文 |秋日麼麼茶（ID:lovemmtea）授權發布
盧克最近很焦慮。
年輕時的盧克，從未想到會有這麼一天。
當年從名牌大學畢業，盧克歷經筆試，面試，過五關斬六將才進入這家外企大公司做管理培訓生。
趕上外企在中國的黃金十年，盧克滿世界出差，動輒出入五星級酒店，經常出席各種高端論壇，還一路升遷到部門經理。
盧克無比堅定地認為，自己正走在一條康莊大道上。
這也是所有外企人清晰而明確的職場路徑：
找一個好的行業，選里面好的公司，然後從底層開始不斷往上爬。從專員升到主管，又從主管升到經理，再從經理升到總監。再往後，那就看運氣了。
但仿佛一夜之間，外企在中國的好日子到頭了。
硬碟巨頭希捷宣布關停其全球最大的生產基地蘇州工廠，甲骨文被曝裁減200多個北京研發崗位，而通用電氣則關閉了上海技術中心。
從英特爾、雅虎、賓士，到惠普、摩托羅拉、默沙東、阿爾斯通……從IT業、製造業到醫療行業，這些如雷貫耳的名字，正在排著隊搬離北上廣的CBD，有一些公司搬到郊區租金更便宜的區域，還有一些，徹底離開了中國。
這一切正在並可能繼續發生。
外企滑坡的原因暫且不去探討，對於每一個在其中工作的外企人來說，由此帶來的打擊是毀滅性的：皮之不存毛將焉附？
每家外企都喜歡組織的一個公司集體活動是Family Day，召集員工和員工的家人一起來公司做做遊戲，增進感情，讓大家在公司真正找到家的感覺。
但如今現實殘酷：需要你的時候，你是家人，不需要你的時候，你是廢人。
一名藥企員工在知乎上寫到：
每到年會時，看著一個個同事上台領五年長期服務獎，十年長期服務獎，甚至還有二十年的同事。你會突然覺得身為這里的一員，這輩子都不想掉隊。
然而事情就發生在今年，一個合同到期的同事竟然沒有被續約，我們都很吃驚，頭一次知道這個「溫馨的大家庭」是會拋棄家庭成員的。
溫馨只是假象，一旦經營出了問題，資本就會露出無情的面目。
年富力強的時候，你為企業創造價值，企業為你提供光鮮的環境和優厚的待遇。
年老色衰的時候，你就是資產負債表中的「成本」，不是被縮減，就是被優化。
一個同學，本來在一家瑞典公司做採購經理，油水足，待遇好，老婆剛懷了二胎，小日子蒸蒸日上。
誰知公司突然以經濟不景氣為由，派他去常駐杭州。美其名曰「調整組織架構」，其實就是「逼他走人的節奏」。
同學權衡再三，咬牙接受，從此和老婆孩子過上了牛郎織女的生活。
還有一個朋友，本來在一家500強企業做中層，位高權重。她情商又非常高，在公司里左右逢源，是我們中間成功的典範。
一轉眼，一切都變了：原來的CEO退休，換了一個和她不對付的新老板。新老板大刀闊斧地改革，她管的那一塊業務突然變得無足輕重。
她跟我們抱怨，每天都被老板擠兌，做的事情都是無用功！也想要跳槽，可是這把年紀，加上高昂的薪水，外面根本沒什麼適合的好機會。
沒有好辦法，只能繼續煎熬。
是啊，除了耗下去，還能怎樣？
在外企獲得所謂的成功，往往依仗兩個方面：要麼聰明，會交際，懂政治；要麼敢拼，業績高，貢獻大。
但歲月告訴我們，最終打敗很多人的，恰恰是他們自以為安身立命的東西。
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首先就是年齡的增長。
年輕時追求上進，想要突破，勢必要付出更多的時間和精力，去拼去闖。
但有了家庭後重心就會不自覺地偏移，以前可以200%投入到工作中，現在只能投入50%。
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其次是對於規則的認識。
打個比方，在室內拳台上，有著一套完整的規則，職業拳手可能還有點優勢，但在你死我活的叢林社會中，職業拳手根本不是那些整天摸爬滾打叢林殺手的對手。
原先苦苦追求的那些能力，比如怎樣更快地獲得管理層的支持，如何擺脫部門掣肘，甚至是匯報技巧，政治鬥爭，都是為大企業複雜的組織架構而設置的。
但假如來到一家非常扁平的公司，修煉的這些「屠龍術」反而毫無用武之處，他們的生存能力反而不如在民營企業浸淫多年的老油條。
更別提做的那些精美漂亮的PPT了，外企喜歡用無盡的郵件、會議和流程把人框死，但在很多民企，把事情搞定才是首要任務，外企人善於甩鍋的優點反而成了弱勢。
出路何在？
盧克想到了內部突圍，但他發現，在一個龐大的體系之中，想要做一點小小的突破，改變的難度都超乎想像，一種無力感油然而生。
要麼換一家外企？但誰都明白，其實大多數大公司都差不多，跳來跳去並不會給自己的職業履歷加分。
去民企？倒是有人勇於嘗鮮，可聽說如果和老板關係不好，做再多也沒用，再說里面盤根錯節的關係鏈，想想就頭疼。
乾脆去創業吧？問題是值不值得？成功率多高？失敗了損失多大？成功了收益是什麼？
幾個問題捫心自問，就打起了退堂鼓：早十年讓我創業，我可能就去試試了。可現在拖家帶口的，思來想去，盧克還是決定繼續待在公司，把牢底坐穿。
大不了到時候拿賠償走人！未來？走一步看一步吧。
盧克遲疑著說，外企嘛，有走的就有來的，你看特斯拉不是剛又在上海開廠了嗎？
* 作者介紹：秋日麼麼茶，一枚文藝的理工中年男，願和您一起理性地看待世界，在人生的道路上彼此擁抱取暖。微信公眾號：秋日麼麼茶（ID:lovemmtea）
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