我可以沒有性生活，但我不能不做HR

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在大城市，你時常能碰到這樣一群人——他們常年待在高大上的寫字樓里，朝9晚10or晚11，「醉心」於工作，在他們的世界，不管白天還是黑夜都是工作。

拿著微薄的薪資，操心著老板的大事。

他們是工程師、產品經理、經營、新媒體、銷售、咨詢……同時也是HR。

從入行的第一天起，就沒準時下班過，入行前還有對象，現在已經單身4年，竟然覺得還挺好的。

看著一批又一批的新鮮血液湧入我們這個行業，我是既欣慰又頭疼。

欣慰的是，原來還是有那麼多年輕人對HR充滿了熱愛；

心疼的是我實在不忍心告訴他們，做HR遲早是要脫髮的。

不僅會脫髮，皮膚也越來越差，身體還越來越肥，性生活更是不能指望。

只能求神拜佛，一切隨緣吧。

但即便如此，我還是無法放棄HR。

最近對身邊的HR從業者，做了一個關於性生活現狀的調查（樣本數量有限，僅供部分參考），希望大家能從中看出一些端倪。

非權威HR群體的性生活現狀調查

【22-25】90後HR新生力

從Soki的回答來看，剛入行心思單純，工作忙，平時接觸的多是同性，很少有機會跟異性發展親密關係，沒有性生活也可以理解，但90後作為HR新生力，除了努力工作，也要掌握過硬的工作技巧，有時候光靠加班是不能解決問題的，提高效率才是。

【26-35】HR主力擔當

根據對A Yan的採訪可見，做HR跟有沒有性生活並沒有直接關係，HR雖然忙，但只要合理安排，並不會影響自己的生活，更何況是性生活，畢竟有些人明明很閒，也沒有性生活。

【36-45】HR中高層集中地帶

採訪完Micky，才發現，做不做HR，跟有沒有性生活沒有半毛錢關係，不管做什麼工作，都會有疲憊的時候，而且隨著年齡越來越大，家庭責任越來越重，會把重心轉移到其他方面，性生活的地位並沒有那麼重要。

這次只採訪了三位HR，樣本少，不具有普遍代表性，但應該符合小部分HR的狀態，總的來看，性生活在他們的生活中並沒有占據很重要的位置，對待性生活有時候也許很佛系，但對待工作卻是百分百的專一。

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