老秦的表妹年前離職了。
離職原因並不複雜，他們單位事多又雜，動輒加班，偏他們部門主管又不是個情商玩得轉的主兒，有時候費勁巴拉幹半天活兒，還不落好。總之，功勞全是他的，出了瑕疵就是下屬不給力。
有一次下班後，主管要求表妹幫他做數據分析，並一再強調十萬火急，表妹在家加班加點做完，並於凌晨兩點左右發給了他。結果第二天開會，大boss發現那張表上把一個小組的名稱寫錯了，主管於是對表妹破口大罵：小學生都不會犯這種低級錯誤，你豬腦子啊。並且還是當著全公司人的面兒。
表妹覺得出了錯，批評幾句是可以接受的，因為的確是她疏忽了嘛，可是又何苦那般傷人自尊，恨不得一腳將人踩死？
表妹於是動了辭職的念頭，這時表妹的同學所在的公司正巧招人，同學稍微引薦了一下，表妹就被錄取了。表妹去辭職時，那個挺二的部門主管說：「那單位也就那樣，聽上去待遇高點，其實績效標準定的也高，據我所知，稍微有點兒頭腦的人都從那家公司出來了。」言外之意，也就表妹這種「沒頭腦」的人才會去那家公司唄。
表妹是這樣回答的：「謝謝顏總這麼長時間來對我的關照，也謝謝顏總的善意提醒，我會好好考慮的。」
「暈啊，你不是討厭他嗎，竟然有心情謝他，我要是你，就罵他，說不勞您費心，去哪兒都比在您這種傻*手底下強。」表妹的同學聽後憤憤不已，還爆了個粗口。
表妹笑笑：「我都要走的人了，何必說這種給人添堵、於自己也不利的話呢？再者說，雖然我們主管人不是很厚道，但我離職離開的不止是他，還有這家公司，這家公司我待了四年，是我職場生涯重要的一站，在這里我得到了鍛煉也學到了很多東西，否則我怎麼會輕易找到新工作呢？」
「好吧，你太善良了。」表妹的同學沒再說什麼，一旁的我卻忍不住為表妹叫了個好。
我在上一家公司工作時，有個姓黃的姑娘離職時就鬧得極不愉快。
黃姑娘是新員工，入職快一個月時，一家待遇不錯的公司打電話讓她去面試，這姑娘於是請了半天假去了，對方問她是否在職，可能考慮到來我們公司才二十多天，黃姑娘便說自己是離職狀態，對方於是提出讓她下周一入職。黃姑娘答應了。
注意，她答應那天是周四的下午，周五一大早便提出了離職，雖然還沒有過試用期，但我們公司是小公司，一個蘿蔔一個坑，她突然要離職，把我們搞得措手不及。問她為什麼突然要走，她扯了個謊，說男朋友打球時摔了一跤，她必須去男友所在的城市照顧他，主管挽留說給你算請假成不成？她一副十萬火急的模樣，說男友這一摔，也不知道什麼時候能好，她有可能都不回西安了。這種情況主管也不好強留，就讓她走了。
她一走，她手上的活兒就只能分攤到我和小A身上了，我們兩個人幹三個人的活，幾乎每天加班到晚上十點，一直撐到兩周後招到新人才解脫。
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