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問：怎麼每天都能免費收到這種好文章呢？
答：只需點上邊《創新思維》免費關注!
第一集
1、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃飽了，你的柴呢？ 砍柴的陪不起放羊的…
——請放棄你的無效社交
第二集
2、砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。
——溝通很重要…找對人聊天少走彎路更重要
第三集
3、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，如是你學會了放羊技巧，原來羊是這麼放的，他學會了砍柴技能，原來柴要這樣砍。
——三人行必有我師，永遠保持空杯的狀態
第四集
4、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他決定把他的羊跟你的柴交換，於是你有了羊，他也有了柴。
——等價交換，不要看不起任何人，天生我才必有用
第五集
5、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他買羊的客戶介紹給了你，你把你買柴的客戶介紹給了他，於是你們各自的生意越做越大。
——資源整合很重要
第六集
6、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你們決定合作一起開個烤全羊的店，你的柴烤出來的羊很美味，他的羊純天然的，幾年後你們公司上市了。
——沒有完美的個人，只有完美的團隊
總結版
其實面對同一件事物，心態不一樣，結果就會不一樣。
企業之所以業績不好，是因為員工的動力不足。
員工之所以不能像老板一樣全力以赴、沒日沒夜的工作，主要的原因是他不是為自己幹。
公司的業績好壞和他沒有太大的關係，所以他們根本不關心公司的業績，而是只關心他自己的薪水收入。
根本原因是老板你不懂的如何設計利益驅動，誠信契約，優勝劣汰的機制！如何調整布局？如何轉虧為盈？如何業績倍增？
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來源：本文摘自《百度文庫》如涉及版權請告知，我們對文中觀點保持中立，僅供參考
專注在 兩性、愛情等領域