提到大客戶,我們就會激動,心跳加快!因為這一塊的工作很刺激……然而,大客戶的開發工作,往往只能由經驗豐富的銷售人員來擔任,有時,甚至還要組織項目組來共同推進(團隊銷售)。大客戶開發對銷售人員的銷售溝通能力、項目管理能力、資源整合能力、策略規劃能力都提出了更高的要求。1、需要熟悉公司銷售流程。從公司層面來說,大客戶銷售人員要了解公司的「業務開發流程」(也叫公司銷售流程)。典型的業務開發流程如下:搜集客戶信息;評估客戶信息;接觸客戶(N次拜訪);售後服務;回訪;二次銷售(後續銷售)……
在其中的「接觸客戶」環節,我們還需要熟悉常見的「銷售里程碑」(因為這里面涉及公司的最佳銷售實踐和成功銷售人員的寶貴經驗),這些銷售里程碑可以成為我們把銷售往前推進的參考步驟,有助於大家知道如何跟進客戶(Follow Up)。2、需要精通個人銷售流程。從個人溝通層面來說,大客戶銷售人員需要精通專業的溝通流程(也叫個人銷售流程)。溝通,其依據是心理學,是客戶的「5大決策」,每次拜訪,我們都可以依照「銷售人員、公司、產品、價格、購買時間」的順序來組織一次高效的對話(歡迎各位反復揣摩、復習「行動九步」流程)。
3、需要掌握常見戰術和策略。大客戶銷售有其內在的複雜性,一定還伴隨著反復溝通、反復對比、反復確認、商務談判等諸多工作,除了要掌握科學的溝通流程和方法,大客戶銷售人員還需要掌握必要的談判技巧(談判流程)、談判戰術、大客戶策略(如增值利益展示、選擇競爭策略、突破客戶的決策迷宮等)。應該說,這些都是銷售的高階武功,運用它們可以把大客戶開發工作做得更加精細,更有戲劇性,也更有成效。
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