10月的薪水可以提前發
依據《薪水支付暫行規定》的要求，用人單位遇到節假日期間不能發放薪水的，應該在最近的工作日發放薪水。
《薪水支付暫行規定》第七條
薪水必須在用人單位與勞力者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。薪水至少每月支付一次，實行周、日、小時薪水制的可按周、日、小時支付薪水。
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加班有雙倍或者三倍薪水可拿
今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有10個加班日，如果全部放棄休息選擇上班，則可以拿到相當於24天的日薪水。
根據規定，9月24日中秋節和10月1、2、3日均為法定假期，應按照不低於勞力者本人日或小時薪水的300%另行支付加班薪水；9月22日、23日和10月4、5、6、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞力者本人日或小時薪水的200%支付加班薪水。
因此，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日薪水收入。
來源：工人日報客戶端
新媒體編輯 翟玉靜
新報精華文章導讀
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天津網友曬中秋福利，保險甲魚粽子，還有人收到一張加班表…哈哈哈哈
腫麼了？天津這條路上的樹是「懷孕」？還是「腰間盤突出」？看園林部門怎麼解釋……
天津動物園有只暴脾氣的馬熊！她吼一聲，熊大熊二都嚇得。。。
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