HR 說:英語不好,就別想著當廣告人了

廣告人都會遇到英文的難關吧。

別看廣告人開口閉口4A腔,

沒準英語六級都沒過。

但混這行,英文不好有多慘呢,

看完你就知道了。

1

@Eva,CW,25歲

英文不好的困擾從入行就存在了。

我第一次面試,郵件上說 Sam 會過來接應我,結果問了前台公司根本沒有這個人。搞了半天,才知道郵件是說SAM,不是 Sam。

當時真是羞愧難當,差點摔門走了。但哪怕工作兩年,英文還像個定時炸彈一樣埋在身邊,不知什麼時候又會出洋相。

2

@請叫我阿梅,ASE,26歲

很多時候語言是一道看不見的門檻,不要耍小聰明。

我見過不少招聘上寫著對英文有要求,但基本上能完成工作的話,語言就不算硬性要求了。

弊端在於,你以為可以靠努力靠聰明抹平的差距,有一天會將你隔絕門外:一起工作的同事,明明樣樣不如你,就因為之前留過學,口語流暢,公司最重要的外企客戶就由她來跟了。

並且這件事,是如此合情合理。

3

@羊羊,AE,25歲

我曾經和供應商電話溝通時,因為把15%的折扣聽成50%,差點勸主管多下幾單。好在後面老外郵件了一份電話備忘錄過來才被我發現,不然合同結算對不上,工作丟掉都有可能。

反正做廣告要用英文就是不可避免的。現在沒有出簍子,以後肯定會有更難看的時候。

4

@吳有毅力,SCW,27歲

本土公司不像4A,進去就要取一個 Jessica、Monica 一樣的名字。但4A腔的廣告人肯定是經常碰到的。

這個算國外廣告文化在國內生長的特性吧,本身也不存在裝不裝逼的說法,就跟港粵兩邊的人平常說話也會夾雜簡單英文一樣, 文化原因,理解就好。

重要的是熟悉各種工作場景下的語境,能夠理解基本詞匯和簡單語句,是最基礎的入行素質。

5

@Loe,SAE,26歲

有次和老板在美國出差,我們坐出租去見客戶。老板先下的車,和客戶握手,我留下給車費。司機人超好,回頭問我要 Tip,我想著跟老板出差,拿發票也沒必要,就微笑說 nonono。司機說了句什麼沒聽清,不過客戶好像聽見了,反正全程看我的表情都是異樣的。

回到酒店才反應過來,Tip是小費,Receipt才是發票,國外都要給小費的。

慶幸的是,當時老板沒有聽見。

6

@楊峰,AD,26歲

反正我是覺得,英文對廣告人而言,重要程度比你想的要大。

去年這個很火的吐槽甲方的視頻,2014年已經在油管上傳播了,4年後才在國內被人翻出來。

2019年了,一個短片從互聯網發布、推送、走紅、翻譯,還要走4年時間。如果能夠掌握英文,那你就掌握一手的創意資料,並且對英文世界的傳播語境會有不同認識。

能夠快速知道有哪些創意、接觸創意、理解創意,是我認為英文對廣告從業者的優勢。

7

@Jason,ACD,31歲

廣告算是最不看學歷的了,這句話是指入門門檻低。廣告新人,如果對接的不是外企客戶,平常工作不出差錯就行。當然,客戶部肯定要比創意部對外語要求要高一點的。

但!但如果想往上走,CD及以上崗位,都是要英文溝通能力的。不管頂頭上司是不是歐美人,但日常公司高層和客戶高層參加的都是全英文會議。

英文是廣告人在4A的一塊敲門磚,門開了就看造化了。

8

@阿飛,AM,25歲

不會英文,在新公司就相當於經常給自己挖坑。

倒也不是說英文有多重要,而是有些公司面試時是卡英文的。如果經常接港澳台或國外的項目,這時能力不足,英文就顯得是原罪,HR 反而托辭說你英文不過關,不能勝任。

所以人要提高的方面有很多,英文是不能避免的一部分。

9

@Amber,PR,25歲

分享個職業生涯抹不去的黑點。

我第一次去廣告公司上班,總監叫我買個Mocha(摩卡),那時哪懂什麼廣告人的小資愛好,直接買了杯抹茶(mocha)回來。總監的臉,似乎在說他是不是招了個傻瓜。

退一步講,熟悉英文,能夠很好了解目前小資消費文化。如果你連幾個品牌名都讀不準,自然也不會很願意去接觸各種歐美潮流新品,就好像隔了一層紗去接觸這些流行文化。

10

@Gray,PR,27歲

不會英文實在太影響自信了!特別是同個組,別的同事英文感覺也沒很厲害,但是接待客戶他們的英文就能用上,而你開口都結巴!

有次和英國客戶初次見面,人家用英文問我怎麼稱呼,我連說了三遍對方都沒有聽清我的名字,最後人家只好禮貌笑笑,轉而和我同事社交去了。

那一刻真的覺得自己太弱了,遇到有相關外資背景的提案,都不敢擔任 Presenter。

目前已報了死貴的私教,不成功就轉行。

???

作為廣告從業者,掌握英語太必要的。

在職場,英文既是一門能夠與同事拉開差距的實用技能,也是接觸更廣闊世界的利器。

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