一個人每周至少要工作40個小時,平均一生工作35年,也就是說除了睡覺,占據你最多時間的就是——工作。但,我們究竟為了什麼而工作?除了賺錢,意義是什麼?怎樣才能讓自己熱愛所從事的工作?這篇文章值得你花10分鐘認真閱讀。
文丨Juno
來源丨孤島(ID:gu_dao2015)
在看這篇文章之前,請你思考一個問題:
工作對於你而言,意味著什麼?
是賺錢的工具?還是獲得自己想要生活的手段?
很多人認為工作的意義無非是賺錢而已,把工作視為人生中的「必要之惡」,將工作和生活對立起來,認為工作是工作,生活是生活;
抱著「拿多少錢幹多少事」的態度,不是自己的工作絕不多幹,加班的事情能避免就避免,六點鐘下班,五點五十就開始收拾東西。
而與之相反,有那麼一小撮人,他們身上有很多常人無法理解的行為:
辦公室里最後一個走的總是他;
常常喜歡去參加其他部門的行銷會議,總喜歡「沒事找事」;
周末的時候也不肯老老實實歇著,看到什麼值得學習的文章就會甩到工作群里……
我一直好奇他們那麼拼命工作的源動力來自哪里?他們和我們到底有什麼區別?
在《幹法》中,稻盛和夫將人分為三種類型:
1)不燃型:點火也燒不起來的人;
2)可燃型:點火就著的人;
3)自燃型:沒人點自己就能熊熊燃燒的人。
而仔細觀察你就會發現,那些在同齡人中升職漲薪最快、成長進步最多的往往是第三種人——自燃型的人。
他們有極強的自主驅動力,長期處於學習區,他們不認為工作是一種任務,相反的是,他們認為工作很有意思,他們從來不會等別人吩咐了才去幹,而是在被人吩咐之前就自發去幹。
當你在假裝沒看到工作群里的消息時,自燃型的人精力充沛到半夜都在群里積極出謀劃策;
當你在極力推脫那些不屬於自己份內的工作時,自燃型的人總愛多管閒事對其他人的工作「指手畫腳」;
當你擺手搖頭說自己「我不會」的時候,自燃型的人”傻”到攬活上身,一口一句「我來試試吧」。
他們不一定比別人更聰明、更擅長工作,但他們身上往往散發著一種對工作的熱情。
這種熱情就像是《星際大戰》中能夠讓人獲得宇宙中巨大力量的「無限原石」一般,給他們的工作注入源源不斷的動力。
我身邊就有這麼一個自燃型的人,她是大四的實習生,也是同事口中的「小才女」。
為什麼會這麼稱呼她呢?因為她不僅會設計、手繪、剪音頻、還會寫文案、排版、做經營、攝影……
然而她並不是一開始樣樣都會的,因為我們公司的實習生不多,所以部門里的其他人都會私下里把自己的工作「甩」給她來做。
如果遇到不會做的,她不會說:「啊,這個我不會。」而是欣然接受說:「好呀,我沒做過,不過可以試一下」。
她的 qq 簽名是「請盡情壓榨我,讓我成為一個有利用價值的人吧!」而她也的確讓人覺得「物超所值」——拿著實習生的薪資,做著好幾個人的工作。
所以雖然實習不到一年,但她的成長速度極快,關鍵是,在這個過程中,她很滿足很快樂,這種狀態讓我這個老員工也感到強烈的危機感。
我開始懷疑,以前把賺錢當作工作的唯一目的的觀念是不是錯誤的?
如果工作的意義不是賺錢,那麼我們努力工作到底是為了什麼呢?
究竟什麼才是正確的工作觀呢?
對於這個問題,稻盛和夫給出了答案,那就是——熱愛你的工作,像談戀愛一樣迷戀你的工作。
作者:Juno,壹心理、領英專欄作家,每天刷新自己,為你帶來心理學、職場、書評等深刻洞見,微信公眾號「孤島」(ID:gu_dao2015)。
停下來 說一說
你熱愛你的工作嗎?你從工作中可以收獲什麼呢?
(留言,也是一種「輸出」的方式)
你需要一份靠譜的第二職業嗎?
你可以考慮成為一名生涯規劃師!
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