內容一:培訓需求分析與方法
內容二:制定培訓計劃
內容三:培訓實施
內容四:培訓評估
內容五:常見問題
常見問題一:學員參訓積極性不高?
常見問題二:公司管理層不願意講?
常見問題三:培訓經費不足?
常見問題四:評估難以量化?效果難以評估?
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