各位將來的社員:
移動互聯網(ydhlwdyq)經過幾年的發展,慢慢的聚集了超過10萬名小夥伴,其中北京上海深圳這三個地方的小夥伴最多,這些小夥伴中有大咖,有菜鳥,有創業者,有經營者,但是總的來說還都是以創業經營為基礎的群體,有的人是創業者,有的是項目持有者,有的人管道持有者,有的是人脈擁有者……大家在創業經營做項目的過程中,我發現一個現象是什麼呢?就是各個粉絲的人脈、資源不夠對稱,而且對資源的需求比較強。
比如我認識一個網紅老板,需要和很多網紅公司合作,就是找不到,為什麼?主要還是人脈有限。但是通過我這邊和社群一對接,發現社群里的朋友就會說我認識某某公司,幫助他對接,一會一大群人找他們合作。同樣的,有個朋友有個面向創業者的項目很好,直接操作就能賺錢的項目,需要推廣,但是他一個人就推廣比較難,為什麼?還是人脈圈的資源有限,通過移動互聯網群主的朋友圈和10幾萬粉絲大號以及30多個媒體專欄一推廣,很多人找他合作。當然還有找人的,一個人的力量有限,但是通過社群,很多就能找到人,比如我們要某個公司的高管,基本人通過我們都能找到。當然還有學習推廣的,比如在經營中出現的問題,需要指導的,很多很小的經營技巧,你如果自己一個人去想,可能想好幾天不一定能想的出來,就是想的出來也不一定能想的非常完美,這個時候如果有個有經驗的幫你點一下,立馬你就明白了……這個就是社群的力量。
通過我們這個創營社平台讓各個資源各個圈子的人聚集在一塊,打通資源的不對稱,知識的不對稱,人脈的不對稱是我們的目標,同時在幫助大家學習提升、對接資源、拓展人脈的同時,取得財富上的成功。這個就是我們的最終目標。
入會須知: 1.認可創營社的價值,接受指導。 2.積極、尊重、平等、互助、活躍、善於分享、有奉獻精神。 3.愛好互聯網,愛好創業,終生學習實踐者。
社員的社員權益如下: …… 如果你有興趣成為我們的社員請加群主微信:beijinghutuxiong 付款加入或者直接掃描下面二維碼,在線付款加入。
近期熱文推薦:
6,老員工的下場:跟老板5年加薪500元遭拒,老板轉頭月薪1萬招新人
8,遺失16年的喬布斯採訪:靠流程和制度做不出好產品,創業者必看
近期熱文推薦: