10月將至，
你最期待的是什麼？
除了7天的大長假，
薪水其實也是很多人期待的事。
「十一」假期，有不少單位9月底就會發放10月份的薪水。
8月31日，備受社會關注的個人所得稅法修正案終於通過了！
新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的薪水、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
按照新個稅法，快來看看一年你能省多少錢
「企業一般會在次月發放當月的薪水，也就是說10月的薪水要等到11月份才會發放，此時才可以按照5000元的新起征點計算；而10月份發放的9月薪水則按照之前的3500元的舊個稅起征點算。」事實是這樣嗎？
四川省稅務局個人所得稅相關負責人指出，不管發放的是哪個月的薪水，只要是在10月1日後發放，就可以適用5000元起征點。與其是否為上月薪水沒有關係。
今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有10個加班日，如果全部放棄休息選擇上班，則可以拿到相當於24天的日薪水。
根據規定，9月24日中秋節和10月1、2、3日均為法定假期，應按照不低於勞力者本人日或小時薪水的300%另行支付加班薪水；9月22日、23日和10月4、5、6、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞力者本人日或小時薪水的200%支付加班薪水。
因此，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日薪水收入。
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