導讀/許多企業實際上是依靠一個「能人」老板起家的，跟員工的感情不錯，但嚴重缺乏科學管理，企業大了就不好辦。另一種現象是，企業雇傭了很多「庸人」做管理，這些人只能選出比他更「庸」的人，這樣的組織，怎麼能有前途呢？
最近一段時間，越發感到：「能人管理」這個問題在制約著中小型企業的進一步快速發展。
其中一個非常有能力的老板很有感觸地說，我現在最大的困惑就是：具有一定勝任能力的高層管理人員缺乏已影響到或制約了公司的快速發展。公司最近在海外投資就是由於人出現問題，致使費用成本大幅度上升，投資項目沒有任何進展。人才培養問題已成為公司下一步戰略發展的重中之重。
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