、實驗室。
目前，勞保所和北京大學、清華大學、中國科學院、哈佛大學、華盛頓大學、英國格林威治大學、香港理工大學等高校和科研機構建立了長期緊密的合作關係和技術交流平台。
6、北京市理化分析測試中心
北京市理化分析測試中心成立於1979年，隸屬於北京市科學技術研究院，是首都公益性大型綜合分析測試科學事業機構。
中心堅持以分析測試為核心業務，以公益技術支持、公共技術服務和科學技術創新為立足點的發展定位，圍繞著食品安全、環境監測、材料分析、生物醫藥、國產科學儀器應用示範等重點領域，依靠高素質的檢驗檢測隊伍和管理團隊，採用先進的分析測試技術和手段，為全社會提供全方位多層次的分析測試服務。
7、北京決策咨詢中心
北京決策咨詢中心是1993年經北京市機構編制委員會批准成立的公益二類事業單位，現隸屬於北京市科學技術研究院。
中心主要業務包括圍繞區域創新、科技管理、城市發展等領域的研究和咨詢。根據工作需要，現面向社會公開招考工作人員若干名。
8、北京科技經濟信息聯合中心
北京科技經濟信息聯合中心隸屬於北京市科學技術研究院，為公益二類事業單位。中心以科技創新研究與資源服務為方向，充分利用首都資源及良好的社會信譽，為政府決策、企業、高校、科研院所等各界需求提供多層次的科技信息支撐。
中心具有科技查新、技術合同認定登記、北京技術轉移機構等資質，並與國內外著名高校、科研機構、企業建立廣泛的合作，形成了科技咨詢與科技情報服務、知識產權戰略與實務、技術轉移理論及實踐等核心業務領域和專業產品體系。
首批成為北京市科委掛牌的「北京技術市場技術轉移人才培訓基地」，多次獲中國技術市場協會「金橋獎先進集體獎」；北京技術市場協會金橋獎「一等獎」，被譽為「北京科技咨詢信譽單位」。
終於被你滾到底了
招聘對象：
面向應屆生和社會招聘，具體見《北京市科學技術研究院2018年公開招聘工作人員一覽表》。
招聘基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有國家承認的相應學歷；
3、身體健康，能堅持正常工作；
4、有較好的組織能力、溝通協作能力；
5、有高度工作責任心和有良好團隊協作精神。
招聘程序：
1、網上報名
應聘人員填寫《北京市科學技術研究院公開招聘報名表》，報名時將電子版發至相關單位聯繫人郵箱，單位將對應聘人員進行資格審查。
2、資格審查
資格審查階段的應聘人員須帶本人有效身份證、畢業證、學位證（尚未獲取學歷、學位證書者需出具學生證）等原件和復印件在規定的時間內到相關單位接受資格審查。根據崗位需要對報考者進行資格審查後，確定參加筆試、面試人員名單。
3、筆試、面試
根據招聘崗位的特點和要求進行筆試和面試。筆試統一命題、統一組織，筆試時間及地點另行通知。
筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低，按比例要求確定面試人選。考生的綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合計而成。
4、體檢
根據招聘崗位擬聘人數筆試面試綜合成績從高分到低分確定人選排序，按照排序先後組織體檢。
5、公示
經評審小組集體研究，根據考試和體檢結果，確定擬聘用人員，並將擬聘用人員名單在北京市科學技術研究院或相關單位網站進行公示，公示時間為7個工作日。
6、辦理聘用手續
公示期滿後，如未發現影響聘用問題的，將按照有關程序辦理聘用手續。
相關待遇：
凡符合條件的應聘者一經聘用，將納入編制管理，享受事業單位在編人員相關待遇。
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2019年引進學科帶頭人招聘計劃：
2019年教師崗位正常補充師資招聘計劃：
2019年輔導員崗位招聘計劃：
2019年黨政管理崗位招聘計劃：
2019年其他專業技術崗位招聘計劃：
基本條件：
1、堅持中國共產黨的主管，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、身心健康，遵紀守法，遵守教師職業道德；熱愛教育事業，具有團隊合作精神和職業使命感。
3、具備履行應聘崗位所需的學科專業背景、業務理論知識和實際工作能力。
4、非北京戶籍引進學科帶頭人應聘者應符合北京市人才引進條件。應屆畢業生須具有就業派遣資格，在校期間學習成績優良，無補考記錄；
應屆博士畢業生年齡不超過35周歲,應屆碩士畢業生年齡不超過27周歲。社會人員一般應具有北京市常住人口戶籍，人事檔案在北京市。
崗位需求：
需求崗位、所需專業、招聘人數等相關信息請參見附表「首都經濟貿易大學2019年招聘計劃」。
招聘程序：
（一）應聘報名
1、報名方式
應聘者請訪問：首都經濟貿易大學網上招聘系統（網址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線註冊簡歷信息並申報崗位。應聘者每人限報一個崗位。
