還不給護士漲薪水，醫院拿什麼留住護士？

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2018年備考點擊上方圖片「護考無憂」

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大醫院、高學歷的醫生護士都在業餘時間搞創收、做兼職，那我們身處基層小醫院的護士，被人輕視為最低端的勞力力，最沒有收入保障的、身處醫療最基層的我們，除了做護士，忙家務，都在幹些什麼？

來源：網路

護士李銘：

我是偏遠小城鎮一家二級醫院的內某科護士，看到身邊護理同仁兼職做微商在網上賣東西的很多，朋友圈里整天曬的都是勵志加油的激勵笑話。前段時間，不是還有個「霸氣護士辭職信」嗎，2年就掙180萬，看的人心里蠢蠢欲動。身邊護理姐妹們做兼職的也很多，大家好像都沒閒著，說到最後，還是我們小城市小醫院的薪水太低了，付出得不到回報，所以大家才會想方設法的掙點，彌補家用。要是大家都像大城市三甲醫院的護士一樣，整天又忙又累，但掙得多啊，動不動就月入1-3萬多，要我，我也不會再想著折騰了。

也看到了那個辭職護士所在醫院說不讓護士兼職的說法，可是，薪水低的不夠花，你倒是給我一個不搞副業的理由！

點評

談錢，傷感情，但大家的生活誰也離不開錢，任誰人在江湖，也不能免俗。

護理工作又忙又累，薪水卻不高。其實，身邊的護理朋友默不吭聲，早就在私底下開始了悄悄的幹活。

護士副業五花八門

「我是一名護士，但如今生活的主要經濟來源卻不是靠我那點薪水。早在N年前，我就開始帶著幾個親朋好友，業餘幹起了家政服務，從開始的給人家打掃衛生、拖地擦玻璃家政服務，到現在的外牆粉刷，業務不斷拓展，收成都挺不錯，收入也遠超當護士所賺的。」這個護士，早就成了大家眼里的「女強人」，在做一個普通護士之餘，下了班也閒不住，也許更忙，領著十來號人，每天風里雨里的打拼，真是能幹。私下里，丈夫見她副業做得好，卻這麼累，權衡之下，想讓她辭職，不幹護士了，專門搞家政服務得了。可護士工作雖像「雞肋」食之無味，真要讓她放棄，她卻開始糾結，就這樣，一年一年地挺著，累並快樂著，她紅紅火火的家政服務副業，還只是「副業」。

護士凌也沒閒著。為夫家生了一個大胖小子，爺爺奶奶樂得合不攏嘴，對她並沒有多餘的想法。平常日子平常過唄，就這樣，小兩口薪水雖不富裕，小日子倒也過得自得其樂。凌卻不甘心就這樣一路走下去。她眼見著前面有幾個護士大姐，做了一輩子護士，平平淡淡，再有幾年就可以申請退休了，仿佛看到了自己的將來。雖然自己做護士離退休的時間還有二十多年，可這種生活，卻如此的波瀾不驚，沒有激情。悄不蔫的，她加入了某保險的業務推廣，除了上班，業餘時間用來跑保險，從她的精神狀態和穿衣打扮來看，她做的還不錯呢。

而護士金子，則接了一家美容店，做了某品牌的代理，小店裝修精致，兼具美容、減肥、汗蒸、按摩等項目，吸引了一批愛美的女士，自然地，金子所在醫院的女士，也被拉進去不少，都成了美容店的「老顧客」了。賺錢不賺錢，金子是不會告訴我們的，但是從她的形象、氣質、外貌上看，金子的「生意」還不賴。

2年掙180萬？就是說的是護士做微商的事。護士美蘭就是在網上賣一些女性用品，憑借自己護士的身份，站在皮膚護理的角度，聰明的美蘭居然做的還不錯呢。不過，需要指出的是，微商，墊底的是絕大多數，金字塔頂端掙大錢的畢竟是鳳毛麟角，想要做微商賣點什麼的護士，可要有充分的思想準備哦。

護士韓寒則借著姐姐在澳洲留學的機遇，不費什麼勁兒地就做起了澳洲奶粉代購，現如今二胎開放的寶媽，對自家寶寶的「口糧」那可是不惜血本，生怕自己的娃兒輸在起跑線上，買起「洋奶粉」來毫不猶豫，韓韓呢，這澳洲奶粉代購，也是做的有聲有色。

兼職做美容、搞家政服務、代收快遞，還有、保險、微商、代購……護士的「副業」真是五花八門。

護士為何「鍾情」副業？

有一份體面的工作，有穩定的收入來源，衣食無憂。這或許是廣大護士的最基本願望了吧？

如果願望都能做到，誰還下了夜班，風里雨里？誰還會好不容易休息了，不在家睡飽美容覺，接著出去「連軸轉」？誰又會偷偷摸摸的，生怕主管看見自己幹私活，搞得跟「賊」似地？誰還會面臨遲到被罰的風險，一天當做兩天用，掙點小錢貼補家用，誰不願意下了班花前月下的去外面看看……這一切，概括起來，就是因為四個字「薪水太低」。

上了將近10年的班，護士韓韓們的薪水也才3000元左右，還是績效薪水，不穩定，上下的浮動。國內護士的薪酬調查大數據，咱這里就別說了，小醫院，又能有多少？

請給護士一個不搞「副業」的理由！

最近的政策松了，醫生可以多點執業了，有好幾個翅膀硬的醫生都「飛」了，但是，護士相比之下，出去跳槽的就極少。因為是護士，由於種種的限制吧，護士們輕易不敢跳出「井底」，不是不想跳，而是跳出去，收入也增加不了多少，就是薪水多一些，可付出卻是成倍的辛勞。

於是，在相對較為清閒的小醫院上班的護士，業餘兼職搞副業的就漸漸多了起來。醫院知道了肯定是不願意的。院長明里暗里都在敲打、暗示有些苗頭的護士，「上班時間不準做與工作無關的事！」

下了班，你就管不住了吧？

基層醫院護士的收入降低，甚至一些護理人員的收入連最基本的生活都不能保障。年輕護士紛紛轉行，中老年只是苦苦堅持，操起副業貼補家用、零花。這是身邊護士的現實，更是護理工作的悲哀。

期待著護士待遇的改善，讓臨床護士勞有所得，老有所依，老有所養，安心工作，拋棄「副業」，回歸到醫者本職，讓他們不用為自身生計奔波，有更多的時間投入到提升醫療護理技能、醫療護理服務中去。

來源：樂護人才

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