工程師大咖
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不廢話了，直接上圖，你自己看吧，如下圖：（來自某網路論壇）
隨後引發了很多網友圍觀討論，但是很明顯還是看的出來，大多數都在討伐開戰….如下圖（用紅圈圈標出了理性一些的觀點）
【1】
看到這件事情，我本能的第一反應可能是反感。主管說話毫不留情，這樣說話可能會讓工程師更抵觸加班。
但是，從這件事來看，這有可能是一家創業公司。主管說的話是為公司考慮。初創公司的艱難，遠非常人可以理解，公司不盈利，生存都是問題，何談加班？
首先，站在公司的角度，如果你不能給公司帶來價值，那麼，你留在公司里是毫無意義的，公司不養閒人…
很明顯，上面的那位主管說：不養閒人，不養廢物！這句話本身沒錯，公司開薪水，絕對不是請你來打醬油的。
我絕對相信，只要你有本事，能給公司創造價值，你不來上班，我想公司也是歡迎的。（絕對不會讓你滾蛋）
如果是這種情況，可能只有一個原因了，那就是你沒有給公司創造足夠多的價值! 不足以讓公司對你特殊對待！
【2】
關於加班問題：
你有沒有想過，你到底是在痛恨加班，還是在逃避努力？
如果你自己都覺得是在瞎混，結果主管讓你滾蛋，你真的滾蛋了，那不代表你有多牛逼（誰都可以這樣做），放棄真的比努力要容易。
但是，主管都強迫你加班了，還讓你滾蛋，那你真的應該反思一下自己。
坦白講，如果你覺得自己能力很優秀，沒必要加班了。其實我還想追問一句：你是不是也不想上班，如果回答是！但是你又達不到。
那說明你還是不夠優秀，如果你足夠優秀，那你應該是想上班就上班，想下班就下班……..
加班是工程師不可避免的話題，之前我們公司入職一位工程師，從來不加班。人事和主管找他談話。
他說：沒見過工程師加班的，說他朋友在華為，從來不加班。（這應該是一位剛進入職場的工程師小鮮肉！）
事實上，無論是BAT，還是小米等，都是需要加班的，基本上，大多數工程師都是需要加班的，所以，哪怕你跳槽，依然有可能會加班。。。。
今天你因為主管要求加班辭職了，明天你進入一家新公司，誰都不能保證這家公司不加班！（千萬不要用主管態度不好來安慰自己，到底誰是主管呢？）
當你能力配不上野心，只有兩個結果，要麼忍一下子，要麼忍一輩子。（自個選吧）。
效率（天賦）* 努力（加班）= 產出（能力）
真正可怕的是既無效率（天賦）也不加班（努力），毫無結果，然後你就真的就只剩下一個….結果了（淘汰）
不加班是能力，加班是態度，當你能力不夠，只能態度來湊！
專注在 兩性、愛情等領域