招聘計劃中所留郵件地址主要用於問題咨詢，各類崗位應聘者報名需登錄招聘系統在線註冊填寫簡歷信息並申報崗位，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效。專任教師崗位應聘者咨詢請與具體學院（部）聯繫，輔導員崗位應聘者咨詢請與學生處聯繫，其他專業技術崗位和黨政管理崗位應聘者咨詢請與人事處聯繫。
2、報名時間
專任教師崗位：2018年10月22日至2019年3月31日。
輔導員崗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
黨政管理及其他專業技術崗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
3、崗位要求
參見附表「首都經濟貿易大學2019年招聘計劃」。
（二）遴選程序
1、專任教師崗位
遴選程序分為學院（部）簡歷篩選、學院（部）面試（試講）和學校審核。
（1）學院（部）簡歷篩選
學院（部）簡歷篩選由招聘部門依據招聘公告中「學科、專業或研究方向」及應聘者的教學科研情況確定面試（試講）名單。
學校正常補充師資原則上招錄應屆畢業生，對於優秀的、有相關工作經歷的社會人員，如具有較高層次的科研成果、較大學術潛力也可申報，聘用崗位級別由學校基於應聘者科研成果和學術能力評估確定。
（2）學院（部）面試（試講）
學院（部）面試（試講）由招聘部門自主對應聘人選進行考察。面試（試講）旨在評定應聘者的語言表達、邏輯思維、教學方法、科研成果等，主要考察應聘者作為教師的基本素質。
面試組成員包括應聘者所屬學科的教授、學院（部）學術委員主任和黨政班子主要成員以及工會（教代會）代表。
面試採用票決制確定排序結果，全程錄像。考察結果按照崗位需求人數的1:3上報學校審核，如果符合條件的人數未達到1:3則按照實際人數上報。
（3）學校審核
學校審核主要評估應聘人員的專業方向、科研成果、學術能力和潛力，採用票決制確定擬聘用人選排序。
2、輔導員崗位
遴選程序包括筆試與面試。輔導員崗位遴選相關考試由學生處組織。
（1）學生處對應聘者提交的簡歷信息進行篩選，符合招聘公告條件的人員可參加筆試。
（2）筆試採取閉卷方式，內容以輔導員崗位要求的綜合知識、專業知識為主，側重考察考生對於輔導員崗位的勝任力。筆試成績將於2018年12月進行公示。
（3）面試分兩輪進行，主要考察考生的溝通表達能力、邏輯思維能力及輔導員工作相關職業能力。
根據筆試成績從高到低的順序，按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員；根據第一輪面試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。
如果符合條件的人數未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數組織面試。面試過程全程錄像。
（4）應聘者綜合成績由筆試成績的40%、第一輪面試成績的10%及第二輪面試成績的50%合計而成，綜合成績按百分制計算。
3、其他專業技術及管理崗位
招聘考試分為部門簡歷篩選和學校復試。
（1）部門基於招聘公告要求進行簡歷篩選，通過初審人員可參加學校復試。
（2）學校復試由人事處組織，由筆試和面試組成。
筆試採取閉卷的方式，考試內容以崗位要求的綜合知識為主。筆試成績將於2018年12月進行公示。
面試重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。根據筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定參加面試人員，如人數未達到1:5按照實際人數計算。面試過程全程錄像。
（3）應聘人員綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成，綜合成績按百分制計算。
（三）體檢
學校人事處、校醫院共同組織體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。所有崗位進行差額體檢，均按照崗位需求人數的1:3確定參加體檢人員名單，如果人數未達到1:3則按照實際人數計算。
（四）公示
對於通過遴選程序的擬聘用人選，學校將在首都經濟貿易大學招聘網及人事處網頁對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。未通過遴選程序的應聘者不做單獨通知。
（五）資格審查及工作要求
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切後果。
應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
人事處咨詢電話：010-83952283
首都經濟貿易大學公開招聘監督電話：010-83952128
二、11月招聘會預告
-END-
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