【BOSS聘•晨讀】富人用「逆思維」,窮人用「順思維」

BOSS導讀

國內外那些快速成長的企業,其成功奧妙各有不同,但都有一個共同的特點,從主管到核心員工大多具有這種逆思維習慣及相應的文化氛圍。

作者 跨越式發展理論創始人東方贏

來源 跨越式企業(ID:dfy82853236)

有錢人,不一定就有富人思維。實際上很多富人都是白手起家的,他們憑著超越一般人的思維水平才成功的。

搞明白以下三點,你就讀懂了富人思維。

1

諾獎獲得者、行為經濟學理卡尼曼和特韋斯基曾出了這麼一個思考題:

2

前面說了,選擇100萬的,都是保守思維,也就是窮人思維。

而選擇1億的,才是富人思維。

那麼這里起作用的是什麼樣的富人思維呢?

假設有一個人叫「劉畢」。他來到我們面前,選擇放棄了「A,直接得到100萬美元」,而選擇了「B,你有50%的機會得到1億美元,當然還有50%機會什麼都沒有」。

現在,我們來看看,這個有富人思維的劉畢是怎麼運轉這個50%可能的1億的,並使之產生巨大價值的。

他賣這個選擇權。

既然有50%的機會得到1億美元,按這個概率,這個選擇權的價值就是5000萬美元。

你害怕損失。但總有比你更有錢、更有冒險精神的人,想要這個機會。於是,他找到一個人,以1000萬或者2000萬,賣掉這個5000萬的選擇權。

這樣一來,他都賺得比100萬更多。

如果他認識的富人不願賭這麼大,怎麼辦呢?

他會想到可以這樣交易:「我把這個價值5000萬的選擇權賣給你,但是首付100萬美元,如果你中了一個億,我要求再分成一半,你覺得怎麼樣?」

如此一來,你可以得到100美元,外加50%獲得5000萬的機會。比之於拿100萬走人的人更值得。

還有一種可能:

那就是把選擇權切碎,碎成10萬份,或20萬份,做成彩券發售。

特等獎8888萬美元;一等獎3名;222萬美元;二等獎10名,33萬美元;三等獎……

好賭的窮人們立即趨之若鶩。窮人為做到自己的發財夢,會紮在這種小概率的事件中不挪窩,他們兩塊兩塊地花光積蓄,去給富人交錢,幫富人發更大的財,做更大的蛋糕。

3

幾年前,馮小剛拍了部電影《一九四二》,電影故事源自1942年河南大旱,千百萬民眾外出逃荒的歷史事件。

逃荒人流中有一位地主范殿元及其家人、長工。

三個月後,逃荒到了潼關,車沒了,馬沒了,車上的家人也沒了。雖然一切都沒了,但影片後半部分,范殿元對還是他的長工說了下面的話:

等到了陜西,立住了腳,那就好辦了;

我知道,怎麼從一個窮人變成財主;

不出十年,你大爺我還是東家。

這個叫范殿元的人的思維方式,包括「我知道怎麼從一個窮人變成財主」的「視界思維」與「逆思維」。

其中的「逆思維」比「視界思維」更厲害,是一種高級的學習與創新能力。「視界思維」作為一種超前的專門的知識、技能、經驗,只能在一個領域一個時期發揮作用,時過境遷,就無能為力了。而「逆思維」可以不斷產生新的「視界思維」。

與優秀者釆取的「逆思維」相反,那些平庸者,都釆取「順思維」。

釆取「順思維」的人在行為上有一個共同表現 ,面對困難 ,接受一件未做過的任務 ,做一件不熟悉的新事情 ,或面臨需要提升目標時 ,他們都會面露難色在心里打退堂鼓 ,嘴里吐出「不可能」。

他們常常用現有的方法、習慣、經驗及現有的資源條件 ,去看待與評估具有挑戰性的新事情、新任務或超越於現有條件的高目標 ,認為不可能做到。

平庸者,往往有以下四種「順思維」:

