自由職業一定自由嗎？

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有調查數據顯示，有36%的自由職業者賺得比上班更多，並且一半以上自由職業有穩定收入，甚至不乏通過從事自由職業做到了財務自由，可是這並非普遍現象。

「知道」（nz_zhidao）跟你談談，自由職業一定自由嗎？

自由職業者中，除了一小部分佼佼者可以自行定價外，大部分人會有「無力感」，無法逃脫被剝削的狀態。（視覺中國/圖）

轉眼又到年終跳槽季，許多被公司榨乾了身心的白領們高喊，再也不打工了，我要做自由職業者！

自由職業，聽上去又時尚又美好。《辦公室的消亡》一書的作者范賀文說，工業革命就是場延續了兩百年的錯誤，這場錯誤殘忍地將人類困在固定的位置日復一日地工作，而新的紀元將帶領我們回到前工業化時代，「我們已經處在勞作的末代，我們將重新變回手藝人。」

自由職業正在普遍化

以自由職業大國的美國為例：2016年自由職業者找工作平台Upwork 數據顯示，美國有5500萬自由職業者，占總勞力人口的三分之一。隨著自由職業這一獨立工種在全世界的發展成熟，這幾年也湧現了越來越多服務於中國自由職業的機構和組織。Elance-oDesk 平台的CFO透露，中國的自由職業者已經在其平台上賺了5千萬美元，未來，全球的自由職業市場規模將達2-3萬億美元。

正如范賀文所說，數字革命帶來的變革不輸於當年的工業革命，遠程通訊技術將很快終結我們原本熟悉的辦公室。信息技術使得工作越來越脫離了時間和空間的限制，人們可以按照自己的心願來安排時間了。這也許是大部分不想上班的上班族們心中最理想的狀態。

在手遊《粉碎辦公室》里那位供職於「奴隸科技」的主人公掄起了大錘砸爛了電腦，砸爛了辦公桌，替廣大受困的辦公室居民出了一口惡氣……然而，就如同「娜拉出走之後怎麼辦」的永恒疑問，推開桌子、踢翻板凳的職場英雄們以後呢？是不是有了充分的自由，只見喜歡的人，只做喜歡的事了？

「100個不上班的人」採訪計劃發起者林安發起了一個自由職業生存現狀問卷調查，參與調查的自由職業人群中，30歲以下的年輕人占77%，在這些人之中：一半以上自由職業者自由時長不滿一年。占比第二多的是工作2-3年的自由職業者。基本規律是：自由時間越長，人數越少。接近一半自由職業者比上班時賺得更少。這其中有29%的人雖然賺得更少，但可以維持基本生活開銷。而剩下17%不能維持生活開銷的人中，超過一半人表示1年內會重新回到職場上班。

這個數據印證了社會學家林沃爾德的觀點：自由職業者中，除了一小部分佼佼者可以自行定價外，大部分人會有「無力感」，無法逃脫被剝削的狀態。大多數的「自由職業者」總是東接一個活兒，西做一件事，幾乎永久地處於「未被充分雇傭」 的狀態中，他們中的有些人是主動離開了穩定的工作崗位，但大部分是不得已而為之。

（東方IC/圖）

沒有老板，也無法擺脫焦慮

然而，焦慮，是自由職業者最常面對的問題。幾乎每個自由職業者都曾問過自己「要不要回去上班？」畢竟這所謂自由美好的自由之路，走了才知道有多麼掙扎艱難。

賺不到錢的時候焦慮，懷疑自己的能力，思考要不要重新回到職場上班；賺到錢了更焦慮，思考自己的長遠規劃，思考當脫離了職場發展坐標系後，未來的發展道路該朝著哪個方向走，才不會在社會上失去競爭力。經濟收入是自由職業者一切焦慮的源頭。「我能不能靠自由職業養活自己？」是每一個想從事自由職業的人首先會考慮的問題。在「自由職業是否焦慮」這個問題中，43%的人選擇了每天都在焦慮，53%的選擇了偶爾焦慮，只有3%的人從不焦慮。他們的焦慮排行top3分別為: 經濟收入、長遠規劃、自我成長 。

