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前幾天，小編髮了一篇推文《月薪3500，我對應聘者的要求只有這12點》

先來回顧一下，這12點「小要求」：

1.矮的不要、胖的不要。女生身高165以上，男生不能低於175

2.年齡24-28之間，28之後事特別多你們懂的

3.個性獨立、能力要強，能主動積極完成主管布置的各種任務

4.跳槽經歷不能超過兩次

5.在職的不要，因為我希望你馬上能夠入職

6.空白期超過3個月的不要，3個月沒公司要你，我也不敢要你啊

7.學歷大專以上，本科最好，研究生也不排斥

8.紋身整容的女生不要（老板娘不喜歡）

9.接受加班文化，最好隨叫隨到

10.英語流利，會2國以上語言最好，公司客戶遍及四大洲五大洋

11.沒有工作經驗的不要

12.喜歡蔡某某的，就是特火的那個誰，我們老板特反感這種！

看了這12點「小要求」，大家想吐槽的心根本攔不住。

提「小要求」可以，3500不行

@Kristy ：「你只有12點，那我對薪資要求只有1w+。」 @沒有貓：「後面加個零可以考慮一下。」

@我有一個逸：「只想反問這位HR一句:你的薪資少寫了個0吧？」

@MQ ：「是我看錯了嗎，月薪是不是少了一個零？」

@A小板凳！：「空白期，3個月，不代表這段時間一直在面試啊！！另外，要求隨叫隨到，沒有3W＋怎麼可能？」

這種要求，HR招得到人算我輸

@嘉：「能滿足這些要求的應聘者也看不上這個公司！薪水待遇好的公司多的是！繼續招聘3500的員工吧！」

@十八沒有嫁：「請問這位HR拿多少高薪？面試到位率多少？業績堪憂啊……替你操心。」

@Hey窩的莜大美人：「這麼基礎的崗位都有這麼多要求？我想知道有幾個人能符合？我只有163，我先溜了。」

@ling ：「不知道蔡某某是誰，但是喜歡一個人也有錯，招聘的人你能招到嗎？」

@青森：「有些人事水平低，不懂還硬著頭皮面試。」

夢想還是要有的，說不定真的有人去呢？

@MAZIO ：「說不定真有人去呢？海投的，真有人不會管你說的什麼。」

@Charles刁崇峰_HPA ：「這要求只能招到腦子不好的。」

奇葩很多，不必吐槽

@兩點彎彎線：「奇葩公司很多，奇葩HR很多，奇葩求職者也很多，都是腳碰腳，沒必要去笑話別人。覺得不爽就不要去，拿出來說事幹什麼，八卦心，職場上最討厭這種人。」

哈哈，看了以上的網友吐槽，小編想說奇葩年年有，今年特別多。這位HR請你認清現實，心里有一點那個什麼數。大家都是打工的何苦為難打工的。

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