廈門高管患癌月薪1200:每個成年人,都必須明白這3件事

文/硯無聲編輯/琉琉

最近有一則「患癌高管月薪1200」的新聞刷爆了朋友圈。

尤先生是廈門一家美資物流公司大客戶經理。在公司兢兢業業工作了24年從底層員工一路打拼,終於坐到了高管位置。

薪水也漲到月薪2.5萬,不說是職場贏家,至少也是苦盡甘來。

可是,命運弄人,3年前的一次體檢,尤先生被確診為早期肝癌,由此他的人生急轉直下。

他不僅花光了24年的積蓄,更讓他萬念俱灰的是:住院後的第二個月,他的薪水條就出現了「斷崖式」下跌,只有1200元!

因為尤先生患病的2015年,廈門最低薪水標準為1500元,企業按照最低薪水標準的80%發放,也就是1200元。

換句話說:企業的行為是合法的!

一面是不斷高起的治療費用,一面是欲哭無淚,壓垮一個成年人真的比想像中還要容易。

何況,這個成年人還曾是眾人眼中的職場精英。原來,社會身份的斷崖式下跌也不過是一瞬間的事情而已。

如果換做是普通的工薪家庭,結果可能更加慘烈。

所以,千萬別因為自己現在生活穩定就放鬆必要的警惕,作為一個成年人,你必須明白3件事。

1

健康永遠排在第一位

有句話說得好:

一個人的身體健康是1,而財富、感情、事業,家庭…….都是1後面的0。

只有依附於這個1,0的存在才會有意義,如果沒了這個1,那麼一切都將不存在。

因此,人生中最重要的就是有一個健康的身體。

這句話可能你已經聽了八百遍。可是還是希望你好好想想:

你有沒有真正愛惜自己的身體,你有沒有不節制地抽煙喝酒,有沒有仗著年輕就熬個通宵達旦,有沒有任由自己中年發福?

前段時間,武漢頗有名氣的地產廣告策劃人劉凌峰患胃癌晚期的事,引起了全社會的關注。

事業春風得意的他,在37歲的年紀,卻只能獨臥在一尺病床上,眼睜睜地看著生命一點點流逝,看著父母垂淚,妻兒傷心。

帶著一份悔恨與愧疚,他寫下了一段文字,提醒所有人:好好活著,健康活著。

千萬不要用透支生命的方式,換來財富。因為命換來了錢,很可能錢換不來命。

所有疾病的來臨,都是潛移默化的,皆因自己忽視了來自身體的警告,你忽視健康,健康也會忽視你。

從今天起,每一天都要過得健康:吃早飯,別熬夜,別過量飲酒,別憋尿,別久坐不動,少吃油炸食物等。

規律的飲食生活習慣,愉悅的心情,豁達的心態,是健康的來源。

  • 別再拿健康不當回事了,疾病不會跟你開玩笑的。否則,失去了健康,就失去一切。

2

別把公司當成自己家,

老板不是你父母

尤先生說:「我為公司奉獻了24年,到頭來卻是這樣的結局,都不敢想接下來怎麼辦,這是要把我逼入絕境。」

說這句話的一定不止尤先生一個。

可能有更多的人說,尤先生在這家公司幹了24年,怎麼老板一點不念舊情,真讓人寒心。

相信說這句話的絕大部分人都不是老板。

如果你是老板,一個員工請病假,在此期間他沒有貢獻價值,你會按正常上班來支付員工薪水嗎?

在感情上,我們都難以接受公司如此的薄情寡恩,我們都希望遇到有些人情味的老板,能夠讓自己對公司更有歸屬感。

萬一自己哪天陷入困境,公司能伸出援手,助我一臂之力。

可願望歸願望,在這個商業社會,老板幫你是恩情,不幫你,你也毫無辦法。所以,千萬別給予太高期待。

世界上只有自己的老父母對你情深義重,無論你疾病還是意外都不會放棄你,竭盡全力救治你,保護你。

可公司不是談感情的地方,歸根到底,他要看你創造的價值,因為公司也要生存發展。

《聯盟》這本書里,領英創始人里德·霍夫曼,針對公司和員工說出了一種全新的雇傭關係:聯盟。

聯盟的關鍵在於「互惠」,這一關係永遠是雙向的:

管理者公開談論他願意在員工身上進行投資,以及期望得到的回報;員工也可以談論他期望得到的成長,以及他能為公司做的貢獻。

雇主和員工建立的關係基於他們為對方增加價值的能力。

對於公司來說,雇傭一個員工,實際上是發展一個生意夥伴:一方獲得個人成長及合理報酬,另一方享受員工的價值增值,以及大量優秀員工集群的價值溢出。

既然合作的基礎是共同利益,當一方不能提供價值時,感情能替代嗎?

