門店管理、銷售培訓學習視頻

門店是產生業績的核心所在

提升門店業績從提升「人」的能力開始

門店經營管理者的困惑

區域經理說:

我也想給店長培訓,可除了講產品,和公司制度外缺乏系統的思路;

店長說:

門店工作豐富繁雜,對上有公司業績目標、制度執行、對下要管人、對外要服務顧客,總是忙了這邊、忘了那邊,最後吃力不討好,還沒有自己作業務時暢快

銷售精英說:

我也想幫下我們店長,可除了賣賣貨,也不知如何協助他,同時我自己也想有一天成長為店長,可是我又應該提前學習點什麼。

OK,今天,TOP君

將門店管理和銷售培訓視頻分享給大家:

六套培訓視頻,20G

涵蓋:店長團隊打造、人員管理、銷售人員心態培養、銷售技能、業績瓶頸突破、門店督導、服務禮儀。

僅售228元

另贈送:20個門店管理、銷售培訓PPT、98個門店管理工具表單

讓門店經營管理者在不僅自己學

更可把視頻所學結合PPT、工具表單梳理來培訓下屬

門店管理、銷售視頻資料介紹

不了解顧客,不清晰自身工作責任,業績提升難

就是在浪費公司在店面投入的人、財、物等資源




第一套視頻:一個好店長等於一台印鈔機

店長是門店的核心

上連公司目標和制度執行

下連銷售人員培育和激勵

前面對著顧客和競爭對手

後面對著店鋪日常管理

核心內容:

第一講店長的角色認知與定位(上)

第二講店長的角色認知與定位(下)

第三講如何提升店長的統籌規劃能力

第四講如何提升店長的商品管理和視覺行銷能力

第五講如何提升好店長的銷售技能(一)

第六講如何提升好店長的銷售技能(二)

第七講如何提升好店長的銷售技能(三)

第八講如何提升好店長的銷售技能(四)

第九講如何提升店長的管理技能(一)

第十講如何提升店長的管理技能(二)

第十一講如何提升店長的管理技能(三)

第十二講如何提升店長的管理技能(四)


第二套視頻:野狼銷售寶典

本視頻共8講

核心內容:

如何才能成為一名優秀門店管理者?

如何讓服務從技術到藝術?

如何進行創新服務?

如何養成「狼性」心態?

如何真正抓住客戶心理?

如何迅速成交並培養忠實回頭客?


第三套視頻:頂尖導購這樣賣

銷售不是賣,而是幫助顧客買

銷售不是說,而是探尋顧客需求

沒疑義的顧客不一定是假顧客

可有疑義的顧客一定是真顧客

核心內容:

第一講頂尖導購基本功(上)

第二講頂尖導購基本功(下)

第三講頂尖導購基本銷售技巧(上)

第四講頂尖導購基本銷售技巧(下)

第五講頂尖導購面對面行銷技巧(上)

第六講頂尖導購面對面行銷技巧(下)

第七講頂尖導購顧問式銷售技巧(上)

第八講頂尖導購顧問式銷售技巧(下)

第九講頂尖導購異議處理技巧

第十講頂尖導購價格談判技巧

第十一講頂尖導購簽單速成技巧

第十二講頂尖導購自我能力提升訓練


第四套視頻:門店服務禮儀

核心內容:

第一部分:門店的服務意識和服務禮儀

1.為什麼要有服務意識

2.客戶是怎麼流失的

3.什麼是服務禮儀

4.服務禮儀的概念和作用

5.服務禮儀的準則

第二部分:購物環境禮儀

1.產品的擺放

2.門店的整潔、美觀、科學

3.采光、聲音、空氣等因素

4.產品、物架、地面等清潔程度


第五套視頻:業績瓶頸全破解

從坐等顧客上門

到商圈調研的轉變

從只會賣產品

到掌握業績分析、商品定位的方法

核心內容:

第一集:終端業績成敗的靈魂

第二集:終端管理者角色定位

第三集:終端管理者觀念突破

第四集:終端服務品質優化方案

第五集:終端執行力訓練焦點

第六集:商圈競爭突圍手法

第七集:業績分析與貨品定位

第八集:一線店員銷售力驅動手段

第九集:終端經營全面創新

第十集:終端業績提升路線圖

第十一集:業績指標管理與促成技術

第十二集:顧客資源深度挖掘手段

第六套視頻:門店督導執行全案

督導:店長職業上升路上的新台階

從管理向經營的徹底轉變

會培養下屬、帶領團隊

更要懂數據分析、經營管理

核心內容:

第一集:督導是業績提升的關鍵

第二集:找準督導的角色定位

第三集:銷售終端的精細化管控

第四集:門店業績診斷與分析(上)

第五集:門店業績診斷與分析(下)

第六集:門店業績輔導與激勵

第七集:督導必備的經營規劃能力

第八集:督導必學的業績監控技術

第九集:督導必會的溝通協調技巧

第十集:督導現場培訓的戰略戰術

第十一集:門店管控的硬性手段

第十二集:門店管控的軟性措施

第十三集:門店促銷與巡店技能

第十四集:門店員工激勵與授權

第十五集:門店績效評估與快速復制

贈送:門店管理、銷售培訓教案介紹

自己會做是下屬

能教會他人做是主管

好的管理者不僅要自己會做事,更要懂得培訓下屬

門店管理、銷售培訓教案:

整理十多位優秀的實戰派門店管理、銷售培訓師培訓所用教案,其把日常經驗歸納為可傳授、讓下屬易懂的方法,讓您在培訓下屬中把自我經驗與教案中的內容相結合,即可形成內部培訓教案,是你成為優秀的門店管理者和培訓師必不可少的資料。

贈送:門店管理工具表單介紹

訓後不執行

就是白忙一場

門店豐富繁雜的工作

不能只靠眼睛盯

店長從會作業務到會做管理最大的轉變是:

1.懂得用目標激發團隊人員戰鬥力;

2.懂得培訓員工做管理;

3.不僅教會員工,更能讓員工將所學內容執行落地;

4.懂得用工具、制度做日常事務管理;

······

門店管理工具表單:

整合搜集了店長、導購日常工作手冊、店鋪例會流程、店長日志、競爭對手開業指引、員工培訓跟進、防損、門店營業、培訓遊戲、衛生管理等工具表單。

讓您一邊在進行視頻學習,給員工培訓的過程中,結合相應工具形成門店的管理規範、減少日常管理的繁瑣,從而帶領團隊把更多的注意力集中在門店「業績提升」上。

內含11個文件夾,共97份門店實用管理工具表單,及48個培訓遊戲

日常管理文件夾:

門店顧客服務手冊內容截選:


6套培訓視頻:

1、一個好店長等於一台印鈔機

2、野狼銷售寶典

3、頂尖銷售這樣賣

4、門店服務禮儀

5、業績瓶頸全破解

6、門店督導執行全案

20多個門店管理、銷售培訓教案,98份實用的工具表單!

一套讓門店管理、銷售中少走彎路,提升20%業績的寶典

一套讓門店管理者指導下屬,提升管理、銷售技巧資料

一套讓企業構建門店管理、銷售體系,復制盈利型門店資料

······

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