(1)自我設限。受限於熟悉和習慣的事 ,受限於有多少錢辦多大事 ,有什麼條件辦什麼事。不願意改進方法 ,不願意做不熟悉的事 ,不願主動挑戰有難度的目標。

(2)輕言放棄。碰到挫折 ,淺嘗輒止 ,輕易放棄。

(3)缺乏系統思路。分析問題只看表層,解決問題思路狹隘。不善於學習創新。

(4)非理性思維。受本能與直覺操縱,如,本文開頭講的,人在面臨獲利時,不願冒風險;而在面臨損失時,人人都成了盲目的冒險家。

所以這些人很難改變自己的命運 ,甚至招來厄運。

我認為造成富人與窮人之間這種鴻溝的是這兩種思維方式的差異。

人們要改變命運 ,必須先改變這種「順思維」,培養「逆思維」。

「逆思維」的行為特點 :

(1)「應該」思維

做事要先想應不應該去做 ,而不要先想能不能做。應該做的事 ,如面臨責任、競爭、機會、危機 ,有條件的要做 ,沒有條件的創造條件也要去做。做事不能按照自己的感覺與欲望來 ,而應該先找到做事做人的正確的最高價值觀與最高成功法則。以此為根據來推導出戰略戰術 ,作出選擇。出發點錯了即大錯 ,誰也幫不了你、救不了你。

(2)「可能」思維

思維不要受限於現有的經驗與資金資源條件 ,不要局限於自己的方便、自己的既得利益。受限多了 ,思維就打不開 ,失去想像力與創造力。

要自信,不說不可能。要超越自我 ,超越眼前 ,看到未來無限的可能。

我有一個朋友與客戶叫鄭福雙,他幾萬元起家現在做到近百億資產 ,是國內視頻行業龍頭企業新奧特的創始人 ,他說過一句話很有智慧 : 把自己的錢看成天下的錢 ,把天下的錢看成自己的錢。有此心態 ,胸懷與視野便無比開闊 ,世界到處都是你的路。

(3)倒推思維與窮盡假設

採用目標倒推手段、手段再倒推下一層手段 ,層層倒推層層解決的方式 ,並放開想像與視野,窮盡假設,敢學敢想敢試 ,多學多想多試。

採用這樣的思維方式,無論多高的目標,都有可能找到正確的方向與正確的方法,都有可能把天下假設屬於你的錢與資源,,變成真正屬於你的錢你的資源。

倒推思維也是「化難為易」思維。把看似不可能做成的複雜事情、大事情 ,分解成容易完成的眾多小事情。然後,積小勝為大勝,化平凡為卓越。

(4)反求諸己思維

碰到問題不要怪別人,跟自已較勁,先從自己身上找原因,先從改變自己著手。

逆思維,是一種突破現狀、超越自己與超越對手的跨越式發展核心思維方式,是一種具有原創力的、生生不息、用之不竭的文化資源。

國內外那些快速成長的企業,其成功奧妙各有不同,但都有一個共同的特點,從主管到核心員工大多具有這種逆思維習慣及相應的文化氛圍。

讓逆思維成為每個員工的一種精神基因,就能打造出一支有條件能幹成大事、沒有條件創造條件也能幹成大事並攻無不克、戰無不勝的隊伍。

作者簡介: 東方贏,跨越式發展理論之父,真業心學倡導者,曾擔任大型實業公司總裁,出版著作《企業超速成長》《跨越式戰略》,2007年中國經濟十大新聞人物。微信公眾號”跨越式企業」出品人。閱讀量逾千萬的作品有《對員工寬容的公司都死掉了》《沒有深度思考,所有勤奮都是扯淡》等多篇。

近期活動

《B0SS聘100期來了》

——奔跑吧!BOSS | 最強對話:老板 VS 90後 活動火熱報名中

[do_widget id=yuzo_widget-4] [do_widget id=yuzo_widget-9] 職場