為了緩解焦慮，一部分人在工作外收入已經比較穩定，或者與薪水持平時才敢正式開啟自己的自由職業之路。但即便如此，大部分自由職業在剛開始自由的1-3個月，還是會因為收入的不穩定而陷入恐慌之中。一個創業的朋友說：「我自由職業第一個月的收入是超過薪水的，但我更焦慮了，擔心下個月賺不到這麼多錢怎麼辦。」有時自由職業發展到中後期，經濟收入的問題已經解決了，又會為職業規劃和自我成長而焦慮：我要一輩子都做這件事嗎？我現在做的事，幾年以後還有競爭力嗎？沒有職場環境的督促，怎樣在工作的同時快速成長？一個人就像一支隊伍的自由職業者，常常會陷入孤軍奮戰、沒有方向感的焦慮之中。

除了焦慮感，還有人不知不覺喪失了行動能力和社交能力。整天呆在屋子里，埋頭寫作，不想出門，一直寫寫寫，卻沒有他人對自己作品的認可，容易開始質疑自我。若最後的作品失敗了，也沒法把這種失敗歸咎於公司、體制或組織，只能全部歸結到自己身上。格林沃爾德用了一種毫不妥協的措辭，將此種現象稱為「白領階層錯誤幻覺的留存」。

焦慮，是自由職業者最常面對的問題。幾乎每個自由職業者都曾問過自己「要不要回去上班」。（視覺中國/圖）

自由職業的困境與未來

網上有很多攻略來幫助SOHO一族建立弱社交：比如去陽氣十足生命力旺盛的健身俱樂部按時打卡，比如在咖啡館或圖書館工作，以便沾一沾人氣；或者搬到接地氣的熟人多的社區，寧可被鄰居好事的大爺大嬸搭話，或者和樓下商販吵一架，也好過死氣沉沉的生活。

日本一些常年宅在家里們的年輕人，他們很多人終日閉門不出，一天到晚睡覺，不上學，也不工作，沒有固定收入，沒有朋友，沒有任何社交，情況稍微好點的，會趁晚上沒有人的時候出去溜達一圈，情況嚴重的連房門都走不出去，年邁的父母只好通過門口的，垃圾袋來確定自己的孩子是不是還活著。

曾經有人說：判斷一個行業是否已發展成熟，看相關的法律法規是否健全就行。在調查的自由職業者中，自由職業種類排行的前三名分別是：寫作、設計和開店。和國內一些為自由職業者提供服務的組織機構一樣，大部分中國的自由職業者們仍處在探索期。如此來看，無論是社保還是納稅都沒有相應健全的保障體系的自由職業，在中國還有很長的路要走。

那些數量龐大的宣言自由職業工作好處的書籍、帖子、博文、公號文們，鮮少提及自由職業者可能會遇到的種種困境。比如在體會到滿足感的同時，也體會了「大量的焦慮感」還有面對帳單的「無力感」。

出於推銷旅遊產品的目的，有些公號文會極力宣揚自由職業者可以花更少的時間，賺到比上班更高的薪水，擁有大把時間來一場說走就走的旅行。還有自媒體吐槽上班打工結婚生子育兒陪讀，對這些「很喪失自我的生活方式」提出質疑，不懂他們為什麼要被生活牽著鼻子走，活得像只狗….可是，就如同類似「身體都管理不好，還能管理好人生嗎？」這種話，一旦成為不容置疑的真理，就變得很可疑。

何況，格林沃爾德說：「關於此種新興工作的小小諷刺在於，那些生產出工具以便我們雲處理工作，以便我們在任何地方都能辦公的人們，他們自己卻都是在辦公室里坐著寫出這些軟件的……」以Google、微軟等公司為例，也會有開放性的遠程工作模式。

但是，這些個性滿滿的人們，他們的主要工作依然要在會議室里，和其它團隊成員討論著如何推進工作。那些程序、工具並不是待在咖啡館里用平板電腦做出來的，更不是一邊四處漫遊一邊工作產生的。

不得不承認，的確有部分自由職業者過著公號文里安利的生活「用最少的生命外掛，活出最豐富的生命體驗」， 更有很多人，寧願承擔焦慮或孤獨等後果也要享受自由，在調查中，有36%的自由職業者賺得比上班更多，並且一半以上自由職業有穩定收入，甚至不乏通過從事自由職業做到了財務自由，可是這並非普遍現象。

在世間，本就是各人下雪，各人有各人的隱晦和皎潔。無論選擇了自由職業還是其它職業，都只不過是一種生活方式，沒有必要為了宣揚一種生活方式而貶低踩踏其它生活方式。

何況，有一份固定工作、過安穩的生活、承擔責任、照顧家人這種生活方式盡管平淡，但未必平庸，而且並不低人一等。

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