確認眼神簡單,好的設計師難招

腔調軟裝

每天5分鐘一起學軟裝

鑒於經常有朋友問我有沒有軟裝設計師、陳列師介紹,通常我的回復是:「沒有你合適的。」在學員群也發布過好多次招聘信息,也沒有幫助朋友們招到過一個合適的軟裝設計師。

按深圳的平均薪水,軟裝設計師的薪資水平還行,底薪1萬2,加上提成,平均每個月也有1萬8左右。

說到這里,準備學軟裝設計的童鞋們是不是很激動,確實這個薪水看起來還可以。而且這只是平均薪水水平,乾的好的,月收入三萬也是有的。

但是事實是,即使在深圳這個設計之都都很難招工。想進軟裝公司的人很多,但是招人確很難。

軟裝公司做的好的,留人也很難。這是為什麼呢?

先談第一個問題:為什麼小白難找工作?

1第一、沒有任何經驗。

有些是應屆畢業生,連職場經驗都沒有。軟裝公司或者設計公司,大部分都沒有特別大型,以致於只有少數的公司願意招小白,因為小白不僅專業知識、業務流程需要帶;

有些更吐血,甚至連辦公軟件都要教,怎麼對公發郵件也要教。並且怎麼做一個職場人也要教。

不僅是做了專業老師,還要做職場老師,加上是人生導師。一個還好,數量多了,人事和部門經理都吃不消。好不容易培養的可以幹點活了,跑了,(此處省略一千個字)。

2第二、小白經驗不足。

在尺寸、材質方面經常出錯,讓老板倒貼錢的情況比比皆是。比如下個窗簾面料,不僅用量算錯,型號也經常搞錯,這是讓老板頭疼的最大原因。

3第三、新人自身的一些原因。

眼高手低,技術活做不了,基礎活不願幹。進入這個行業了,不管你是多牛逼的大學,這些工作學校你又沒有學過,在公司就得從零開始、擺正姿態和心態。

你就來學習的,來積累的,是為了更好的成長,要明白厚積薄發的道理。

4第四、軟裝設計沒有你想的那麼簡單

看起來經常去外地出差遊山玩水,真的是非常漂亮的工作。但其實就是上得了廳堂,下得了廚房,什麼活都得會,什麼活都得幹,要求你是一個全能型人才。

一個朋友公司的故事分享給大家:

一個四十平米的空間要擺場,家具到貨了,貨不多沒有請搬運工,叫了公司的同事有男有女一起來。兩個女生都在搬椅子,其中一個抱怨:我讀了大學居然過來搬貨;另一個不僅搬貨,還默默地收拾拆完後的現場。

在工地,很可能需要你是一個調度員+搬運工+安裝工+清潔工+陳列師+驗收人員+生活委員。例子還有很多,你想聽的話,在留言區告訴我。

現在談第二個問題:為什麼能獨擋一面後要離職?

第一、舉個例子:

老板簽單金額是200萬,設計師的提成只發了4000,所以這個月加上提成發1萬6。但是,因為活是設計師乾的,老板只負責收錢啊,所以覺得不如自己幹,賺的都是自己的。於是就辭職了,兩個朋友、三個朋友、我們一起創業吧,十九大不也是號召全民創業嘛。

第二:結婚了,要養家。要賺更多的錢,錢不夠花。想想家里有沒有其他門路,轉行了。做了幾年的軟裝,回老家了。

第三:女的髮際線後移,男的禿頂,這都是熬夜趕方案、熬夜擺場惹的惑,所以為了健康,狠心不幹了。

第四:因為是單身、因為是大齡、因為沒有結婚,所以無論在你們家族是不是賺錢最多的都是錯的,沒有人關心你身體好不好過的開不開心,只關心你結婚沒有,有婚姻才有未來。

結果你辭職了,找個不用加班的工作,so你才有空拍拖,才擁有看起來」完整「的人生。

現在談第三個問題:辭職之後的創業成功了嗎?

第一:找的到項目的,被拖欠工程款,幹了一年搞不下去了,公司破產。

第二:軟裝項目里的什麼都會做,都做的很好的人,這樣的人出來做獨立設計師,但是簽的單不足以維持經營獨立工作室,破產。

用下面這段話來解釋非常合適:」其需求就是需要你的人,過去是公司,現在是指圈子。引用一個作者的一段話:過去我們定義一個人,喜歡用「公司+職位」的方法,比如「XXX知名設計公司總監」。

今天,公司頭銜已經不值錢了,一個人的價值,主要體現在他的圈子,以及他在圈子中的作用。就是說,如果你不能提高你解決問題的層次,你還可以解決更多的問題——到公司以外的圈子里去。「

第三:工程單不好簽,轉去做家裝客戶了。這一種算轉型成功的一種。但是做家裝客戶需要大的家居展廳,前期投入增大N倍。

第四:但其實做家裝的落地更難。要求就更高了,以前有公司團隊做支撐,現在全靠自己。去那採購,工廠在哪都不知道。落地不是有錢去買東西就可以了,現在越來越透明,小公司根本就接不到利潤好的活,一不小心,就沒利潤,白幹了。


所以針對這麼多實際情況,軟裝行業還真心不是想像的那麼簡單。

不是你會做個美間你就是設計師,你會排個PPT你就是設計師;也不是你去展會拿一堆卡片回來整理的資料,就是你的供應鏈;也不是你做過案子,就能簽到項目。

軟裝行業是一個綜合性非常強的行業,無論是做設計師,還是做老板,還是做採購,都需要時間來沉淀,都需要經歷來積累。

總結:

如果說出了你的心聲,麻煩在留言區告訴我,我也喜歡聽你的故事。

往期回顧

a.軟裝最初的狀態

b.軟裝領域甚廣

c.軟裝行業的「8大誤解」

d.越來越多的人開始做軟裝

e.需要軟裝的目標人群

主編:蘭姨

擅長商業空間陳列、家居空間陳設;品牌經營策劃

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