招聘管道
大大大大大盤點！
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☛編 輯 / 啊 MAY
☛ 來 源 / HR職場圈（hr_138job）
招聘HR做得最頻繁的一件事，可能就是給候選人發送面試邀約簡訊吧。
一般來說，面試邀約簡訊往往在很大一部分程度上影響著候選人是否會來面試。
因為這份面試邀請不僅反映了HR工作的專業性，更是代表著整個公司給面試者的第一形象。
所以我們今天就來看看面試邀約簡訊怎樣寫比較合適吧！
01
注重對候選人的稱謂
簡訊的開頭稱呼候選人是最基本的禮儀和尊重。
這既顯得禮貌，也明確提醒候選人，這個簡訊是面向他的，要求其給出必要的回應：「尊敬的陳先生您好」
當然了，如果是邀約的人比較多，可以直接寫上候選人名字：「尊敬的陳蝸牛先生，您好」
這既顯示出公司對於面試者的重視，在收到回復時也更好區分是哪位面試者。
02
直接介紹自己
簡訊篇幅較短，可以直接標明自己的身份即可，說明自己是xx公司的HR，或者是xx崗位的負責人，這樣給候選人一種可信賴的感覺。
「我是剛與您電話聯繫的xx公司人事陳陳。」
「我是xx企業人事陳陳。」
以上的寫法都是可以的，可以根據自己是否跟候選人提前電話聯繫過稍微修改。
03
簡明扼要的正文
正文主要包括招聘的崗位、面試的時間地點和面試所需要帶的東西。清楚講明這三點就可以了。
「感謝您應聘本公司xx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。屆時請帶上您的個人簡歷、學歷證明等。」
不過有一點要注意的是，正文使用的語調，盡量不要總是保持公事公辦無情感樣式。
可以根據公司/職位的工作性質以及候選人的簡個人歷信息，HR可以選擇有針對性、偏向性的語氣進行邀請。
如廣告/娛樂/文化等職業類型，行文內容及風格可比較輕鬆，商業/法律/醫療等行業則應較為穩重，但切勿過度嚴肅或者過度幽默。
04
詳細的聯繫方式
時間地點這些重要的內容已經寫好了，剩下的一個重要信息就是「聯繫方式」。
除了電話、也可以註明郵箱、QQ號和微信號，進行聯繫。因為不一樣的候選人喜歡和偏重使用的聯繫方式是不一樣的。
「如因故不能按時到達，可以用以下方式跟我們這邊聯繫：136*********（微信同號），郵箱：******」
05
署名不可忘
在簡訊的結尾處，一般都會附上HR的個人信息及公司信息。這樣更加方便候選人了解發送者的基本情況以便後續溝通。
「人事：陳陳，廣州138****公司」
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