你那不叫努力，叫重復勞力！
你身邊有沒有這樣的人，日日早起夜夜晚睡，經常加班加點，你約他出去，他總說沒時間，似乎永遠有做不完的事。
但是從老板到同事，提起這人就是搖搖頭擺擺手，一副一言難盡的樣子。
他們很忙，做的事卻不漂亮。
那麼他們在忙什麼？
這似乎很奇怪，他們如此努力，為什麼事情總是做不好呢，問題究竟是在什麼地方？
因為他們並不算努力，只是重復勞力。
1
他們究竟在忙什麼？
記得原來上學的時候，有一個同桌，別人學習的時間他也在學，別人玩的時間他也在學，但是成績一直不是很好。他總說自己腦子慢。
有一次考完試，我看他在寫什麼東西，我過去看了一眼，發現他把錯的題，一字不差的抄到了本子上。
我問他：「為什麼每道題都要抄呢？試卷上不是有麼？」
他非常認真的說：「不行啊，試卷太多容易亂，一本錯題集復習起來方便。」並且一臉學習方法優良的表情，似乎站在的勤奮和道德的制高點。
我又問：「那就寫核心、重點行不行呢？」
他又說：「不行啊，以後翻起來很容易看不懂哪是哪？」
我再說：「這些錯題的原因你研究過了嗎？」
他疲憊的說：「我現在哪有時間研究這個，等我抄完再說吧！」
我原來有一個同事，經過他電腦旁邊的時候，他總是在寫文檔，寫呀寫似乎寫不完的樣子。有一次我問他：「怎麼這麼多東西要寫？咱們最近有這麼多案子嗎？」
他回答：「老板不滿意，推了重寫，改幾遍下來，就相當於多了好幾個案子的量啊！」
我又問：「他為什麼不滿意啊？」
他很鬱悶：「老板說我寫的東西不是他想要的，他也不說清楚。」
我很納悶：「你動筆之前可以先花點時間溝通呀。」
他疲憊的說：「哪有時間啊，每次要的那麼急，文案又這麼多，馬上開始寫都不一定寫的完呢！」
他們究竟在忙什麼？
為什麼有那麼一群人，不用很忙卻得到了很多讚譽？
抄題的他說班里同學：「你看那個劉X，平時也不怎麼熬夜，還考了第三名，肯定是他爸爸有錢，說不定賄賂了老師給他泄題呢。」
加班的他說單位同事：「你看那個王X，也不怎麼加班，到點就下班，現在都升經理了，論資歷，應該是我的。老板太偏心了。」
2
重復勞力和努力
有什麼區別？
問問劉X，他說：
「錯題我先研究為什麼錯，概念不清、思路錯誤還是馬虎。
概念不清的重新研究概念，思路錯誤的回憶當時的思路，正確答案的思路是什麼。以後同類的題是否都是一樣的思路。只有特別有價值的才會抄下來。」
問問王X，他說：
「寫東西之前，我先問清楚老板的要求、目的和背景。他希望達到什麼效果，東西是拿給什麼人看的，對內還是對外，專業人士還是業餘人士。
寫之前還要先列出大綱，給老板看，確定還有沒有增加減少或者修改。確定不會再改之後在動筆。最後完稿的時候通常跟老板的需求都差不多了。」
這就是努力和重復勞力的區別。
重復勞力是將時間和精力投在事情的低效率環節中，努力是將時間和精力投入在事情最高效的環節中。
所以為什麼說：「最可怕的是比你聰明還比你努力，而不是說比你聰明的人還比你用更多的時間。」
重復勞力在遠離核心的事情上周旋，努力卻在直奔目標投入精力。
重復勞力最大的特徵，就是反復的去做對結果沒有實質影響的事情。
就拿學習來說，最重要的是做對題，要充分理解每一題的思路。至於抄在錯題本上的字跡是不是美觀，排列是不是工整，對於解題能力不會有一點提升，沒有實質影響。
3
如何擺脫重復勞力？
要擺脫重復勞力，首先要分清最重要的環節。對目標最有幫助的因素，就是最重要的環節。
比如寫文案來說，最重要的目的是老板滿意，那麼就要圍繞老板滿意去投入精力。最常見的情況就是：
老板說：「這個活很急，周一就要！你們周末趕緊加班趕出來吧！」
於是周末一直在加班，忙了一個周末沒有休息不說，周一老板說：「這不是我想要的東西啊，現在來不及了，今晚加班弄一下吧！」
可憐的仁兄，就這樣白忙活了一個周末。不用說，今晚寫的東西也一定不會通過的，還會讓老板認為他能力低下。升職加薪能有他的份嗎？
沒有結果的苦勞，不值一提。
我們經常能聽到有人說的一句話就是：「沒功勞還有苦勞呢！」其實說這句話的人，就是錯把重復勞力當做努力。
所以你們應該知道的是：「沒功勞談什麼苦勞！」
作者：咪喵
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