所以,這句話雖然說出來不近人情,可是你真的應該明白,談什麼,也別和公司談感情。

遇到好老板,恭喜你,遇到無情的老板,也沒辦法。

就像職場作家維小維生素說的:

「從一開始擺正自己的位置,比任何天真熱血的設想,都來得更重要。」

  • 請記住,公司不是你的家,老板不是你爹媽。

3

你永遠不知道薪水單和失業

哪一個先來,請做好B選項

作家Spenser說過:「這個世界,沒有不倒閉的公司。」

換句話說,這個世界,人人都可能失業,或早或晚。我們需要做的,就是抵擋無序和死亡。內心做好另一種打算,也就是做好B選項。

我有個文友,她之前是上市公司聯合創始人,女高管。一次意外,讓她從公司離職。

中年失業,本來是很大的打擊。可是她沒有自怨自艾,更沒有束手待斃,而是利用她之前學會的寫作技能,一面投稿掙稿費,一面和其他文友合作開寫作班,帶學員。

換了一個賽道,事業倒也做得風生水起。

她說:

「幸虧學了寫作這項技能,既為自己謀得一條出路,又為其他學員傳遞知識,達己利人。」

擁有B選項,就是她不幸中的萬幸。相比之下,有人就沒那麼好過了。

我有個同學,在公司幹了十年,突然收到公司裁員的通知單

這下讓他慌了神,房貸、車貸、孩子的學費、老人的贍養費,像幾座大山壓得他喘不過氣。

他好後悔以前沒有學習新技能,一心一意把公司當永遠的「鐵飯碗」來源。

過了半年,聽說他和老婆離了婚,孩子也被帶走了。整個人的人生灰暗了。

當你只盯著一個工作孤註一擲時,很可能換來滿盤皆輸的後果。當你只靠死薪水過活,你的天花板會來得更早。

《禮記.中庸》里有句話說的好:

「凡事預則立,不預則廢。」

意思是不論做什麼事,事先有準備,就能得到成功,不然就會失敗。

能順利啟動人生的B選項,看似幸運,實則是提前日積月累,再厚積薄發。

  • 你不知道風險和意外哪天會來,所以請做好提前規劃。

這個B項選擇,可以是一項能夠讓你短時間內重新上崗的技能,也可以是好的投資理財,或者是你施與他人的一份恩情。

就像馬雲所說:

在春風得意時布好局,才能四面楚歌時有條路。有錢時,錢不值錢。沒錢時,人不值錢。

要想讓人永遠值錢,就必須用您現在有能力的時候,把賺到的錢拿出來一部分規劃好不確定的未來。

這份遠見就是你面對風險的底氣,在順境時為你錦上添花,在你逆境時為你雪中送炭。

4

你可以比想像中更強大

生活沒有一帆風順,每個人都會遇到「黑天鵝事件」

也許你已經取得了99%的勝利,但最後那1%的隨機性風險,可能讓你的努力付諸東流。

可是,即便生活充滿未知的風險,你也無需絕望。保持樂觀的心態,積極應對生活的挑戰,你就會發現,戰勝困難的方法同樣不少。

首先,你要擁有健康的身心。健康是人生的第一財富,也是你翻身的最大資本。

有了健康的身體,才能換來你想要的江山,失去健康,就失去一切。

然後,你要有清醒的認識。正確地認識你與工作、與公司、與老板的關係。公司不是家,而是甲方。

你最大的能力,是選擇一個能給你賦能的平台。

有的職場不相信感情,但你依然可以追求情誼,有的職場沒有理想主義,但你依然可以堅守自己做人做事的底線。

你要相信,你的真誠,終會讓和你一樣的人看到你的閃光。

最後,請務必了解,這個時代,沒有終身穩定的職業,不想失業,你得學會為自己工作。

藝多不壓身,請努力學習新知識、新技能。人生處處有風險,請為自己未來做好保障。

不要害怕改變,要多走出心理防線,看看外面的世界。

就像王耳朵說的:

「餘生很長,你的高潮,應該永遠在下一公里。」

-THE END-

● 作者:硯無聲。富書簽約作者,用理性觀點抒寫生活百態,每天一萬步踐行者,做喜歡的事,愛愛我的人。本文首發富書(ID:kolfrc),百萬新中產生活認知學院。MBA智庫(mbalib)經授權發布本文,轉載請聯繫原作者。

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