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我們經常被很多高收入群體所驚嚇到，所謂不比不知道，一比嚇一跳。有一名碩士畢業在阿里工作三年的工程師就在網路上自爆了自己的高收入，稱通過在阿里三年的努力，年收入超過了100萬，在阿里只要有能力並且努力，是不會虧待你的，非常感謝。
如果只看後面這段話沒毛病，有能力且努力的人，在哪里都不會差，但是呢，對於畢業三年就可以拿到100萬，很多網友開始質疑了！
在進一步的澄清中，我們得知該名阿里員工是研究生畢業，從事工程師工作，在阿里表現比較好，每年都拿3.75的績效（此績效在阿里屬於優秀等級），第三年的年收入就達到了100萬以上，其中包含的有薪水年終獎以及股票所得。淡然準確的來說是第四年的年收入能超過100萬，原因是其絕大部分的股票在第四年才行權。
剛開始，有很多網友質疑這位樓主說法的真實性：年收入100萬在很多企業中已經是高管級別了，你阿里一個小小的工程師也能媲美公司高管？可能是瞎編亂造的。不過也有ID為阿里的員工站出來講述了自己的例子，稱自己也是碩士畢業，連續四年375，前五年的收入分別是20萬、40萬、60萬、80萬和150萬。
在這部分收入中，股票占據了大部分。因為阿里現在一股就是100多美金。折合成人民幣將近1000塊，，如果發給1000股就是100萬了，絕大部分表現優異的員工都會發個幾百股。這樣的話算下來，股票收入就占了一大半。
俗話說的好，人外有人，天外有天，不要認為工程師的高薪水都是吹出來的，在阿里這樣的互聯網大企業中，真的是分分鐘都能碰到身價千萬的工程師，盡管他們看上去沒有大佬的氣質，可能穿著也很樸素，但這並不妨礙他們成為工程師中的香餑餑，同齡人中的佼佼者。
還有兩名ID為阿里員工的網友稱一切皆有可能，並且附上了自己的實例，看來這名工程師的炫耀也並非空穴來風。
不過話說回來，雖然阿里員工收入高，但也是付出了努力才能換來的，如果抱著進了阿里就能發財的決心，工作上不鑽研不努力也有可能被打低績效，沒有股票獎金和加薪，更沒有升職，所以每年阿里都有一些員工主動離職，有的是為了更好的職業發展，有的則是因為低績效緣故而主動離開。
所以能進阿里是第一步，要想取得高收入也要匹配的能力與努力，大家覺得小編說的對不對呢？
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