編輯：人力君
最近，維他奶在由界面新聞發起的2018年年度評選中脫穎而出，榮獲「年度卓越品牌」獎項。
該獎項旨在對市場表現、創新活力、內部治理、外部評價等方面綜合表現優秀的企業給予認可。在此次參加評選的近500家企業中，維他奶與西門子、阿里巴巴、格力等品牌共同獲得此殊榮。
據凱度消費者指數與貝恩咨詢公司發布的《2018中國購物者報告精華摘要》指出，該報告最大的主題可能就是消費者對更健康、更舒適生活的追求。
在報告所觀察的50個品類中，過去兩年增長最快的五個品類分別是漱口水、廚房用紙、寵物食品、化妝品和豆奶。
數據來源：《2018中國購物者報告》
作為豆奶品類的主管品牌，維他奶從2016年開始乘著健康大趨勢的風口，厚積薄發，其飛速發展引起業界關注。
在維他奶最近公布的2018-2019財年上半年業績報告中，可以看出其增速依舊迅猛：
截至2018年9月30日的六個月，維他奶收入達到44.48億元港幣（約合人民幣39.44億元），同比增加22%；毛利率同比增長25%。
其中，維他奶中國內地業務增長33%，成為增長最快的市場，上半年度的收入及經營溢利均上升，收入增至29.92億港幣，經營溢利上升42%。
維他奶出色的市場表現得益於其內外兼修的公司發展思路——豐富多彩、令人眼前一亮的市場活動，讓大家留意到這個有著近80年歷史的品牌煥發出了勃勃生機；在人才發展、組織架構優化、企業文化打造方面，維他奶也取得了諸多成績。
今天，我們借這個機會與大家一起復盤梳理一下，看近80年的品牌如何從組織內部激發活力，為公司蓬勃發展提供動力。
維他奶年度員工敬業調查結果顯示，維他奶中國在「薪水和福利」、「職業發展」和「績效管理」方面進步最大，且4000多名參與調查的員工認為「企業形象、價值觀和文化」是維他奶公司的最強優勢。
因此，在由業界領先的人力資源媒體公司HRoot與傑出雇主品牌架構師WINGs聯合主辦「2018大中華區雇主品牌創意大賽」中，維他奶憑借獨特的核心能力模型、人才培養計劃等斬獲「最佳員工體驗獎」，從681個參賽的雇主品牌中脫穎而出，充分體現了以人為本、真心實意的獨特雇主品牌實力與特色。
該項目不僅在大學生群體中展示了充滿活力的維他奶品牌，還為新生力量加入維他奶提供了最快速、便捷的通道。
在「超級offer」項目中，維他奶為應聘的同學提供了「維他奶品牌體驗官」職位，供畢業生進入企業進行學習和歷練。
當談及這一職位將給應聘者帶來何種體驗時，維他奶中國區首席行銷官黃力生女士介紹道：
維他奶雖然有近80年的歷史，但是我們的企業和品牌其實有一顆充滿活力、年輕的心。
在維他奶的市場部越來越多90後成為主力，他們充滿創意，充滿激情，認真的態度和對知識以及專業的渴望，讓品牌從內部就活力滿滿。
在工作中，我們會為這些新生力量配備經驗豐富且專業的行銷高手來輔導，傾聽這些新生力量的想法、建議，並給與他們足夠的機會將自己的想法變為現實，通過這種方式，讓我們的體驗官獲得最深刻的實戰經驗。
綜上，我們可以看到在過去短短的1-2年中，維他奶迅速完成了內部發展體系打造和完善、廣納人才兼收並蓄，以及企業文化的傳承與再賦能，從而做到了企業、品牌、人才共同發展的完整鏈條和體系。
2019年已經開啟序幕，我們拭目以待，希望擁有近80年歷史的豆品世家能摸索出一條適應新零售、新常態、做到基業長青的發展之道。我們也將持續關注維他奶，為大家分享更多有益、有料的管理經驗。
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